[依頼・相談したい内容] これから東京と鹿児島で、段階的に複数事業を展開したいと考えております。 現在の自己資金は600万円です。 何とか『ものづくり補助金』や『商店街開発、女性・若者リーダー起業助成金』をできるだけ利用する計画を立てたいと思っております。 メッセージで詳しくお話し、申請代行のお見積りをお願いできればと思います。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [ …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金の申請をお願いしたい。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金 …

[依頼・相談したい内容] 鹿児島県独自の サービス業販路開拓、生産性向上支援事業費補助金 の申請代行　サポート [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給 …

[依頼・相談したい内容] 初めて雇用しようと考えているのですが、何から着手していいのかわかりません。できるだけ費用を抑えたいので使える補助金があれば教えていただきたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 11 [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] パート募集にあたり、適用できる助成金は無いか。 今後、パート職員を社員へ変更したり、就業規則の変更等での助成金についてアドバイスが欲しい。　 　その際の報酬等についても、知りたい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業 …

[依頼・相談したい内容] 新規で飲食店を開業にするにあたり、受けられる助成金がないか ご提案をいただきたくお問い合わせさせていただきました。 6月後半にオープン予定なので、オープン前に申請をしたほうがいいのか、 またどのような助成金が受けられるのかお伺いしたいです。 自分でもハローワークなどに聞きにいったりしましたが、 やはりよく分からないため、助成金にお詳しい社労士の先生が いらっしゃいましたらお力 …