[依頼・相談したい内容] 就業規則はあるのですが、弊社の業務形態に合っていないので見直しをしたい。 変形労働・36協定は労働基準監督署の指導のもと提出書類しているが、労務担当に知識がないので、相談に乗ってもらいたい。 面談希望特殊勤務形態の中小企業です [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 13 [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] これまで顧問契約をしていた社会保険労務士事務所では、 36協定の提出およびGマーク更新対応を行っていないため、 本業務を代行していただける社会保険労務士の先生を募集しております。 今回はスポット対応を想定しておりますが、 対応内容・相性次第では、継続的な依頼や顧問契約の検討もいたします。 依頼内容 ・36協定（時間外・休日労働協定）の作成・提出代行 ・Gマーク（安全 …

[依頼・相談したい内容] 依頼したい内容として就業規則の作成労働保険に関する業務全般36協定になります。 土日も対応可能な方を希望します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考] …

[依頼・相談したい内容] 就業規則の見直し、36協定作成(4拠点)を依頼する予定です。また、育児・介護休業規則の見直しも考えております。まずは見積もりをいただきたいと考えておりますのでよろしくお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 50名前後 [その他ご質問、ご要望、備考] お電話ではなくメッセージかメールでご連絡 …

[依頼・相談したい内容] 就業規則、36協定書類作成、助成金などの手続きをお願いしたい。 就業規則に関して、社長の意見を盛り込んで内容作成して頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 2人 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話だと子供がいるため確実に出れるかわかりません。 火曜日、木曜日、金曜日の14時頃なら出れると思います。 …

… 予定で、上記についてアドバイスをいただく場合のお見積りをいただきたく、また担当者が在宅勤務であるため、リモートか千葉県内で打合わせできる方を探しております。 何卒宜しくお願い致します。 追加：36協定の作成、従業員代表の選定についてもアドバイスいただきたく、よろしくお願いします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 36協定 [御社の業種] IT [従業員数] 50名以下 [ …

[依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金に関わる36協定や書類作成の手伝い [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 5 [その他ご質問、ご要望、備考] 最大知り合い含めて3社(別々で)でお願いする可能性があります …

[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 労基署対策に簡易就業規則、36協定、雇用契約書等々の書類作成のお見積りをお願いいたします。 賃金台帳などは準備できます。 トータルで20万以内が希望で、コストを極力抑えつつ、 法律にお詳しい社労士さんにおねがいしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その …

[依頼・相談したい内容] 従前、実態とは全く異なる就業規則を制定しておりましたが、実状にあわせた36協定、就業規則等の変更ー届け出を行いたく、変更案策定ー届け出迄をお願いした場合の見積をお願い出来れば幸いです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30 [その他ご質問、ご要望、備考] お電話は基本的にご遠慮下さい。 内容的に機微情報を …

… 容] 人事制度を導入するにあたり就業規則の変更が必要となりました。 全体のチェックと合わせて内容変更の依頼です。 裁量労働制とフレックスタイムを導入予定。導入あたり届出の書類作成もお願いします。（36協定含む） [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 正社員4名 非正社員5名 [その他ご質問、ご要望、備考] 在宅勤務のためご連絡はメールでお願いします。 …

… に合ったものを選びます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] 飲食店１社9名 デリバリー専門（お寿司） 36協定の必要あり 10:00〜23:00までの営業 バイクで運搬しています （何かあったときの対策などが必要かもしれません） アルバイト増員の予定あります 飲食は本部勤めの数名は雇用保険完備出来ている …

… 、１０万円（弁護士）と言われ、結局相場観がつかめずに悩んでいます 最初に聞いた２０万円は率直に高いと感じましたが、もしかしたらこのぐらいの値段が一般的なのだろうかと悩んでいます サブロク協定（36協定）は早急に入れる予定で、最初に電話した社会保険労務士事務所に２万円で依頼しました ですが就業規則については、急いでいるとはいえちゃんと考えて依頼したいです 自社について 電気工事業 夏に …

… るかを知りたいです。概要といたしましては、ワードで作成したもので、就業規則約１２ページ、退職規定３ページ、給与規定４ページ、パートタイマー就業規則６ページのボリュームです。 １、退職金規定 ２、36協定は届済み ３、給与規定（欠勤控除はこちらに入れている） ４、変形労働制（日勤８：３０〜１７：３０、夜勤の時は１５時間労働時間のあと翌日休みなど） ５、残業は一切しない ６、勤怠管理はタイムカード …

[依頼・相談したい内容] 作成依頼 ?職業規則※現在使用の物あり ?36協定（特別条項付の36協定）※現在使用の物なし ?雇用契約書※現在使用の物あり一種類のみ 3月1日までに納品頂きたい為、早急のお見積もりをお願いしたいです。 非常にタイトなスケジュールのため、それによる追加分などがある場合、見積りの中に明記してください。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 不動産業 …

… 0（休憩無） ケース８ 月6:00〜8:00（休憩無） 火〜木23:00〜翌10:00（休憩2:00〜5:00迄の3h） 金23:00〜翌2:00（休憩無） その他備考と致しましては、 ・36協定を締結予定 ・有給休暇の計画的付与の導入予定 （但し、ケース６〜８の勤務者はシフトの都合上夏季休暇は与えず、 冬季休暇と祝日の一部のみとなりますが、このように従業員によって、 違いが生じる場合の書 …