[依頼・相談したい内容] 労務相談　アドバイス、 [御社の業種] 派遣業 [従業員数] 200 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 年次有休暇 賃金制度運用 その他 [その他、ご質問、ご要望] お電話をご連絡頂く場合は10時〜17時の間で宜しくお願い致します。

[依頼・相談したい内容] 4月より新規法人立ち上げにて、重度障害者向けの訪問介護事業を開業いたします。 それにともない就労規則から給料計算までお願い出来る社会保険労務士を探しています。従業員数は現在5名ですが、アルバイトの方を雇う予定でもありますので、人数は変動する可能性がございます。 [御社の業種] その他 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 今のところ毎月お願いする業務自体がかなり少ないので、1万円以内で探しております。 36協定　就業規則　助成金などは場広い分野で対応してくれるひとがいいです。 こちらに関しては月額費用とは別にお見積もりをご提示いただければと思います。 丁寧に業務していただける先生を希望します。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件 …

[依頼・相談したい内容] 社労士の顧問を基本探してます。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 15人 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続き代行、給与計算、助成金・補助金申請代行を依頼する際のお見積りをお願いできればと思います。 従業員の入退社頻度は低いです。 助成金・補助金申請代行については、 ●着手金の有無 ●成功報酬の％ をお教えいただければと思います。 あんまり特殊なものを利用する予定はなく、仮にそういったものを利用する場合は、専門家へ相談しますので、すべてご対応いただかなくても問 …

[依頼・相談したい内容] 労務顧問について、手続代行、給与計算、就業規則作成、労務相談などを含めて依頼する際のお見積りをお願いいたします。 お見積もりをいただくにあたり、会社が認めた資料やデータは提供いたします。 [御社の業種] その他 [従業員数] 160名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 年次有休暇 賃金制度運用 解雇・退職等 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 今年4月からリサイクル業を始めました。 個人事業主です。 現在従業員は短期の採用も含め4人です。 顧問税理士はいるのですが顧問社労士はまだ見つかっていないため 今回お問い合わせいたしました。 月額2〜3万円で依頼できたらと思っております。 主に給料計算をしていただきたいです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4人 [希望する対応業務] 就業規則 その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 定期来社不要、労務相談を電話やメールやオンライン（TeamsやZOOM）で対応して頂ける社労士の方を探しております。 顧問契約の月額費用のお見積もりを頂きたく思います。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 120（正社員、パート、派遣社員含む） [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] キャリアアップの事 就業規則作成 報酬代金等 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 10 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 美容室です。

[依頼・相談したい内容] 時期はまだ未定ですが、今後法人化するにあたり、顧問契約をした場合の料金相場が全くわからないので、知りたいです。 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] ８ [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 休日・振替休日 年次有休暇 賃金制度運用 保険事故の給付 年金添相談 退職金制度 解 …

[依頼・相談したい内容] 外国人従業員対応・給与計算・その他付随する業務・役員賞与計算 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] ３ [希望する対応業務] 労働法関連法規 給与計算・社会保険対応・年金対応 保険事故の給付 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 水産・農林業 [従業員数] 役員4名　正社員1名　忙しい時期のみの季節従業員6名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 労働条件・労働時間 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [従業員数] 9名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 年次有休暇 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望] 千葉市美浜区内でお願いします。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 22 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 弊社は、飲食事業・スポーツストレッチ事業で店舗運営をしている法人企業でございます。 現在労務顧問を依頼している社労士事務所はあるのですが、料金改定の話が出てきており、他事務所との比較をしたくお問合せ致しました。 （現在は毎月20万のお支払いをしております） ご提案いただいた内容が魅力的であれば切り替えも検討しております。 ▽弊社情報 ・飲食事業・スポーツストレッチ事業で店舗運 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [従業員数] 10 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 パート・アルバイト活用 高齢者・女性活用 労働条件・労働時間 時間外、休日及び深夜の割増料金 解雇・退職等 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 不動産業 [従業員数] 5 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 労働条件・労働時間 年次有休暇 賃金制度運用 その他 [その他、ご質問、ご要望] 電話にてのご連絡は9：00から11：00にてお願いします。 それ以外の時間帯はメールにてお願い致します。

[依頼・相談したい内容] 4月1日を目安に会社を立ち上げて、介護事業を始める予定です。 それに伴い、労務顧問を依頼した場合の費用を見積もって頂きたくお問合せ致しました。 従業員はまだおりませんが、10名ほど雇う予定です。 ご提案頂ける場合には、お電話にてご連絡ください。 ※出れなかった場合には、着信を確認次第こちらから折り返し致します [御社の業種] 介護事業 [従業員数] 0 [希望する対応業務] 就業規則 助 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は人材派遣業です。 派遣スタッフと弊社の間での労務問題に対応が得意な事務所と顧問契約を行いたい。 現在契約している事務所は、訪問0相談をしても反応が遅い又は無いというありさま。 できたらフットワークがよく、派遣会社に寄り添った対応をしていただける事務所をさがしております。 人材派遣業の顧問実績などはあれば是非ご連絡くださいませ。 [御社の業種] その他 [従業員数] 30名程 …

[依頼・相談したい内容] ・労働局指定の報告等の業務 ・それに準ずる法令上の義務に関すること 以上をお願いしたいと思っております。 ご対応お願い致します。 [御社の業種] その他 [従業員数] 2 [希望する対応業務] その他 [その他、ご質問、ご要望] 当社は有料人材紹介業を営んでおります。 ご依頼したい内容は、 ・労働局指定の報告等の業務 ・それに準ずる法令上の義務に関すること 以上になります。 報酬に関しては、 …