就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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とくほ社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 165000円
就業規則、各種規定の作成や変更をご対応致します。中でも、中小企業ではじめて休職規程を制定されるお客さまにご好評いただいております。
- 徳島県徳島市南昭和町3-34
- 実績(3)
- クチコミ
特徴- メンタルヘルス対策・仕組みやルール作りが得意
- 御社の個性に合わせて就業規則や各種規定を作成
- ご相談・ご要望に親切に対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 女性の先生
融通が利く
こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2020年
- 得意業界
- 全般
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株式会社オフィス松本
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人気
1
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実績
1
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価格 100000円
就業規則は一度作れば終わりではありません。法改正や会社の状況に応じて常にメンテナンスを行います。
- 東京都千代田区東神田3-2-4 東神田サマリヤマンション402
- 実績
- クチコミ
特徴- リスク回避・業績アップの就業規則
- 会社・従業員が納得し運用できる就業規則
- 就業規則作成から導入までサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- ベテランの先生
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
小売業
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アベリア人事労務コンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
最新の法改正に対応！助成金獲得に特化！問題社員へも対応済！ 労使双方にとりまして安心安全なルールブックをご提案いたします。
- 東京都渋谷区松濤 1-28-2 WORK COURT SHIBUYA 松濤
- 実績
- クチコミ(3)
特徴- 作成・更新（修正）費用は業界最安値クラス
- 労使双方にとって働くルールが明確なので公平公正安心感を担保
- トラブルが発生しても根拠が明確 従業員をきちんと指導可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
価格重視
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 情報通信業
小売業
飲食業
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みやと社会保険労務士事務所
特徴- 貴社のための就業規則を作成
- 法改正・時代の変化に対応できるご提案
- スポット対応可
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
対応が早い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人グラントうさみ
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人気
1
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実績
1
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価格 165000円
各企業様のご希望に応じて、リスク回避型から業績アップ型就業規則を作成します。
- 三重県四日市市城西町13番28号大誠ビル202号室
- 実績
- クチコミ
特徴- 長年の経験に基づいた就業規則作成
- 基本直接面談により事務員でなく、社会保険労務士が対応
- 40代と60代親子2代で対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- こまめな対応
対応が早い
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 製造業
小売業
全般
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りんどう社会保険労務士事務所
特徴- 労使間トラブル未然防止の就業規則をご提供
- 多様な規定等で細やかな対応のできる就業規則をご提供
- 従業員等への就業規則の説明会等も合わせてご提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 若い先生
休日対応可
夜間対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人ツインズ
特徴- 本社と支店で幅広い地域毎の顧問先管理により迅速で柔軟な対応が可能
- 社労士業務の経験が30年あり法人設立約15年の実績
- 顧問先ASPアプリケーションを利用することにより情報共有化とデータ連携が可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 価格重視
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
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疋田社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 50000円
就業規則は会社の法律です。きちんと整備、運用を行えるようにご協力させていただきます。
- 京都府京都市中京区中島町90フェリチタ三条木屋町9F
- 実績
- クチコミ
特徴- NTT出身でITに強い社労士
- 若手の社労士がスピーディに対応
- 即レス・即対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
- 事務所特色
- 若い先生
対応が早い
フランク
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
飲食業
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レイワ社会保険労務士事務所
特徴- 外資系企業勤務経験、社長経験を生かしたコンサルティングを提供
- 中小企業向け人事評価制度構築コンサルティング
- 会社を守る就業規則の作成、現在の就業規則のチェック
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
対応が早い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2019年
- 得意業界
- 製造業
商業
サービス業
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ユナイテッドグローバル社会保険労務士事務所
特徴- 仕組化による 「コンプライアンス遵守」の抜け漏れなし
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
商業
その他
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