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京都府で依頼された労務規定・就業規則作成の受託案件、お仕事一覧

京都府のお客様から依頼された最新の労務規定・就業規則作成案件・お仕事の一覧です。
「京都府の顧客が欲しい」「京都府で労務規定・就業規則作成案件を獲得したい」など京都府のお客様をお探しでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックし、気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] 弊社のグループ会社の従業員が10名を超える見込みの為、就業規則を作成することとなりました。 法律に準拠した内容での作成をお願いしたいと思います。提出は自社で行う予定です。 また、申請できる助成金などがあればその相談もさせていただきたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] IT [従業員数] 8名 [その他ご質問、ご要 …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 100万円まで
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] 現在は、基本的なサンプルを元にした就業規則を利用しているが、労使間での問題発生防止や新たな休暇等、現在の状況に沿った就業規則に全面改正、新規作成を考えている。 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 8名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 慰労金規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 13 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    【医療系】就業規則及びテレワークを行うための規則の作成

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則及びテレワークを行うための規則の作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] アルバイト4名 社員1名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
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