[依頼・相談したい内容] 新たに雇用保険を掛ける予定で、労働環境等整備していきたいと考え、それにあった助成金等がないか、当店でも受けられるものがあるかを知りたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外 …

[依頼・相談したい内容] 雇用助成金を中心にお話を伺いたいです どのような助成金を、着手金や成果報酬がどれだけで受け取れるのかなど条件も合わせてご提示ください。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パート …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金をつかいたいです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システ …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金（人材育成コース・正社員化コース） キャリア形成促進助成金（制度導入コース） を依頼したいです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 55 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 35人位 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] はじめまして、弊社は建築資材の卸売業を営む会社です。 資本金１０５０万ほど、決算期は１２月、売り上げはだいたい２０億ほど、従業員は正社員のみ２３名です。 今回お問合せいたしましたのは、キャリアアップ助成金・職場定着支援助成金・キャリア形成支援制度導入に対する助成金などの受給を目指したいと考えております。 研修は遠方（四国・中国地方なども考えられる）に行くことも考えられるた …

[依頼・相談したい内容] 正社員を1名雇用しております。社会保険関係は加入済。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法 …

[依頼・相談したい内容] 独立したいが資金がない為、資金調達の相談 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成 …

[依頼・相談したい内容] 平成29年１月法人設立、役員4名、正社員12名、非正規3名 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 17名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] ナ …

[依頼・相談したい内容] 従業員の育成（PCスキルやマーケティング知識、マネジメントスキル等）に活用できる、助成金の提案と、代行頂ける際の費用を教えて頂きたく思っています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名以下 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以 …

[依頼・相談したい内容] 現在光回線を電話営業で一般家庭向けに販売しております。 現在 ・社員３名 もともとは別の事業をしておりましたが、昨年から現在の事業に移行し、規模を拡大して売上を伸ばしていくフェーズに入ったため、助成金を活用しながら採用ならびに教育を行いたいと考えております。 下記に該当する助成金のご提案をいただきたいです。 ・社員採用時の助成金 ・キャリアアップに関する助成金 ・アルバイト …

[依頼・相談したい内容] 助成金に関して提案をいただければ幸いです。DM等で、キャリア形成促進助成金等のプランが来ますが、必要経費が高いのか安いのか、わからないので、見積もりをお願いしました。よいプランがあれば幸いです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金について相談したいです [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] １ [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給 …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を採用するにあたってキャリアアップ助成金をもらい有期社員を正社員にしたいと思います。そこで就業規則がネックになります。アドバイスくれるところを探しています。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 8人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0名 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 鍼灸治療院をしながら、インターネットで情報販売、そして、独自の講座やセミナーなどを行っています。 従業員は、私と妻の二人の小さな法人です。 新しく人を雇う予定はなく、あくまで現状で受けられるものがないか ご提案いただきたく考えております。 （従業員のスキルアップなど） このような内容でも申請できる助成金はあるのでしょうか？よろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業（マ …

[依頼・相談したい内容] 今年度末の3月に助成金申請を検討しています。 費用がどれくらいかかるのかが気になります。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の …

[依頼・相談したい内容] 現在、実質１人でやっている状態です わたくしは、母が代表を務める会社の補佐をする形で動いておりますが、近いうち代表を引き継ぐ予定です。 事業を拡大し、新規事業として通販事業を行う予定です、それに伴って必要になる人を雇う際の助成金などを得たいと思っております。 無計画に求人採用募集をするのではなく、助成金のことや雇用保険についてなど、きちんとした知識を得てから動いていければ …