就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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Ｋ＆Ｐ社会保険労務士事務所
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人気
4
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実績
2
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価格 100000円
意味が複数に取れるような曖昧な規則、実態にそっていない規則、何を意味しているのか分からない規則、そんな規則ならいりません！ 分かりやすい表現で、社員に読ませる就業規則を作ります。
- 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル7階
- 実績
- クチコミ
特徴- 出版社（ライター）出身だから文章力に自信あり
- 労働基準法だけでなく会社の実態にそった規則を作成
- 就業規則作成の目的をしっかり把握して作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
定款
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
アイデア重視
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 2018年
- 得意業界
- 建設業
製造業
サービス業
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さいわい人事労務事務所
特徴- ハローワーク職員・社労士事務所・企業人事部での豊富な実務経験で労務管理をサポート
- ITツールを活用した人事労務業務支援による労務リスクの最小化をサポート
- 法令遵守等の状況に応じた助成金の活用による人材育成・資金調達のサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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ギフテッドグループ（ギフテッド社労士事務所／株式会社Gifted）
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人気
4
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実績
2
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価格 50000円
助成金が受給するために必要な文言の追加、言い換えもアドバイスします
- 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2-4F
特徴- 助成金申請にも対応した就業規則を作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 助成金に強い
融通が利く
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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あすか社会保険労務士法人
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人気
3
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実績
4
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価格 -----
労働・社会保険諸法令は法改正が頻繁に行われます。その法改正にも対応できるように、就業規則や各種規程集の助言、指導を致します。
- 東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル８階
- 実績(6)
- クチコミ
特徴- 企業を発展させるためのその企業の文化に即した人事・賃金制度構築のご提案
- 人事・労務に関する正確・最新な情報を提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
- 事務所特色
- 人事制度に強い
対応が早い
スピード重視
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 全般
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社労士事務所つむぐ
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人気
4
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実績
2
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価格 -----
こんなことでお困りではありませんか？ ・自社に合う就業規則を作りたい ・既存の就業規則の見直しをしたい
- 愛知県豊川市八幡町上宿84-1 セリオ上宿C-3
- 実績
- クチコミ
特徴- 身近で気軽に相談できるパートナー
- 丁寧かつ細やかな対応
- 経験を積んだ女性社労士
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 女性の先生
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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アイネックスHRサポート社会保険労務士法人
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人気
4
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実績
2
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価格 20000円
人事・総務部に10年以上在籍していた経験に社会保険労務士としての知識経験を加えて、経営者様にベストな提案を行います!
- 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸5F
特徴- スピーディーな対応
- 労務相談に強い
- 休日対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 20000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
定款
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
人事制度に強い
- 開業年 「.(年)」
- 2023年
- 得意業界
- その他
全般
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社会保険労務士法人ＮＡＧＡＴＯＭＯ
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人気
4
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実績
2
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価格 200000円
会社・病院・クリニックを様々な労務問題から守る「労務リスク対応就業規則」を作成します。
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-473 日下ビル2階
- 実績
- クチコミ
特徴- 経験豊かなベテランの人事コンサルタントが対応
- �發だ賁臉�と迅速な対応
- 医療機関の人事・労務に関するノウハウを多数蓄積
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
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- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2012年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
小売業
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山崎社会保険労務士事務所
特徴- 働基準監督署の調査対応の経験があり就業規則に関するノウハウがあり
- トラブル事案や社員を未然に防ぐためにも、最適な就業規則を完備する必要があり
- 助成金に必要な文言を就業規則に盛り込むことも可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
取締役会規程
- 事務所特色
- 助成金に強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
小売業
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社会保険労務士法人松本
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人気
4
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実績
2
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価格 200000円
会社が目指す姿に近づけるよう、理想とする労務管理ができるよう、経営者の意向を丁寧にヒアリングしながら作成していくスタイルです
- 東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー6F
- 実績(3)
- クチコミ
特徴- 会社が理想とする姿に近づけるような就業規則を作成
- 豊富なノウハウを活かし潜在的リスクも踏まえた就業規則を作成
- テンプレートではない貴社独自の就業規則を作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 女性の先生
こまめな対応
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2016年
- 得意業界
- 建設業
飲食業
全般
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阪口人事労務社労士事務所
特徴- 様々な業種・規模の企業に対応した実績を有しています。
- 細かな問題にも丁寧に対応することで、顧客の信頼を得ています。
- 突発的なトラブルや問題にも迅速に対応することができます。
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
人事制度に強い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
商業
サービス業
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