助成金申請代行の仕事・案件一覧
助成金申請代行仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。
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【キャリアアップ助成金】申請代行の費用などが知りたい
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の申請にあたり、申請可能な助成金の種類(キャリアップ助成金の中に複数の種類があるため)、 想定受領額と手数料、着手金などについて確認したいです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] …
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【起業にあたり資金調達したい】
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 起業を考えているので、資金200万円を調達したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …
ヒアリング済 -
【利用できる助成金について知りたい】
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用する際に利用できる助成金について相談させていただきたい。 現在、契約社員1名を正社員にする予定があり、また今年中に新規に雇用する予定の社員が 3名います。利用できる雇用助成金がありましたら教えて頂きたいです。 [御社の業種] サービス業(人材サービス・WEBサービス) [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 30(派遣社員含め) [就業規則の作成・届出] 提出 …
ヒアリング済 -
【申込める助成金を知りたい】
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 申込める助成金を知りたい [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 社員転換、介護 …
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【奈良県奈良市内で物件未定で、内見中】飲食店立ち上げに伴っての資金調達や雇用について
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 奈良県
[依頼・相談したい内容] 奈良県奈良市内で物件未定で、内見中です 個人事業としての立ち上げか、法人化するかは検討中 助成金相談については、資金調達の側面もあります 起業に際して役立つ制度や、取り組んでおくといい事項がありましたら、お力添えください 現在はサラリーマン年て勤めておりますが、2018年内退職予定です 2019年には開店・開業するため、現在はいろいろと調べたり資金準備に奔走しております …
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助成金についてご提案頂きたい
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 弊社が申請できる助成金についてご提案を頂きたくお問合せ致しました。 今年1月に美容商材の卸業で株式会社を立ち上げました。 現在の会社規模は役員2名と今月7月23日に正社員雇用した社員が1名、計3名です。 雇用保険加入者はおりませんが、これから自社で加入手続きを行う予定です。 就業規則は未作成です。 これらの内容で申請できそうな助成金がないかご提案いただけますようお願い致します。 …
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キャリアアップ助成金や人材確保等支援助成金などの申請を依頼できる方を探しております
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 100万円まで
- 依頼地域 福井県
[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金や人材確保等支援助成金などの申請を依頼できる方を探しております。 見積もり・提案をいただければと考えております。 [御社の業種] サービス業(似顔絵やイラストの販売) [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あ …
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【整骨院】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] 手入力 [その …
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【新規事業立ち上げによる補助金、助成金申請の相談】
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 山梨県
[依頼・相談したい内容] 2002年5月に会社を立ち上げました。 ・新規事業を立ち上げることになり、森林間伐材を利用した和精油の製造〜販売で可能な補助金、助成金の種類を知りたいです。 ・着手金、成功報酬の見積りも知りたいので、記載の上ご連絡をお願いいたします。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2名 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従 …
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【キャリアアップ助成金申請代行の依頼】
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 現在、キャリアアップ申請代行を代行会社と月額契約をしております。 対応が遅いので乗り換える事が出来るのか分からないので相談したいです。 月額9800円くらいでお願いしています。この金額以下で依頼できればと思っております。 社員6名 アルバイト40名くらい在籍しています。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定 …
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【就業規則提出済み】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] 2月から社員を雇用をしたため、該当する助成金の代理申請の相談。 その他、弊社に該当する助成金があれば代理申請の相談。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 代表、妻、正社員、年間所得130万円以内のパート 計4名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予 …
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 栃木県
[依頼・相談したい内容] 自営業で従業員0人の状態です。 これから従業員を雇用する予定です。 採用確定は1名。 正社員ではなく日給月給制で雇用保険と厚生年金をこちらがかけて、健康保険は土建のものを自分で加入してくれ、という予定です。 キャリアアップ助成金をはじめ、他に活用できる助成金が有るか提案をお願いします。 また、依頼する際の着手金や成果報酬などもどのくらいになるか、併せてお見積もりをお願い …
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【グループ会社10社分】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] グループ会社が10社ほどあり、過去に助成金の申請も各社で行っていましたが、組織が急拡大しておりマンパワーが足りなくなってきたため、助成金の申請業務を丸ごと外注できる先を探しております。 顧問社労士には給与計算業務などを含めた顧問料を定額で支払っていますが、そちらもマンパワーが足りないようなので、できれば成果報酬型の形態を希望しております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険 …
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【建設業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 茨城県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 沖縄県
[依頼・相談したい内容] 企業にキャリアアップ助成金の提案を行なっている会社です。 主に関東、関西を中心に月間150社くらい、パートナー企業(クライアント)さまにお申し込みを頂いております。 今回ですが、沖縄での需要が多くなっていることから、顧客数も伸びております。 沖縄でキャリアアップを申請してくれる社労士事務所を探しております。 メイン業務は「人材育成、企業コンサルティング、教育、研修業務」など …
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム] 給与らくだ …
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【IT】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 今まで助成金は給付されてきましたが、また今後も申請できる助成金がないか 専門の方にご提案頂きたいと思っております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定 …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無し [現在の給与計算方法/システム …
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助成金申請の相談・提案依頼/合わせて就業規則の見直しなどもお願いしたい。
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 助成金の受給申請をしたことがないため、弊社の状況にあった助成金の提案からお願いしたいと考えております。 就業規則の見直しなども合わせてお願いしたいです。 一般労働者派遣事業も行っているため、この事業に詳しい社労士さんがいらっしゃると助かります。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 30 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 …
ヒアリング済 -
【人材開発支援助成金の申請】
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金 一般訓練コース 申請にかかる費用と助成金申請してもらえる金額が知りたいです。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 9 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力 …
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180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円