中小企業に強い実績豊富なコンサルティング会社17選

「新規事業開発〜運用」「新規事業の収益化」や、「現場に密着した事業承継」、「事業・組織再生」などの"答えがない" "独自性が強い" "難解なプロジェクト"に強い独立系の経営コンサルティング会社です。他の経営コンサルティング会社では「実現ができない」と言われたプロジェクトも成功に導いている実績があります。コンサルティングスタイルは"現場重視"を貫いており、実際に顧客の現場に入って従業員のマネジメントから、営業やマーケティングの実務まで収益化につながることを全て幅広く対応するのが大きな特徴です。いわば、経営者の右腕のような存在として動いて成果を出す経営コンサルタント集団です。

ロング ラスティング ライン 3Lは中小企業に特化した全国対応のビジネスコンサルティング会社です。企業のフロントサイド（経営・事業計画・マーケティング・営業・評価制度等の人事制度）を専門とします。自らも2社で社長・CEOの経験をし、また大企業から小企業までの実践経験に基づき、戦略構築から実践までトータルでサポートします。”社長の右腕”・”信頼できる派遣副社長”をコンセプトとし伴走者として共に悩み、汗を流します。各種メーカー、サービス業、飲食、製造、福祉など、業界・業種を問わずB to B / B to C /B to B to C ともに専門となります。”売り上げを本気で上げる”・”社長の想いを実現できる形に”を目標にお手伝いいたします。

これまで1200社を超える中小企業のコンサルティングを手がけており、幅広い業種・業界に対応可能です。売上向上コンサルティングのほか業績向上、組織力向上をサポートするコンサルティングも手がけており、クライアントのニーズに合わせたサポートが可能です。売上向上では顧客獲得からファン化までのマーケティングをゼロから見直し、わかりやすい説明とともにクライアントが納得した上で売上アップを目指していく提案作りを重視しています。

海外進出を目指す中小企業をサポートするコンサルティングを手がけています。中小企業が6ヵ月で新規海外ビジネスを展開するための手厚いサポートを用意しており、25年以上の海外ビジネス経験に裏付けられたサービスを行っています。事業展開や市場の開拓はもちろん、海外ビジネスにつきまとうリスクやトラブルに対する危機対応力にも強みを持っており、いざという時には交渉力のあるスタッフが現地に駆けつけて対応しています。

経営環境の改善を目的としたコンサルティングだけでなく従業員のモチベーションの向上も含めた中小企業向けのサポートを手がけている会社です。人材を活かしつつ経営を改善していくアドバイス、また営業力を強化することで売り上げアップを目指すコンサルティングなどに強みを持っています。債務超過に陥っているときには事業再生を全面的にバックアップする環境を整えており、過去に多くの事業者の経営を立て直してきた豊富な実績を持っています。

情報収集を重視し、新しいサービスと市場の開拓をサポートするサービスを目指している会社です。「価値ある未来の想像(創造)」をモットーにしており、中小企業の新しい可能性を切り開くサポートを強みとしています。またコミュニケーションを重視しており、クライアントの強みと市場の可能性をマッチさせたコンサルティング・提案を手かけているのも特徴です。契約している会社は300社以上、その多くがリピートしている確かな実績と評判もこの会社の強みとなるでしょう。

営業力強化のコンサルティングに特化しているのが最大の特徴で、ノウハウだけを語るだけではなく営業職での実践経験に基づいたコンサルティングをおこなう会社です。経営者様と営業職の最良の考えを融合して「勝ち続ける攻めの営業」と仕組み作りを最善最短で構築しております会社です。お客様の希望を叶える為にはお客様と一丸になって一緒に汗をかくべきと考えている事、また売上至上主義ではなく顧客様満足主義を社訓にしており費用面でもご満足いただける提案ができることが強みです。経験・実績が豊富である為、最良の方法で顧客様の目的に導けることも強みです。

中小企業を対象とした「人事制度に関する問題解決に特化したコンサルティング」を実践してきたコンサルティング会社です。各クライアントのニーズを踏まえ【百社百様 完全オリジナルの評価制度、賃金制度作り】を行っています。制度導入後も【導入後2年間のサポート保証】という支援体制で制度設計から導入・定着までしっかりとサポートすることが強みです。創業以来、一貫して人事制度構築・運用のサポートを行ってきたノウハウを体系化することで、会議中心のコンサルティングが難しい昨今にあって、いち早くWeb会議システムを活用したコンサルティングを展開し、対面型と変わらないレベルのサポートを日本全国の中小企業に対して行っています。

