[依頼・相談したい内容] 工事業です。土木施工管理技士や技能講習・特別教育など社員の技能習得に力を注いでいます。 活用できる助成金申請・申請方法等が分かりにくいので、サポートしていただける社会保険労務士を探しております。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1名 [社員を新たに雇う予 …

[依頼・相談したい内容] 東京都中央区にて創業したての写真業（写真スタジオ、出張撮影、写真セミナー等）を営んでおります。 この度資金繰りのため是非ともなんらかの助成金を受けたいと思っているのですが、適合するものがわからず困っております。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新 …

[依頼・相談したい内容] ２０１８月０４月　法人登記済み 立ち上げたての会社のため、相談できる社会保険労務士がいないので、比較ビズを利用しました [御社の業種] その他（幼児から一般までのスポーツクラブ。サッカーや陸上競技など体を動かすもの） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名（正社員、雇用保険加入済み） 来年度から正社員増員予定です [就業規則の作成・届出] 代表の方で就業規則を用意 …

[依頼・相談したい内容] 飲食業を経営しております。 現在、社員が5名、パートが4名おります。 新たに、新入社員を雇いますので、そちらに対応可能な助成金を提案頂き、申請までお願いしたいと思っております。 前に、助成金を申請したことがあるのですが、当時の顧問社労士に任せきりで、何の助成金を申請したのか、分かりません。 私が、助成金に関してあまり詳しくないので、どのような物が適用になるのかも含めて、ご提案 …

[依頼・相談したい内容] 新規で飲食業を始めようと考えております。 家族での経営となります。 その際の、助成金の申請を提案からお願いしたいと思います。 ご対応よろしくお願い致します。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ３名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 創業支援助成金 介護支援取組助成金 [現在の給与計 …

[依頼・相談したい内容] 個人事業で飲食店(ラーメン店)を経営しています。 従業員はフルタイムの従業員1人とパートさん1人です。 この規模の飲食店でどのような助成金が出るのか提案をお願いします。 [御社の業種] サービス業（飲食店） [雇用保険加入の有無] 有 [雇用保険加入社員数] 2人。 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業 …

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金やその他受給できる助成金の相談をさせていただきたく依頼しています。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 50名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] ０ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] 近々にパート→正規雇用に転換の予定です。 助成金申請可能でしょうか？ [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 現在は０名です。 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 先日会社設立してスタッフを社員で雇用予定です。 助成金があることを税理士から教えてもらい最初はいろいろ書類提出や書き方があるから専門家に任せた方がいいと聞きここにたどり着きました。 何もわからないのでよろしくお願いします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従 …

[依頼・相談したい内容] 個人事業主としてラーメン屋を営んでおります。 事業主である私と、従業員はアルバイトが5名おりまして アルバイト5名の内、1名を正社員登用する予定です。 それに伴い、キャリアアップ助成金への申請を検討しておりまして、 申請代行にいくら掛かるのか知りたくお問合せ致しました。 現在雇用保険加入者はおりませんので、加入が必要な場合、その手続き代行費用もご教授ください。 [御社の業種] 飲 …

[依頼・相談したい内容] 弊社、美容院を経営しておりまして雇用助成金の申請を検討しております。 弊社情報↓ ・平成29年1月31日設立 ・会社規模はオーナー含めて7名 ・雇用保険加入社員数は4〜5名 ・就業規則は自社で作成済み、未提出（従業員10名以下の場合、提出が任意とのことだったので） 弊社が受けられる助成金についてご提案をいただけますようお願い致します。 また、助成金申請代行を依頼した場合の見積もりを以下2 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無い [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] 助成金に興味はあるものの、種類が多すぎてどの助成金が受給可能なのかがいまいちよくわからない。 そこで相談しながら一緒に使える助成金を探してほしい。 また成功報酬や着手金、就業規則の作成など、トータルで弊社がいくら負担する必要が出てくるのか、大まかな見積もりも一緒にいただきたい。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請手続きについて顧問契約なしで受けていただける方へ依頼したい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２ [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] ２ [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業（車の修理や貸出台車等） [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備 …

[依頼・相談したい内容] 技能実習生の監理団体をしております。 取引している事業所様へ助成金の案内をしたいと持っております。 各先に適切なアドバイスをしていただけるところを探しております。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] …

[依頼・相談したい内容] 今年の1月に会社を設立しました。 従業員は1名で、4月に会社負担で資格を取得させました。 その場合、助成金の対象になるでしょうか？ ご対応よろしくお願い致します。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予 …

[依頼・相談したい内容] 現在、契約社員が11名ほどおります。 こちらの契約社員を正社員にする際の助成金の提案をお願い致します。 まずはメールにてご提案お願い致します。 [御社の業種] メーカー [雇用保険加入の有無] あり [雇用保険加入社員数] 4名 [就業規則の作成・届出] あり [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] あり [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [ …