就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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にしだ社会保険労務士事務所
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人気
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実績
1
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価格 150000円
経営者さまの方針に沿いつつ、最善の効果が期待できる就業規則を作成します。
- 東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
- 実績
- クチコミ
特徴- 一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。 現場叩き上げの社労士です！
- 企業の「ヒト」にまつわる 手続き・お悩みを全てフォロー
- 初回相談無料！ 時間外・定休日でもお気軽にご相談ください！
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2017年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
その他
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フォーウィン社会保険労務士事務所
特徴- 裁判例に精通
- 親切、丁寧
- 軽いフットワーク
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
人事制度に強い
こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2015年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
小売業
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鶴見社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 216000円
開業１２年目の社労士・行政書士事務所です。就業規則の策定は中心業務です。また、介護・福祉サービスの事業所様の就業規則では、特に、虐待防止が図れるよう配慮しています。
- 香川県高松市勅使町149番地1
- 実績
- クチコミ
特徴- 労務関係のトラブルを防止するための就業規則を策定します。
- 開業１２年目の社会保険労務士・行政書士事務所です。
- 各々の事業所様に応じた適切な就業規則や各種規程を作成します。
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 216000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
定款
- 事務所特色
- ベテランの先生
こまめな対応
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
卸売業
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トルシュ社労士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 50000円
就業規則はどこに頼んでも同じではありません。 お忙しい経営者様にも対応します。 お悩みを抱える経営者様にも対応します。 創業して未来を創る経営者様にも対応します。
- 大阪府高槻市紺屋町11-1 FKビル 3F+4F
- 実績
- クチコミ
特徴- 開業30年の豊富なノウハウ
- 法改正への対応が早い
- 労使トラブルを防止します
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
対応が早い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1990年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人アクト労務経営センター
特徴- 質問に答えるだけの簡易バージョンから、従業員調査を含む完全版まで柔軟に対応可
- 作成金額5万円+税から
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- ベテランの先生
融通が利く
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
全般
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西野社労士事務所
特徴- 御社の状況やご要望に合わせて就業規則を作成（３つのメニューご準備）
- スタンダード版でも発生しうる未払い残業に対応
- 就業規則作成時に助成金もご提案します
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 融通が利く
責任感が強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2017年
- 得意業界
- 商業
サービス業
小売業
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板垣社会保険労務士・行政書士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 100000円
就業規則等は会社の実態に適合したものを作成するとともに作成後においても法改正への対応はもとより適宜に見直し適時適切な改訂意見の提出を行います。
- 茨城県土浦市港町2丁目7-11-215
- 実績
- クチコミ
特徴- 労働問題に関する専門的知識を有する特定社会保険労務士が作成
- 長年の公務員勤務で培った公文書起案能力を発揮
- 必要に応じ社員満足度診断を行っての問題把握が可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
定款
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- サービス業
官公庁
全般
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Officeうりずん社会保険労務士・行政書士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
御社の実態に合わせた就業規則を作成いたします。一度作成してずっと放置していませんか。働き方改革関連法が順次施行されています。それに伴いまして就業規則の改定も必要になっていますのでそのお手伝い致します。
- 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-12 GS川崎ビル206
- 実績
- クチコミ
特徴- 現在使用されている就業規則の無料診断も可能
- 雇用契約書・その他労務管理に関する書式等も提供可能
- 休日・夜間等の対応も可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
定款
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 建設業
運輸業
飲食業
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渡辺英行社会保険労務士事務所
特徴- ご質問にはスピーディーにお答え
- わかりやすい説明
- 御社の細かいニーズも可能な限り反映させて作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2014年
- 得意業界
- 全般
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人事評価総研
特徴- 就業規則・規程についての30年を超えるキャリア
- 様々な業種、業態、働き方に対応
- 最新の法改正に対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
人事制度に強い
融通が利く
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 商業
小売業
飲食業
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