[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 10年前にもらった事あり [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] はじめまして、３期目はいる介護事業の会社を経営しております。 今回、２０１７年３月に同じ介護事業分野で子会社を立ち上げました。 これら２社について、適用可能な助成金などをご提案してくださる社会保険労務士さまや助成金・補助金に関するコンサルタントさまを探しております。 ■３期目の会社 従業員　　　　：１２名（役員２名社員３名パート７名） 雇用保険加入者：３名 自分でネットを …

[依頼・相談したい内容] はじめまして、弊社はサービス業（事務作業関連が中心）の会社です。 表題に記載いたしましたとおり、雇用助成金に申請代行関するご提案を求めております。 　　　・　キャリアアップ助成金（４名対象となりそう） 　　　・　人材開発支援助成金 　　　・　人材発助成金（制度導入コース） 　　　・　人事評価改善等助成金 　　　・　キャリアアップ助成金（諸手当共通化コース） 上記のような５項目 …

[依頼・相談したい内容] ニッセイ財団の、地域福祉チャレンジ活動助成を申請したいのです。「みんなの認知症予防ゲーム」は、効果があるので、是非、広めたいのです。そのための、活動資金がどうしても必要になります。どうぞ、よろしくお願い申し上げます。http://www.nihonseimei-zaidan.or.jp/kourei/02_gaiyo.html [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作 …

[依頼・相談したい内容] 現状で受けられる助成金がないか、ご提案をいただきたくお問合せ致しました。 弊社はネットショップ運営会社でございます。 現在、有期の社員1名、パート（雇用保険加入済み）3名がいらっしゃいます。 有期の社員1名を無期雇用する可能性などもありますので、 そのタイミングで申請できるものがないかも伺いたいです。 従業員は、7名です。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

[依頼・相談したい内容] 雇用関係助成金等人事労務関係の助成金について、当社との関係で申請できるのかについてご相談したく問い合わせいたしました。 また、ご依頼させていただく場合の、着手金及び成功報酬金についてのお見積書もあわせていただきたく思います。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] これから1名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] 新合同会社としてアート製作のアトリエを作るにあたり大田区、東京都などの助成金や援助金を活用できないか模索中です。 （会社自体は昨年１０月末にできました） その為、活用できる助成金、補助金がないかのご提案をまずは頂きたいです。 また、活用できるものがある場合、申請代行をお願いした際には費用がどのくらい発生するのかも ご教授頂けますようお願い致します。 [御社の業種] その他 [ …

[依頼・相談したい内容] 創業２年目で現在の弊社の状況を含め、活用できそうな助成金を見積と一緒に提案してほしいです。 弊社の状況としては、下記のような形です。 ・直近で初めての社員を雇う予定（ベトナムのプログラマーの方） ・直近で新規システム開発を行う予定（教育システム） 創業補助金、モノづくり補助金、新製品、新技術開発助成金、製品開発助成金等が対象になるのでしょうか。 お手数ですが、ご教示いただけ …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用と新規事業するにあたり、 活用できる助成金がないかご提案をいただきたくお問い合わせ致しました。 また、依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積もりも いただきたく思います。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 …

[依頼・相談したい内容] IT導入支援事業費助成金の手続き費用の見積もり [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ３名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し …

[依頼・相談したい内容] 完全成果報酬での対応を求めます。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1人予定 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金 …