[依頼・相談したい内容] ・合同会社設立してますが、企業勤め中でもあります。 ・妻をパートで雇用しています。 ・月約70万の売上が定常的に発生しております。 ・Freee会計で会計士をお願いしております。 ・Freee人事総務も契約中でその中でやり取りしたいと考えています。 ・顧問面談はオンライン、Google Meetを希望します。 [御社の業種] IT [従業員数] 2 [希望する対応業務] パート・アルバイト活用 時間外、休日及び …

[依頼・相談したい内容] 美容関係のサロン会社を運営しています。現在、従業員は業務委託で五名程度。この度、業務委託から社員契約に切り替えることを考えていますが、昨今の社会環境から労務系の管理も相応に行いたく顧問頂ける社会保険労務士を探しています。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 6 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢 …

[依頼・相談したい内容] 現在の社労士さんが個人の方で高齢なため、助成金申請等頼りがいなく、今後の事も考えると新たな助成金にも詳しい方にお願いしたい。 一応就労規程もありますが、助成金申請等のため再度見直しが必要かもしれません。 [御社の業種] その他 [従業員数] ２０人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 会社は設立済の代表者一人、従業員0人です。 来年度、残業発生しない社員の雇い入れを検討しています。 ※現在は社会保険も加入していないので、新規に社員を雇い入れる場合に 必要なことと手続きをお願いするスポットでの費用をお知らせください。 [御社の業種] 広告代理店 [従業員数] 0 [希望する対応業務] 労働法関連法規 その他 [その他、ご質問、ご要望] メールでのやり取り希望です。

[依頼・相談したい内容] 従業員数が増えてきたため、顧問契約をしていただける社会保険労務士事務所を探しています。 起業して3年目、従業員は１０名ほどの会社です。 社会保険などの手続きや給与計算についてもお願いしたいと思っています。 まずは、顧問、手続き、給与計算についての費用感を教えていただきたいです。 その他にもお願いできることやサービス内容など教えていただきたいです。 今後、可能なら助成金の活 …

[依頼・相談したい内容] 現在ベンチャーサポートにて月4万円で社労士顧問しております。又、給料計算と社会保険の手続き代行、キャリアアップ助成金の手続きなどを主に行なってもらっております。今回は顧問社労士を替えようとおもっております。変える理由としては金額もそうですが助成金や補助金の提案が一切ない為、基本的に代表が自分で調べて社労士様に依頼しているのを社労士様側からどんどん提案が来るようなところにし …

[依頼・相談したい内容] 顧問社労士を探しています。 （社会保険・労働保険は自分で行ってきた為あまり困っておりません） 手続き等を今後も自身で行うかは費用にもよりますが、 依頼したい事は日々の労務相談等がメインかと思われます。 ※ジョブカンの知識がある方が希望です。 [御社の業種] IT [従業員数] 5 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 …

[依頼・相談したい内容] 従業員の入退社手続き、年度毎の手続き、助成金等のアドバイス、就業規則のアドバイスをお願いする予定です。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 社員2名、アルバイト3名 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 社会保険、労働保険、給与などの計算 [御社の業種] その他 [従業員数] 5人 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 賃金制度運用 保険事故の給付 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 就業規則の見直し　給与や助成金などを相談したいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 3〜6 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 給与計算、各種保険の加入脱退の手続き、年調は計算まで（申告や納付手続きは顧問税理士に依頼）、何かあった時のみの労務相談（年０~２回程度）上記ご対応頂ける顧問事務所を探しております。 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 25名 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] なるべく近場にてお願い出来ます事務所を希望致します。

[依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続き代行、給与計算、助成金などを予定しております。 顧問契約にあたり必要な情報があればすぐ提出も可能です。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 5〜９ [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 電話でのご連絡も可能です。いつでもご対応可能です。

[依頼・相談したい内容] 手続き、給与計算、相談 社員5名と10名、15名の見積もりが欲しいです また、週に1時間しか働かない人もこの人数にカウントされるのかどうかも、しりたいです また、社会保険算定手続き、労働保険年度更新の費用も含めて、月額いくらなのか知りたいです 11月から訪問介護を社員3か4名でスタート予定してます あと、就業規則は自分で作成しましたが、 チェックしてもらいたいです そのチェック費用も知り …

[依頼・相談したい内容] 従業員の手続き代行・給与計算・雇用保険等の保険など。全般していただけたら幸いです。(給与計算は自分でするか悩んでます) 従業員は1年に一度位で入れ替わります。 美容サロンで、費用は安めが良いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 3人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望] お電話以外が有 …

[依頼・相談したい内容] 現在の社労士さんから変更しようと思っております。 労務顧問について、手続代行、給与計算、労務相談などを含めて依頼をする際のお見積りをいただきたく思います。 従業員の入退社の頻度は昔は多かったように思いますが、ここ5年ほどは低いです。 お見積りをいただくにあたり必要の情報等がありましたらすぐに準備いたします。 よろしくお願いします。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 25 [希望 …

[依頼・相談したい内容] ・給与計算の対応 ・社会保険の手続き対応 ・その他、パート、アルバイトの雇用に係る契約や手続きについて [御社の業種] 飲食業 [従業員数] ６ [希望する対応業務] 就業規則 パート・アルバイト活用 労働条件・労働時間 賃金制度運用 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続き代行、相談など含め依頼する際のお見積りを頂きたく思います。 入退職の社会保険手続き、算定基礎、労働保険料の対応をお願いしたいです。給与計算はこちらで行いますが、計算方法についてご相談させて頂きたい場合もあり、ご相談させて頂けますと幸いです。 入退社の頻度は、月に約入社が８名ほど、退職は２名ほどとなっております。派遣会社です。 その他必要な資料やデータ …

[依頼・相談したい内容] お見積り自体にお金がかかる場合、お控えください。 従業員一人当たりにかかる費用、業務別、業種別（運送業、IT業）にお聞きしたいです。 ・電話対応（基本面接受付） ・文書の作成 ・面接/採用（面接スケジュール管理もできれば） ・社会保険（計算、支払い） ・給与の支払い/税の徴収 ・日々の記帳 お手数ですが、ご回答宜しくお願い致します。 [御社の業種] IT [従業員数] 3人 [希望する対応 …

[依頼・相談したい内容] 現在月額顧問料１１０００円 給与計算１名７７０円（全て税込） 従業員数８名 入退社は年１回程度です。 新たな顧問先を探しています。 [御社の業種] その他 [従業員数] 8名 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] セブンイレブンを水口でしています。セブンイレブンの斡旋で月一万円の契約でしたが それが終わります。次の社労士さんを探しています。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 25人、うち社員１人 [希望する対応業務] 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望] 36協定等の年1の書類作成お願いしたいです。また、コロナ等の突発的な書類作成も過去に依頼しました。それ以外はありません。