[依頼・相談したい内容] 助成金や補助金についてお話が聞きたいと思っています。 業種はHP制作・写真撮影等行っております。 なるべく早めにご対応いただけますと幸いでございます。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力 …

[依頼・相談したい内容] 整骨院を地元の会津で開業予定です。 賃貸で開業するつもりだったのですがいい場所があかないため土地を購入して治療所の建物を建てようと計画しています。 その横に住宅兼事務所も建てようかと思っています。 整骨院開業するときに使える補助金、助成金 住宅兼事務所で使える補助金、助成金 等どれが使えるのかなどお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入 …

[依頼・相談したい内容] 来年の３月中旬くらいに整骨院を地元の会津若松市に開業予定です。 賃貸で開業するつもりだったのですがいい場所があかないため土地を購入して治療所の建物を建てようと計画しています。 その横に住宅兼事務所も建てようかと思っています。 整骨院開業するときに使える補助金、助成金 住宅兼事務所で使える補助金、助成金を教えてもらえるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種 …

[依頼・相談したい内容] 11月に新規オープン予定の飲食店 で受けられる補助金、助成金等あれば教えていただきたい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これま …

[依頼・相談したい内容] 11月に新規オープン予定の飲食店 で受けられる補助金、助成金等あれば教えていただきたい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これま …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 現在個人事業をしており、２ヶ月以内に会社設立を予定しております。そのタイミングで対象となる助成金の種類などを詳しく知りたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パート …

[依頼・相談したい内容] 新たに館内にwifiを設置とペット用プールの新築、 2020年4月に社員を2名雇用しようと思っております。 その際に助成金がいくら出るのかと併せ 報酬及び申請フローも教えて頂けると幸いです。 [御社の業種] サービス業ホ（ホテル） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] …

[依頼・相談したい内容] https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html こちらの助成金の10の人材採用にて合同三社にて使える助成金を検討しております。 前向きに検討しており、締め切りが10/31の為早急に対応して欲しいと思います。 また合同で対応する企業三社も話はつけております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年 …

[依頼・相談したい内容] 車販売や車検などをしている法人企業でございます。 今後新たに人を雇用する可能性もありますので、弊社で申請できそうな助成金がないかご提案をいただきたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請をしたいのですが、見積価格・手続きの時間が知りたいです。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで …

[依頼・相談したい内容] 弊社はデイサービスを事業としている株式会社です。 この度、正社員を1名雇用するにあたり、受けられる助成金がないか知りたくお問合せ致しました。 もちろんその他にも受けられるものがあれば是非ご提案いただきたいです。 また、現在の従業員は9名なのですが、正社員1名の雇用が決まれば従業員が10名になります。 その為、就業規則が必要になってくるのではないかと考えております。 以下、今回 …

[依頼・相談したい内容] いわき市で美容室を経営しています。 今回使える助成金について色々とお話を聞かせていただけたらと思います。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 今月６５歳でいったん退職する社員の再雇用、パートタイマーの正社員化を各１名考えています。今後の業務拡大、安定のため、PCソフトの導入等も考えているので、資金面で助成金等が受けられるととても助かります。業種的には家具の一般小売、住宅の建設を主にしています。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １０名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 6 …