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案件ID:861226

【社会保険労務士の顧問を探しています】あわせて、助成金申請代行のお見積りをお願いしたい東京都豊島区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 月額予算月3万円まで
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都豊島区
  • 参加受付目安数 20社
  • 提案期限 2016年10月23日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性の経営者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

キャリアアップ助成金は需給が可能だというところまで、自分で調べることが出来ました。

直近で労務管理が立て込んできましたので、いっそここで顧問契約を交わせる方を探してしまおうと思います。

高田馬場駅が最寄の社会保険労務士、もしくは沿線に高田馬場駅が含まれている会社がいいですね。

いくつかの会社さまから提案いただいて、人柄や距離感などを比較して決めたいです。

合わせて、レスポンス速度が良く、提案力に優れたフットワークの軽い社会保険労務士がベストだと考えております。


お見積りいただきたいのは、下記の4点です。

 1、社会保険労務士顧問契約の費用
 2、社保加入済みだが本社の登記住所変更後の、移転手続きが未処理。これをお願いした際の費用(社保加入社員は7名のみ)
 3、就業規則の作成が完了しておりますが、リーガルチェックをお願いした際の費用
 4、助成金申請代行について、費用(完全成果報酬制・着手金+成果報酬・着手金のみ…など)

次に、下記のような労務相談にも対応して欲しい。


弊社は警備業としてやっておりますが、社員7名はいずれも本社勤めの営業や事務です。

実際に現場に立つ警備員はパート・アルバイトの状態のため、どのようにするかを一緒に考えて欲しい。

わたくしの方針としては正社員に全員雇い入れるといった考えはありませんが、今後警備業を行うにあたって社会保険などへの加入が必要になるかなどを考えたい。

労働時間数としては短く、どのパート・アルバイト警備員も加入するレベルではない状態です。

どうなのでしょうか?

御社の業種

その他(警備など)

詳しくは弊社のホームページをご参照くださいませ。

雇用保険加入の有無

はい

雇用保険加入社員数

営業ないし事務社員
7名(正社員)

警備員
20名(パート・アルバイト)

就業規則の作成・届出

未提出(作成は完了していますので、労働法などの観点からチェックして欲しい)

社員を新たに雇う予定

ある

新規事業開始の予定

予定なし

パートタイマー戦力化の予定

ある

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

その他ご質問、ご要望、備考

お電話もしくはメール、どちらの方法でご連絡をいただいても対応可能です。

移転後の手続きなどが特に急ぎのため、いいかたを見つけたいです。

月額予算

月3万円まで

対応方法

電話連絡が欲しい

お客様情報

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助成金申請代行の案件一覧

  • キャリアアップ助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金を活用したい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] 現在サービス業を営んでおり、新たな事業の立ち上げを予定しています。 新規事業を開始するタイミングに合わせて、当社が活用できる補助金・助成金があるか相談したいと考えています。 現時点では利用する制度を決めているわけではないため、当社の事業内容や今後の計画を確認いただいたうえで、対象となる可能性のある制度をご提案いただきたいです。 現在、雇用保険には加入しており、加入社員は25 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 人材募集助成金について [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 福島県

    [依頼・相談したい内容] 本業とは別にFC等の新事業を計画しています。系統用蓄電所やデータセンター投資、ライザップ等々です。補助金は必要経費の何パーセントくらいになりますか? [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相談して決めたい
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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    180,000社
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    年間流通総額

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