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就業規則作成・職務規定の仕事・案件一覧

就業規則作成・職務規定仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 労務規定・就業規則作成

    【訪問必須】就業規則改定の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 今回助成金申請を考えており 就業規則改定をしていただける社労士さんを募集しています。 2時間位の立川での相談と就業規則改定をお願いします。 見積書の項目は就業規則改定費用一式としていただけると幸いです。 ※私たちはホールディングスで3社分の見積もりをお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 14 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] テレワーク規定導入に合わせて既存の就業規則見直しをしたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 13 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 新型コロナウイルス対策のため、働き方改革に取り組みたいと考えています。 ・就業規則届作成・変更 ・労務管理者に対する研修 ・労働者に対する研修、周知・啓発を依頼する場合の見積りをお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    就業規則の定年延長と見直しの見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 静岡県

    [依頼・相談したい内容] 現在の就業規則では定年は66歳になっていますが、それを71歳に変更したい。その他、直したほうがよいところを指摘してほしい。 面談は先生もお忙しいと思うのでなくていいです。 連絡はめーるでお願いします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 58名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 助成金制度他社内規定を明確にする上で社員数は少ないが就業規則作成を検討中 今後社員数を増やす予定でもある為。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    就業規則・賃金規程・退職金規程改定の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則・賃金規程・退職金規程の改定をお手伝いいただきたく存じます。作成に際しては頻繁に相談させていただくと思います。まずは実際にお会いして、更に詳しく説明をさせていただき、お見積もりをいただければと思います。よろしくお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 170 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] コロナ感染症対策のためのテレワーク助成金申請に伴い、就業規則を作成したい。 併せて、助成金申請手続きのご指導もしていただければと思っております。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 5 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 助成金制度他社内規定を明確にする上で社員数は少ないが就業規則作成を検討中 今後社員数を増やす予定でもある為。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2名 [その他ご質問、ご要望、備考]

  • 労務規定・就業規則作成

    【小売業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社従業員が10名を超える為、就業規則の作成を依頼したくお問い合わせいたしました。 新型コロナウィルスの雇用調整助成金に間に合わしたく、どうぞよろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 18 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 助成金を今後申請する為にも、今の段階で新規で就業規則を作成したい。 今後申請を想定している助成金は、キャリアアップ助成金や母子採用の助成金など。 まずはメッセージ機能よりご連絡ください。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 9 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話で打ち合わせなど希望

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    就業規則の作成を依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社従業員が10名を超える為、就業規則の作成を依頼したくお問い合わせいたしました。 新型コロナウィルスの雇用調整助成金に間に合わしたく、どうぞよろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 東京都品川区西五反田6-2-7ウエストサイド五反田ビルB1 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ※テレワーク、在宅勤務の在り方について理解のある方からのみご提案希望※ 東京都のテレワーク助成金や働き方改革宣言奨励金はじめ、主だった助成金に対応できる就業規則の作成をお願いします。当方は会計事務所で従業員数は常時2,3名です。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考] オンライン(メール、zoom等)で進めていただくこ …

  • 労務規定・就業規則作成

    労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 雇用契約書、就業規則、作成の見積り [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 5名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    【面談希望】ペットサロンの就業規則作成依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 茨城県

    [依頼・相談したい内容] ペットサロンを経営している個人事業主です。 今回初めて就業規則作成を依頼したく問合せ致しました。 社労士の先生と接点を持つのは今回が初めてなので、何が見積りに必要なのか分からない状態です。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考] 今回は水戸市内の先生のみご提案頂ければと思います。

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    顧問契約および労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 顧問契約についての問い合わせ。 就業規則、助成金に関しても相談したい。 特にIT助成金やテレワーク助成金。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 9人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    【建設業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 静岡県

    [依頼・相談したい内容] 就業規則の改定をおねがいしたい。 コロナウイルス関連をふくめて全体的な見直し [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    就業規則の作成および提出代行の見積もり希望

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] <ご依頼の概要> 弊社は従業員5名のIT系の会社です。 すでに就業規則は存在しますが、将来的な採用拡大と、直近で東京都のテレワーク導入助成制度を利用を考えているため、労働基準監督署の基準に準拠した就業規則を整備し、提出したいと考えております。 つきましては、就業規則の作成および提出代行の見積もりを頂きたいです。 どうぞ宜しくお願いいたします。 *最低限、就業規則の作成まではお願い …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 新規で就業規則を作りたい。 面談必須のため、遠方の方からのご提案はお控え頂ければと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成

    【3月〜授業員10名以上】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が代表取締役を除き、3月から10名以上になります。 就業規則を作り、スタッフに安心感を持ってもらいたいと考えています。 また、これからの人事や採用に関しても就業規則に含みたいです。 (試用期間中の解雇や解雇理由が明確になる事由など) 詳細に関して電話にて対応して貰えると助かります。 よろしくお願い致します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規 …

    ヒアリング済
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