[依頼・相談したい内容] キャリアアップの助成金の申請を依頼したい。 これから何人も申請することになるので、アドバイスもいただけて安くお願いできるところを探しています。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の …

[依頼・相談したい内容] 2月14日に会社を設立。 補助金、助成金などを申請したい。 従業員無し。 昨年の売上5000万円程度。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] ちば中小企業生産性向上、設備投資補助金の申請書類作成をお願いさせて頂きたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開 …

[依頼・相談したい内容] 65歳超雇用推進助成金の申請代行をして頂ける社労士さんを探しています。 弊社は従業員5人、全員50歳以上です。 １.65歳超継続雇用促進コースと3.高年齢者無期雇用転換コース の申請を考えております。 着手金や報酬額も教えていただきたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以 …

[依頼・相談したい内容] 飲食店を経営していますが、移転等の関係でしばらく休業することになりました。その間に雇用調整助成金を申請いたしたく、その実務を行ってくれる方を探しています。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 雇用給付金　助成金 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] コロナ助成金 [現在の給与計算方法 …

[依頼・相談したい内容] 小規模事業者持続化補助金 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考 …

[依頼・相談したい内容] グループ数社のうち、「インターネット小売り」の事業を行っている法人です。 事業内容としては、主にスポーツ用品やベビー用品をインターネットで販売しております。 ・対象としたい助成金、補助金などの一例 ◆IT導入補助金 ◆持続化補助金　難しいと聞いておりまして、もし条件に該当すれば検討したいです ◆事業再構築補助金　難しいと聞いておりまして、もし条件に該当すれば検討したいです ◆ものづ …

[依頼・相談したい内容] 今年の2月に鎌ヶ谷市で起業した会社です。 ホームページやランディングページを制作中ですが、持続化補助金を受けたいと思います。その他、対象になるような補助金や助成金があれば教えて頂きたいと思います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事 …

[依頼・相談したい内容] 新規事業開始にあたって助成金・補助金についてのご相談 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/ …

[依頼・相談したい内容] 新た会社、新たに社員を雇用する、活用できる助成金がないかご提案をいただきたくお問合せ致しました。助成金・補助金申請 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員へ …

[依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金 事業復活支援金 現在リフォーム業だがドローン事業を行う方向性。 見積もり金額をお願いします。 その他補助金等該当するならそれらも見積もり願います。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以 …

[依頼・相談したい内容] ■　提案希望の事項 （１）助成金／補助金のあてはまるものについて （２）対面やWeb面談などについても可能 ■　希望 助成金／補助金の受給を目指したい ■　現在 年間契約の顧問税理士／年間契約の社労士なし ■　従業員数 雇用保険加入済み、正社員3名 ■　事業継続実績 14年 ■　事業内容 卸売業（詳しくは開封した出展者にのみ開示される情報として登録しました） ■　資本金 150万 [御社の業種] …

[依頼・相談したい内容] 現在飲食店を4店舗経営しておりますが、雇用契約書などはなく、法人として雇用の整備や助成金申請などを行いたいと思っております。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー …

[依頼・相談したい内容] 雇用保険対象事業者になるにはどうすればいいのか。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご …

[依頼・相談したい内容] 就業規則作成や助成金等についてです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 無し [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考] ものづ …