[依頼・相談したい内容] 補助金で成果報酬型 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 自分の会社にどのような助成金が使えるのか知りたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20人弱 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金 …

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の申請代行が可能な社労士先生を探しています。 ★背景 弊社では情報の泉という補助金・助成金のプラットフォーム運営の他、補助金の申請サポートも幅広く行っています。 弊社は認定支援機関であり、省庁や自治体の補助金申請ノウハウは構築しておりますが、厚労省の助成金のみは管轄外です。 今回新たにリスキリングサービスを開発販売していく …

[依頼・相談したい内容] お世話になります。従業員数５名の小さい会社です。 AI導入助成金の申請を支援業者（登録されていないことを隠していました）にお願いしていましたが、 ２か月経っても申請すらできていない状態です。 つきまして支援業者を変更することにいたしました。 時間がありませんので 支援業者として登録され、当方の手続きから始められることが前提となります。 ・ Microsoft business standard　２年間分 ・ …

[依頼・相談したい内容] 配達宅配事業で法人設立。２０２５年２月設立。　大阪府大阪市 代表社員１人　社保加入 正社員雇用予定あり。現に予定の者は、業務委託で契約中。(１人) 業務委託数５人 資金繰りのため、該当する助成金、補助金があればすべて申請お願いしたいです。 申請手続きの際、着手金や、成果報酬などの御見積書を頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請を検討中。 1.コスト、リスク重視で申請代行業者を探している。 2.申請できる助成金を教えてほしい。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼・相談したい内容] 弊社では人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コースを活用したAI研修を提供しており、弊社顧客の助成金申請をサポートいただける社労士事務所さまを探しております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 手作業 [そ …

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金や、キャリアアップ助成金の申請代行いただける事務所を探しております。 つきましては、以下の点をお伺いしたく問合せさせていただきました。 ・スポット契約（顧問契約なし）での対応は可能でしょうか ・電子申請（GビズIDを用いた代理申請）に対応いただけますでしょうか ・報酬体系（着手金・成功報酬の有無、不採択時の費用など）を教えていただけますでしょうか まずは概略 …

[依頼・相談したい内容] ■助成金申請代行にご協力いただける社労士様を募集します（成功報酬10～20％／月10件～最大50件程度対応） 【依頼詳細例】 当社の案件をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、多岐にわたるサービスをしております。 雇用もあり、助成金申請を考えております。 また、クライアントも助成金に困っているので、そのサポートをしていただける社労士の方を募集しております。 ■ 依頼背景 •当社では …

[依頼・相談したい内容] ※全スタッフがフルリモート体制で働いているため、電話を受けることができません。ご連絡は【必ずメール】にてお願いいたします。 弊社でコンサルや、セミナー開催を行っており、お客様から助成金、補助金を使用して、お得に受講できないか？という問い合わせを多く頂いています。その際に、紹介できる社労士の方を探しています。顧客の社労士に依頼してくださいという事もできるのですが、弊社のサー …

[依頼・相談したい内容] バーを経営しています。 移転するのですが、活用出来る補助金や助成金あるでしょうか？ よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職 …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金の申請依頼 飲食店経営中です。 業務ロボの導入のため助成金の申請を希望しております。 ※現在トライアル中で調子が良さそう [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予 …

[依頼・相談したい内容] まずは助成金に特化してお願いしたいです キャリアアップ助成金など適切な提案が欲しい　 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 50名程度 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 10人程度 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への …

[依頼・相談したい内容] 社員1人の小さな会社です。ご提案していただける助成金はないでしょうか？ 今回に限らず、随時、助成金を提案して頂きたいです。 助成金の実績が豊富な社労士さんをお願いしたいです。 また、費用をお知らせ下さい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新た …

[依頼・相談したい内容] はじめまして。 東京都港区南青山で美容室を経営しております。 当サロンは2021年9月に開業し、2024年8月に法人成りいたしました。これまで社員の解雇歴はなく、就業規則も整備済みです。現在は正社員3名、フリーランス1名を含む体制で運営しております。 これまで補助金の活用はなく、助成金については「キャリアアップ助成金」を申請済みで、来年2月に着金予定です。今後は、より幅広い助成金・補助 …

[依頼・相談したい内容] AIリスキリング研修を提供しており、厚生労働省の人材開発助成金の申請代行をしてくださる社労士さまを探しております。当社が月に10本程度研修を提供しており、そのほぼ全てで申請業務をご依頼できればと存じます。よろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社 …

[依頼・相談したい内容] 建物の内装や工事に係る助成金や電気、空調、エアコン関係なども申請出来るものがないか相談。 また、部署によって色々あるので適用出来る助成金、補助金があれば是非活用したいと考えている。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規 …

[依頼・相談したい内容] 最近ハローワークを介して紹介していただいた看護師が６０歳を超えておられていたため、ジャローワークから「特定求職者雇用開発助成金の申請について」の案内をいただきました。１週間に２８時間、常勤職員として採用する予定です。できるだけ低報酬で申請代行を行ってくれる社労士さんを探しています。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届 …

[依頼・相談したい内容] 葬祭業を起業する為、従業員を雇用するにあたり、雇用、介護休業（両立支援）、設備投資（顧客へDVD作成等サービス向上の為のソフトや機器）に関する助成金について相談、依頼をお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6名予定 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 2名予定 [社員を新たに雇う予 …