[依頼・相談したい内容] 雇用関係助成金等人事労務関係の助成金について、当社との関係で申請できるのかについてご相談したく問い合わせいたしました。 また、ご依頼させていただく場合の、着手金及び成功報酬金についてのお見積書もあわせていただきたく思います。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] これから1名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] 新合同会社としてアート製作のアトリエを作るにあたり大田区、東京都などの助成金や援助金を活用できないか模索中です。 （会社自体は昨年１０月末にできました） その為、活用できる助成金、補助金がないかのご提案をまずは頂きたいです。 また、活用できるものがある場合、申請代行をお願いした際には費用がどのくらい発生するのかも ご教授頂けますようお願い致します。 [御社の業種] その他 [ …

[依頼・相談したい内容] 創業２年目で現在の弊社の状況を含め、活用できそうな助成金を見積と一緒に提案してほしいです。 弊社の状況としては、下記のような形です。 ・直近で初めての社員を雇う予定（ベトナムのプログラマーの方） ・直近で新規システム開発を行う予定（教育システム） 創業補助金、モノづくり補助金、新製品、新技術開発助成金、製品開発助成金等が対象になるのでしょうか。 お手数ですが、ご教示いただけ …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用と新規事業するにあたり、 活用できる助成金がないかご提案をいただきたくお問い合わせ致しました。 また、依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積もりも いただきたく思います。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 …

[依頼・相談したい内容] IT導入支援事業費助成金の手続き費用の見積もり [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ３名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し …

[依頼・相談したい内容] 完全成果報酬での対応を求めます。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1人予定 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金 …

[依頼・相談したい内容] 婚活に関する事業を今年の5月から開業予定です。 事業計画書等の基礎的なものはできておりますが、創業時に助成金申請をしたいため専門家のアドバイスや手直しを依頼したいです。 宜しくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] あ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 今まで個人事業主として働いておりましたが、この度法人化することになりました。 それに伴い創業時に受けられる補助金はあるのか？ また、法人化に伴い正社員を一名雇用いたしますので、 受けられる助成金はあるのか？ その申請代行をお願いする際、いくらほど費用が発生するのか？ この3点伺いたくお問合せ致しました。 3月27日に謄本ができるのでなるべく早めを希望です [御社の業種] 建設業 …

[依頼・相談したい内容] パートで雇っていた従業員を正社員として2名登用する予定です。 その際に該当する補助金の制度があれば活用したいと考えています。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 現状活用できる助成金の詳細と手数料について知りたい [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] キャ …

[依頼・相談したい内容] 助成金を貰う為のこちらでやらなくてはいけない事とお値段とどのくらい助成金がもらえそうなのかを知りたいです。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] 4月から8名くらいの予定です。 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] 表題の件、一年後には助成金の受給が出来ることを目指しております。 [御社の業種] 小売業 詳しくは弊社のホームページをご確認下さいませ。 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名（うち2名アルバイト・パート） [就業規則の作成・届出] 提出済み（２０１５年ごろかもしれません） 助成金受給の要件を満たした内容になっていない可能性があるため、変更が必要となる可能性が高い …

[依頼・相談したい内容] 弊社はデイサービスを事業としている株式会社です。 この度、正社員を1名雇用するにあたり、受けられる助成金がないか知りたくお問合せ致しました。 もちろんその他にも受けられるものがあれば是非ご提案いただきたいです。 また、現在の従業員は9名なのですが、正社員1名の雇用が決まれば従業員が10名になります。 その為、就業規則が必要になってくるのではないかと考えております。 以下、今回 …

[依頼・相談したい内容] 雇用や社員教育に関する助成金を知りたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成 …

[依頼・相談したい内容] 雇用や社員教育に関する助成金を知りたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成 …