就業規則作成代行が得意な千葉県の社労士の一覧
30件中
1 - 10件表示
-
野上社会保険労務士事務所
-
人気
5
-
実績
2
-
価格 85000円
就業規則・規程に問題が発生した場合は迅速に対応し、規則・規程の発効後は 貴社とともに円滑に運用できるように1年間伴走いたします。
- 千葉県習志野市本大久保2-4-9-204
- 実績
- クチコミ(4)
特徴- 厚生労働省OBの適切な行政解釈
- 従業員説明会を通した労使が納得できる規則・規程作成
- とことんつきあう粘り強さ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 85000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 人事制度に強い
価格重視
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 2022年
- 得意業界
- 建設業
製造業
商業
-
-
水町社会保険労務士オフィス
-
人気
3
-
実績
1
-
価格 -----
就業規則は労働者に職場で遵守すべき規則や具体的労働条件の取り決め。 企業理念（ミッション）を、明文化し、働く人びとの帰属意識や、やる気を高めましょう。「わくわくする就業規則」を目指します。
- 千葉県浦安市猫実2丁目23番9号
- 実績(5)
- クチコミ
特徴- 企業の理念（ミッション）を具体的に反映
- 会社に対する帰属意識や職場環境を向上
- 各規定は従業員等がわかり易く理解できることが肝要
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
全般
-
-
ひなぎく社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2003年
- 得意業界
- サービス業
その他
-
岡田社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
運輸業
サービス業
-
社会保険労務士有賀ヒメ子事務所
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 200000円
就業規則は、会社に合った内容でなければ何もなりませんよ。
- 千葉県野田市木間ケ瀬2441-6
- 実績
- クチコミ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
-
-
神田社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 315000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2003年
- 得意業界
- 建設業
製造業
小売業
-
奥山薫社会保険労務士事務所
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 100000円
就業規則や各規定は企業の現況にあったものでなければトラブルの原因となります。随時の見直しをご提案いたします。
- 千葉県船橋市田喜野井４丁目３７−１１
- 実績
- クチコミ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2001年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
-
-
御園社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- 価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2000年
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
その他
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松本社労士FP事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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