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案件ID:969802

労務規定・就業規則作成の見積もり依頼大阪府大阪市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算30万円まで
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府大阪市
  • 参加上限 15社
  • 提案期限 2024年12月20日
突然のお電話はお控えいただき、メッセージ機能にてご提案をお願いいたします。

依頼・相談したい内容

10店舗の美容系サロンを運営する企業です。
2017年にホットペッパービューティーから紹介を受けた美容業に強いという社労士事務所の方に就業規則を作っていただいたのですが、進め方(ほぼ事務の方が対応だったり等)や完成物が弊社の思っているものと少し違い、ほぼその後、就業規則が十分に活用されず放置状況となっております。

作成から6年が経過していますので、改めて作り直しを行いたいと思っています。
内容改訂よりも作り直しの方がよいかなと思っています。

状況としては(正社員とアルバイトの就業規則、賃金規程、旅費規定、育児介護休業規定)の就業規則を当時、作成と届出済みです。

来年春頃までに完成目標を目指し、スポット契約で就業規則の新規作成が可能な事務所様から詳細をお聞きできればと思っています。

お受け可能そうであればおよその依頼費用目安や納期、想定打ち合わせ回数(面談はオンラインでも大丈夫です)など詳細をご提案いただければと思っております。

お手数をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

対象となる規定の種類

就業規則

御社の業種

サービス業

従業員数

30名ちょっと

その他ご質問、ご要望、備考

・初回ご連絡は電話ではなくメール等でお願いできればと思っております。
・美容業の就業規則作成経験がある方にお願いきればと思っております。
・エリアにこだわりはありませんが、できれば弊社店舗がある関西か関東の事務所様にお願いできればと思います。
・予算は選択肢項目に30万円しかなくこれにしていますが、できれば税込20万円前半くらいまでで考えております。

総額予算

30万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 15万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] ①医療法人社団 約50名 ②有限会社   約10名 ③有限会社   約10名 の社員がおります。 ※上記詳細は一般非公開の情報に記載いたしました。 こちらの3法人の就業規則が現状内容が古いため、新しくしたいと思っております。 各社の決済をとるため、上記3法人各社宛にて、お見積書を出していただきたくお願いを申し上げます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パ …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10名を超えているため、就業規則を作成して頂きたいです。 労働基準法に準拠、及び私の前職の規則を参考にして、理想としているものを作成頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 15名 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話はいつでもOKですが、MTGや移動と被ると出られませんのでご理解お願い致します。

    ヒアリング済
  • 【サービス業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 埼玉県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【小売業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] ・定年退職延長による就業規則の一部変更 ・時間外手当の支給の見直し [対象となる規定の種類] 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 441名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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