[依頼・相談したい内容] IT関係と保育園の会社を経営しております。 雇用系の助成金やモノづくり系の助成金などどんどん獲得していきたいです。 そこで、逐次状況を見て相談ができる社労士がほしいと思っております。 ただ、会社の規模は大きくなく自分でできることは自分で進められるのでなるべく長くお付き合いのできる社労士さん、行政書士さんを探しております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の受け方 助成金を受けるための条件 新しく人を雇う為助成金を受けたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これま …

[依頼・相談したい内容] 現在所属しているアルバイトを社員雇用するにあたり助成金を活用したいと考えています。 アルバイト→社員ですと「キャリアアップ助成金」となると思いますが他に活用できる制度などあればご提案頂きたいと存じます。 また、費用に関しては「成果報酬」を希望しています。 報酬割合などのご提示も合わせてお願い致します。 [御社の業種] サービス業 詳しくは弊社の自社ホームページをご参照ください …

[依頼・相談したい内容] いま定期でお付き合いのある社会保険労務士はおりません そのため、比較ビズを見つけて探そうと思いました。 今回ご相談したいのは「うちが受給できそうな助成金」と「この助成金ならこうすると受給が見込める」などのテーマです。 また、プロの方に相談して対応していただく場合には、どのくらいの費用がかかるかを把握できておりません。 これについてもご案内くださいませ。 [御社の業種] サー …

[依頼・相談したい内容] 活用できる助成金、申請にかかるコスト [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] …

[依頼・相談したい内容] --------------------------------------------------------2017/06/19--------------------------- 本日、長期出張より戻りましたため、 順次ご提案内容などを確認する予定でございます。 長くご返信が出来ていない状態でありましたこと、 心よりお詫び申し上げます。 お電話の対応に関しましても、時間帯やに日にちによっては 可能となっておりますため、急ぎの件などがある場合、 ご連絡下さいま …

[依頼・相談したい内容] 初めて問い合わせ致します。 今回社労士にご相談したい内容は、 　50代の男性を正社員もしくは、パートタイマーとして 　雇用する際に適応される助成金はありますか？ 　また、どのような助成金がありますか？ 　ご提案頂ければ幸いです。 まずはメールにてご返答頂ければ幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規 …

[依頼・相談したい内容] 創業2年、従業員は代表含め2人（内1人パート）の小さな会社です。 現在は代表1人がネットワーク技術の請負業務に就き収益は安定しているのですが大きな売上はないため会社を大きくすることに行き詰っています。 また職業安定所への求人は出しているのですが問い合わせもなく人を雇う事が出来ない状態です。 キャリアアップのために資格取得にも力を入れて行きたいと思っているのですが資金力がなく融 …

[依頼・相談したい内容] 正社員の募集にあたり、助成金を活用したいと考えています。 社員は１名しかいないので、現状は助成金の申請業務だけでよいと考えています。 将来人が増えれば、顧問契約もお願いしたいと考えております。 [御社の業種] 不動産業（詳しくは弊社の自社ホームページをご参照くださいませ） [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし …

[依頼・相談したい内容] 直近での採用予定はないのですが、現在働いている従業員向けに受けられる助成金がないかと考えています。 自分で調べた感じでは、キャリアアップ助成金などが当てはまるのかと考えていますが、 その他、弊社のためになりそうな助成金の種類がありましたらご教授頂きたいです。 また、弊社は寿司店を経営しており、登録した電話番号は寿司店の番号です。 その為、営業の妨げになる可能性がありますの …

[依頼・相談したい内容] 従業員の昇給および待遇改善・教育に使える助成金をお伺いしたいと思います。 着手金や報酬についても合わせて知りたいので、よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 飲食関連を創業するについて助成金等のご指導ご提案 費用対効果のご提案 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 三つの会社で　助成金を申請しようと思ってます。 １社目　 従業員、２０名以上、年間２−３億円、業種：イベント、販売 ２社目　 従業員、２名　年間、１千万、業種：ウェブ制作 ３社目　 共同会社、代表３名、利益なし、業種：IT [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] …

[依頼・相談したい内容] 現在、65歳以上の方が2名在籍しており、別途正規でない方を3名ほど正規雇用する予定です。 それに伴い、申請できる助成金がないかご提案いただきたくお問合せ致しました。 本件についてご提案いただける際には、登録した電話番号宛に平日10時〜18時の間で ご連絡を頂けますようお願い致します。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] TKC [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 65歳超雇用助成金の申請をお願いしたくお問い合わせ致しました。 また、依頼から申請までに掛かるおおよその日数と、依頼する際に着手金や成果報酬などはどのくらいになるのか、併せてお見積りいただきたく思います。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇 …

[依頼・相談したい内容] 今現在、知り合いの社労士さんから助成金のお話をいただいています。 その助成金の、手数料などがちょっと高く感じていますので、安くやっていただけるところを探しています。 提案いただいている助成金の種類 ○キャリアアップ助成金 ○キャリア形成支援制度導入コース （セルフ・キャリアドック制度） ○キャリア形成支援制度導入コース （教育訓練休暇制度） 　 着手金5万　プラス成功手数料30％ [御 …