就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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アベリア人事労務コンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
最新の法改正に対応！助成金獲得に特化！問題社員へも対応済！ 労使双方にとりまして安心安全なルールブックをご提案いたします。
- 東京都渋谷区松濤 1-28-2 WORK COURT SHIBUYA 松濤
- 実績
- クチコミ(3)
特徴- 作成・更新（修正）費用は業界最安値クラス
- 労使双方にとって働くルールが明確なので公平公正安心感を担保
- トラブルが発生しても根拠が明確 従業員をきちんと指導可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
価格重視
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 情報通信業
小売業
飲食業
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みやと社会保険労務士事務所
特徴- 貴社のための就業規則を作成
- 法改正・時代の変化に対応できるご提案
- スポット対応可
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
対応が早い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人グラントうさみ
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人気
1
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実績
1
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価格 165000円
各企業様のご希望に応じて、リスク回避型から業績アップ型就業規則を作成します。
- 三重県四日市市城西町13番28号大誠ビル202号室
- 実績
- クチコミ
特徴- 長年の経験に基づいた就業規則作成
- 基本直接面談により事務員でなく、社会保険労務士が対応
- 40代と60代親子2代で対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- こまめな対応
対応が早い
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 製造業
小売業
全般
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りんどう社会保険労務士事務所
特徴- 労使間トラブル未然防止の就業規則をご提供
- 多様な規定等で細やかな対応のできる就業規則をご提供
- 従業員等への就業規則の説明会等も合わせてご提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 若い先生
休日対応可
夜間対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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岩井労務管理事務所
特徴- 最新の法令に準拠した規程類の作成
- 最大限会社の要望を考慮に入れた規程類の作成
- 会社を守る規程類の作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
労務トラブルに強い
融通が利く
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士 中島事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
会社のルールブックとしての役割を意識した就業規則等をご提案いたします
- 東京都杉並区久我山三丁目44-8-101
- 実績
- クチコミ
特徴- 迅速かつ柔軟な対応がモットー
- デジタル化を積極的に推進中
- 遠隔地も対応可（助成金を除く）
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
助成金に強い
融通が利く
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 建設業
製造業
全般
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レイワ社会保険労務士事務所
特徴- 外資系企業勤務経験、社長経験を生かしたコンサルティングを提供
- 中小企業向け人事評価制度構築コンサルティング
- 会社を守る就業規則の作成、現在の就業規則のチェック
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
対応が早い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2019年
- 得意業界
- 製造業
商業
サービス業
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山岡社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
メンタルヘルスやハラスメントなどに備えて社内ルールを整備して就業規則を作成しておきませんか？
- 東京都世田谷区北烏山6-18-17-206
- 実績
- クチコミ
特徴- 貴社のご予算に合った就業規則を作成
- 社内ルール規定もご提案
- 随時、法改正に伴う就業規則改定に対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
対応が早い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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ユナイテッドグローバル社会保険労務士事務所
特徴- 仕組化による 「コンプライアンス遵守」の抜け漏れなし
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
商業
その他
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社会保険労務士松永事務所
特徴- 会社の実態に合った就業規則を提案
- 迅速かつ誠実に対応
- 助成金申請に対応した就業規則を作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 助成金に強い
こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2015年
- 得意業界
- 建設業
製造業
サービス業
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