[依頼・相談したい内容] はじめまして。埼玉県さいたま市にて障害福祉事業を展開していくため、今年2月に合同会社を設立しました。 現在、就労継続支援B型事業所の開設準備をしていて、6月オープンを目指しています。 福祉現場には長く携わって来ましたが、起業・事業運営ともに初めての経験となります。 障害福祉事業開設の際に申請ができる補助金や助成金があると聞き自分でも調べている最中でありますが、すべて自分で解決 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] 社長の手作業 …

[依頼・相談したい内容] 会社の正社員新規採用に伴うキャリアアップ助成金の申請代行をご依頼したいです。 正社員化コース、2名の予定です。 雇用開始4/1~ [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない …

[依頼・相談したい内容] 2023年10月27日に会社を設立し、2024年5月1日から障害者施設、6月1日から訪問介護、居宅介護の事業所を開所予定です。 正社員雇用もまだありません。 有期職員から半年後に正社員にすることでもらえる助成金があるということなので、そのような助成金を利用出来たらと思っています。 その他にもスタートするにあたり、助成金や補助金を活用したいと考えています。 雇用保険は5月1日から入る予定です。 …

[依頼・相談したい内容] ちば中小企業生産性向上、設備投資補助金の申請書類作成をお願いさせて頂きたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開 …

[依頼・相談したい内容] 東京都の創業助成金の申請サポートもしくは代行を依頼したい [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [ …

[依頼・相談したい内容] 飲食　デリバリー　小規模持続化補助金 新事業　アプリ開発　 新事業　配信　 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予 …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、活用できる助成金がないかご提案をいただきたくお問い合わせ致しました。 また依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積もりもいただきたく思います。 会社は障害福祉事業と飲食業です。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳 …

[依頼・相談したい内容] 助成金、補助金申請に強い 新しい改訂情報の獲得が早い 会社に使えるものを積極的に提案してくれる [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員へ …

[依頼・相談したい内容] 事務所(ユニットハウス) 建築申請して建てるつもりですが、補助金　給付金等あるなら、活用したいのですが。 [御社の業種] 電気・ガス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [ …

[依頼・相談したい内容] 65歳超雇用推進助成金の申請代行をして頂ける社労士さんを探しています。 弊社は従業員5人、全員50歳以上です。 １.65歳超継続雇用促進コースと3.高年齢者無期雇用転換コース の申請を考えております。 着手金や報酬額も教えていただきたいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以 …

[依頼・相談したい内容] 新しく社員を雇用するにあたり、活用出来る助成金、補助金はないか御提案いただきたく問合せさせて頂きました。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] 小さな会社ですが、成功報酬で申請代行して頂きたい どんな助成金があるか？提案して頂きたい [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業 …

[依頼・相談したい内容] この度、複数の新規事業立ち上げを検討しています。 先ず一つ目の事業で 「若手・女性リーダー応援プログラム助成事業 商店街起業・承継支援事業」580万〜730万円を最大限に利用し、 次の事業で 「ものづくり補助金」1000万円を最大限に利用したいと考えています。 以前は別法人で（今回と似た内容で）『経営革新計画』の承認を得ましたが、コロナの影響等もあり結局実現しないままその法人を閉じ …

[依頼・相談したい内容] 新たに契約社員（6か月）を採用しました。 問題なければその後正社員にしたいと考えています。　助成金の申請をしたいと思います。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] …

[依頼・相談したい内容] 水戸市公設市場で仲卸をしています。 扱い品目は鰹節、煮干し、海苔、わかめ、昆布などの海産乾物を主に扱っています。 �仝楜劼楼�食店、個人小売店、一般消費者などです。将来を見据えて、飲食店と一般消費者が交流できるスペース、無料カフェを設けたいと思います。持続化補助金を申請できるでしょうか。 �▲優奪犯稜笋魘�化できるように、ホームページをスマホ対応にするなど時代に合わせて更新してい …

[依頼・相談したい内容] これから東京と鹿児島で、段階的に複数事業を展開したいと考えております。 現在の自己資金は600万円です。 何とか『ものづくり補助金』や『商店街開発、女性・若者リーダー起業助成金』をできるだけ利用する計画を立てたいと思っております。 メッセージで詳しくお話し、申請代行のお見積りをお願いできればと思います。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [ …

[依頼・相談したい内容] ２件あります。キャリアアップ助成金の申請代行とオフィスを広い所に移転するのでその際に申請できる助成金はないかと相談したいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計 …