就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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社労士OFFICE 労務管理＋（PLUS）１
特徴- 出張サービスで業務を行う
- 労務管理を更に活かす情報提供サービスを提供
- No.1よりOnly.1の労務管理完全サポートパックを行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 若い
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 情報通信業
小売業
全般
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社会保険労務士法人杉原事務所
特徴- 社労士顧問先380社・人事コンサル10社の実績あり
- 労務トラブルの円満解決や社員のモチベーションを高めるコンサルを行う
- それぞれのお客様にあった最善策を提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1994年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人 南大阪総合労務事務所
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人気
3
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実績
2
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価格 -----
経験豊富な社労士が丁寧にヒアリングをして、貴社に応じた就業規則を作成します。
- 大阪府大阪市天王寺区大道4-5-2 大道ビル2F
- 実績
- クチコミ
特徴- 豊かな経験とフットワークの軽さで会社目線に立った対応を行う
- クラウドシステムの提供で御社をサポート
- 多様化する労務問題への対策に努める
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人みくりや社中
特徴- 賃金制度の構築では圧倒的な実績数を持っています。
- 賃金コンサルタントとして20年、社会保険労務士として15年の経験があります。
- 中間管理職研修では、言いにくいことを部下に伝えられるようになったと好評です。
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士・行政書士 れんげ事務所
特徴- 事業内容を反映した就業規則の作成
- 経営者様の思いを反映
- 助成金補助金申請を見据えたご提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
定款
- 事務所特色
- 人事制度に強い
融通が利く
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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西上社会保険労務士事務所
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人気
3
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実績
2
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価格 110000円
事業主様の実情に応じた就業規則および諸規程の作成をいたします。 また、既にある就業規則の点検を行い、最新の法令に対応した就業規則の改訂も行っております
- 千葉県市川市市川南3-12 パークシティ市川A501
- 実績
- クチコミ
特徴- 事業主様の実情にあった就業規則を作成
- 最新の法令や労務リスクに対応
- コストパフォーマンスに優れたサービス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 110000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
定款
- 事務所特色
- 人事制度に強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士・行政書士アキ・オフィス
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人気
2
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実績
2
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価格 200000円
就業規則は何かあったときの転ばぬ先の杖。自分を守れるものがなければ戦えません。 また、就業規則でお互いのルールが明確化することで、 会社も「あのときはどうだったっけ」の記憶頼みから解放されます。
- 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-7-33 2-402号
- 実績(6)
- クチコミ
特徴- 初回相談無料
- 迅速かつていねいかつわかりやすい説明
- 顧問契約不要・単発での依頼もOK
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 建設業
不動産業
サービス業
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高橋社会保険労務士事務所
特徴- いい会社をつくり、より良い生活づくりのお手伝いを行う
- 経営理念を明確に掲げて全員で共有できるようサポート
- 社員の皆様が活き活きと働き、業績がアップする会社つくりに貢献
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 300000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 商業
サービス業
卸売業
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村戸社会保険労務士事務所
特徴- 採用から退職まで企業活動に必要な「人」に関する業務をサポート
- 人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務を行う
- 地域密着で企業経営のサポートを幅広く展開
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 全般
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
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人気
4
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実績
2
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価格 150000円
就業規則の新規作成や改定は年間100件以上の実績があります。 お客様のご事情を充分に把握し、お客様にとって最適な規則ができるよう、丁寧な対応を心がけております。
- 東京都渋谷区代々木2-5-5新宿農協会館3階
- 実績
- クチコミ
特徴- 税務・労務の両面からしっかりサポート
- 明朗でリーズナブルな料金設定
- 迅速かつ親身な対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 人事制度に強い
価格重視
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
全般
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