- 代表が若い社労士
- 就業規則・労務相談に強い
- 良心的な価格でのご案内
3)就業規則・各種規程等の作成及び見直し
「就業規則等作成料金(一例)」
・就業規則
ミニマム料金200,000円から作成可能。
・賃金規程
ミニマム料金100,000円から作成可能。
・育児・介護休業規程
ミニマム料金100,000円から作成可能。
・上記3点セット
ミニマム料金350,000円から作成可能。
(※5万円お得なセットプラン♪)
- 事務所特色
- 若い先生対応が早い責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 備考
