[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] 弊社は売上国内1400億円海外400億円の商社です。 取引先に対して、海外のプラスチック再生機の販売を予定しています。その取引先からリサイクル補助金の申請を手伝って欲しいとの依頼を受けました。申請方法等についてご相談に乗って頂きたく連絡した次第です。具体的な方法、費用など教えて頂けると助かります。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望 …

[依頼・相談したい内容] 自分が補助金を貰えるのか 貰えるためにはどうしたらいいか [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された …

[依頼・相談したい内容] 経済産業省の事業再構築補助金を利用して新規事業を検討している。書類作成が必要なので事務代行を希望している [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8名 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 人材確保等助成金申請に伴い就業規則を作成したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シス …

[依頼・相談したい内容] 初めまして、当社はクリニックへデジタルサイネージを提案している会社です。患者さんへの治療説明や健診など啓蒙啓発に活用できる動画コンテンツを制作しております。岐阜県の歯科から相談があり、ものづくり助成金を活用できないかと言われましたので、こちらで質問させていただきました。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] …

[依頼・相談したい内容] IT導入補助金に関してご相談させて頂きたいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 補助金、助成金をもらって開業したいが、適応されるものがあるのか分からないので教えてもらいたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 新たに起業するため利用出来る助成金や補助金の紹介と申請。 得意分野や料金設定などを教えてください。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] …

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金を活用して自社の研修を充実させたい。申請代行からOJT日誌の添削までフォローをもらいたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] …

[依頼・相談したい内容] 美容院現在：スタッフ6名、9年スタイリスト、3年アシスタント、今年4月より、研修生2人、パート2人 8月より：スタイリスト32才男入店予定、来年4月より女性アシスタント入店予定 今までにも自分で助成金を（小規模事業持続化補助金）申請、受給、基盤人材を頂きましたが、色々大変なので代行をできるだけ安く探したいと思っています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]