[依頼・相談したい内容] NPO法人(非営利活動法人)に実績をお持ちの方！求めています！！ 弊社はＮＰＯ法人弁天塾という名称で12年目を迎えます。 　https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/027150003　 私の持病の関係で実妹が理事長として頑張ってくれております。 また、自殺願望の子供たちの就労支援や救済支援も行っております 　　　https://www.gojyobenten.net/ 私は奈良県五條市農業委員会から農地法第三 …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。弊社では衛生機器の販売・レンタルをメインに事業をおこなっておりましたが、コロナ禍によりメインの設置先が飲食店とのこともあり、飲食店の閉店や時短要請で経費削減の煽りを受け、機器の返却を相次ぎ、売り上げが急激に落ち込みました。 そこで、新たな事業として、24時間無人販売所のFC加盟検討をしております。 こちらのFC事業が事業再構築の補助金対象になるのかと申請の協力を …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金について代行申請など詳しく聞きたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された …

[依頼・相談したい内容] 事業再構築補助金の緊急事態宣言枠で、現在テイクアウトのみですが、古民家店舗内を改造してギャラリとてして使用し、web配信も利用し、テイクアウト販売とのシナジー効果を得る。３・２５締め切りの代行依頼のお願いです。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新 …

[依頼・相談したい内容] 飲食店の補助金、助成金代行申請について [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の …

[依頼・相談したい内容] 個人事業主です。 事業再構築補助金、小規模事業者持続化補助金について、相談したいです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在 …

[依頼・相談したい内容] 農業施設、機械の導入を考えており、 それに関連する助成金、補助金を獲得したい [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考] コロナ関係 …

[依頼・相談したい内容] 独立開業資金に関してのご相談 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 補助金申請代行の費用と補助金獲得後もサポートがあるかどうか知りたい。 よろしくお願いします。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金の申請 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6人 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 雇用調整助成金 持続化給付金 [現在の給 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は不動産賃貸業と、去年から車の輸入販売を始めました。　 今回の新型コロナウィルスの影響で、収入が不動産賃貸業は少しの減少ですが、輸入販売は実際の車が輸入出来なくなり、収入も０になってしまいました。 補助金や助成金について知りたい。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社 …

[依頼・相談したい内容] 雇用管理制度助成コース（人材確保等支援助成金）72万 人事評価改善等助成コース　制度整備助成　　50万 育児休業等支援コ−ス　　（両立支援等助成金）　36万 人事評価改善等助成コ-ス　目標達成助成　　80万 が　うちで活用できる助成金ですとのコンサルを受けました。 申請していただきたく存じます。　よろしくお願い致します。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社 …

[依頼・相談したい内容] 2月に難波にて新店舗、新会社設立を行い、大阪で今後取引を行う社労士さんや行政書士さんを探しております。こんねんどのit補助を申請したいんですが、他にもご提案があれば。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 奈良県奈良市内で物件未定で、内見中です 個人事業としての立ち上げか、法人化するかは検討中 助成金相談については、資金調達の側面もあります 起業に際して役立つ制度や、取り組んでおくといい事項がありましたら、お力添えください 現在はサラリーマン年て勤めておりますが、２０１８年内退職予定です ２０１９年には開店・開業するため、現在はいろいろと調べたり資金準備に奔走しております …

[依頼・相談したい内容] 新規で飲食業を始めようと考えております。 家族での経営となります。 その際の、助成金の申請を提案からお願いしたいと思います。 ご対応よろしくお願い致します。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介 …

[依頼・相談したい内容] 従業員の昇給および待遇改善・教育に使える助成金をお伺いしたいと思います。 着手金や報酬についても合わせて知りたいので、よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） …

[依頼・相談したい内容] はじめまして、わたくしは奈良県葛城市で整骨院を営んでおります。 インターネットで経営に役立つ情報を検索しておりましたところ、 キャリアアップ助成金の「II　有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」」について興味を持ちました。 早速、毎回スポット依頼で雇用保険関係のお手続きをお願いしております社会保険労務士に相談いたしましたところ、お見積りいただいた内容に …