[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] 社長の手作業 …

[依頼・相談したい内容] 小規模事業者持続化補助金の申請をサポートして欲しい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] 持続化補助金の申請をお願いしたいです。 宜しくお願いします。 会社が5件ありますので、それぞれ業態が異なりますので、良案を提案して頂きたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名と、25名ほど。 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予 …

[依頼・相談したい内容] 風営法の許可済みのスナックで、使える助成金等はありませんでしょうか？ 熊本市中央区下通で、個人事業です。 オープンは2023.7です。 宜しくお願いします。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] フリースクールを運営しています。学校外教育は、公的補助が全くなく経営が困窮しています。子どもたちの他大人の学び舎としても活動しています。 新規農業、竹林整備、環境教育、緑化などの自然環境系、古民家再生リノベーションに関するもの、民泊やグリーンツーリズム、ゲストハウスなどの民泊系、子どもの第3の居場所運営、さらには、車両の購入にあたっての補助金など 多岐にわたって我々の活動は …

[依頼・相談したい内容] 父が熊本県人吉市で和食を経営していますが、大雨被災により、営業停止しており、各種補助金での復旧が必要な状況です。任意保険、なりわい再建補助金、持続化給付金など、何を利用するのが最も良いのかご相談させて頂きたい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員 …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金の手続きについて [御社の業種] 金融業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 19 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備 …

[依頼・相談したい内容] 新たに雇用を考えておりそれに適した助成金がないかを模索しており 提案、お見積りを頂きたいと思っております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] あ …

[依頼・相談したい内容] 熊本豪雨災害・コロナ関連の補助金や助成金 今回の熊本豪雨災害により間接的被災及びコロナの影響化で98％減と大きな影響を受けました。7/4は人命救助活動で50名以上を屋根から救助、以下事業所を避難所及び支援物資を集め孤立集落へ届けたり、ボランティアや復旧活動を続けながら会社の立て直しを模索しています。事業内容は観光ラフティング業ですが、今回の災害で球磨川及び橋や道路が被災し観光ラフ …

[依頼・相談したい内容] 飲食店経営をしておりますが、この度、楽天市場で食材を出店する事になりました。まだ、お店開業してからも一度も補助金、助成金を利用来た事がなく、今回IT補助金と言うものがあると聞いたので、他にも該当する補助金や助成金があればご紹介していただけたらと思っております。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 無し [就業規則の作成・届出] 提出済み [定 …

[依頼・相談したい内容] 友人に進められ、受けられる助成金が他にないか調べたい [御社の業種] サービス業（ビルメンテナンス） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [ …

[依頼・相談したい内容] ２０１８月０４月　法人登記済み 立ち上げたての会社のため、相談できる社会保険労務士がいないので、比較ビズを利用しました [御社の業種] その他（幼児から一般までのスポーツクラブ。サッカーや陸上競技など体を動かすもの） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名（正社員、雇用保険加入済み） 来年度から正社員増員予定です [就業規則の作成・届出] 代表の方で就業規則を用意 …

[依頼・相談したい内容] 個人事業主として飲食業を経営しております。 そこで、今回はスポットでキャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金を 申請代行していただける社労士の方を探しておリます。 経営している飲食店は家族経営で、その他アルバイト（学生含む）が 9名ほどいます。 いずれも雇用保険へ加入しておらず、就業規則も未作成です。 １、助成金申請代行 ２、雇用保険手続き代行 ３、就業規則作成（一からの …

[依頼・相談したい内容] 全国の子育てママさんなどの主婦の方を対象に、在宅ワークでのお仕事をお願いしていこうと考えております。 最初は外注での契約（成果報酬）ですが、軌道に乗れば在宅ワークの形態を維持しながらも、正規雇用を考えております。 この場合に受けられる助成金などがもしあれば、 その総額、そして手数料等の報酬額とその手取額を教えて頂きたいです。 また、60歳の父が第一級の身障者ですが、簡単なPC …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] 来月、法人にて創業予定しています。 その際、助成金や補助金など、当てはまるものを探しています。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業 …