中小企業の経営改善を目指したコンサルティングに加えて地域活性化のプロデュースも手がけている会社です。エリアの活性化や地域振興を通して中小企業の経営課題の解決を目指していくコンサルティングも可能です。経営計画の作成やマーケティングの支援といった基本的なサポートはもちろん、組織・人事制度の構築支援、財務・経営分析、事業再生支援も積極的に手がけています。迅速な対応にも定評があります。

中小企業の経営課題の解決をメインに営業力の強化や金融機関対策のサポートも手がけている会社です。経営課題のコンサルティングに関しては「アドバスンプラン」「スタンダードプラン」「エコノミープラン」の3種類を用意しており支援内容と料金を考慮して選ぶことができます。経営コンサルティングを土台に、記帳代行、人材紹介、RPA（AI）、不動産（仲介、管理）、司法書士、行政書士業務もホールディング形式で運営しており、中小企業経営で必要となる経営課題に対し、スピーディーな対応と解決が可能です。

中小企業の業績回復、再生のサポートに強みを持っている会社で抜本的なアプローチで赤字体質の脱出と黒字化を目指しています。資金繰りのための銀行対策のほか、資本支援、M＆Aといった積極的な対策、さらに組織の再編も含めた経営環境の改善など、経営状態に合わせた柔軟なアプローチでの支援を強みとしています。資金繰りを銀行からの融資に頼らず、自ら出資することによる資金調達の選択肢を提供しているのも大きな特徴です。

業績アップはもちろん、従業員のモチベーションアップを実現することで組織力を高めるコンサルティングを重視している会社です。会社の強みと弱み、従来のビジネスモデルを徹底的に分析した上で改善計画を作成。その上で業績アップをいかに実現するか、予算実績の管理やモチベーション研修なども取り入れた上で取り組んでいます。モチベーションと組織力を高めることで、コンサルティングが終了した後でもよい状態を維持できる環境を目指しているのも特徴です。

株式会社サイエスは、中小企業だからこその強みである「人」に焦点を当て、人的資本と従業員エンゲージメントの高度化から年商100億円が達成できる戦略的内部体制づくりを展開しています。具体的には評価システム策定、組織づくり、方針展開とマネジメントの仕組みづくり、マネジメント研修などをおこなっています。中小企業にとっては人財こそ大手と差別化できる経営資源です。心を持つがゆえにマネジメントが難しいのも人財です。それを「経営資本」として機能させる「戦略展開マネジメントシステム」の仕組みを稼働させ、中小企業における戦略的内部体制づくりに取り組んでいます。

中小企業をチームで支えるコンサルティングを強みとしています。さまざまな士業との連携によるネットワークを築いており、クライアントの課題や解決策にあった士業のサービスを提供することで確かなサポート環境の構築を行っています。財務体質の強化、リスク回避など専門分野のスペシャリストのもとでのアドバイス・サポートが利用できます。女性スタッフを中心としたきめ細かな対応や充実したアフターフォローも強みとしています。そのほか経営者向けを対象としたセミナーの開催、法人保険など多角的なアプローチで中小企業を支える環境を揃えています。

中小企業のコンサルティングをメインに非常に幅広い分野でのサポートを手がけています。人材育成・採用のサポートも手がけており、適材適所や人手不足の問題を抱えている企業の環境改善でも豊富な実績を重ねています。さらに商品・サービス開発の支援も行うことで売り上げアップやブランディングといった経営環境の抜本的な解決も目指しています。ほかにもビジネスモデルの構築、経営環境の透明化の支援など、時代のニーズに合わせたコンサルティングを幅広いアプローチで行っています。

中小企業の元後継者としての経験を活かし、“後継社長の多くが経営においてよく悩むポイント”を解決するための仕組み作りをしています。具体的には、「経営者が実現したいビジョンを組織にうまく伝え浸透させること」「ビジョンに向かって社員が自然と動き出し、その行動を後押しすること」「組織としての良い取り組みを長期的に継続させること」についての一連の仕組みを作ります。できる限りシンプルな仕組み作りを心掛けており、運用で失敗することが無いようにしています。同じ経営者の目線から、『経営者のパートナー』という立ち位置で親身かつ丁寧に支援することを得意としています。

コンサルティングファームで経営診断、中期ビジョンの構築、人事処遇制度の再構築など経験豊富な方が代表を務めるコンサルティングファームです。“人と組織の活性化支援”をコンセプトに中期ビジョン、経営計画の策定、人事評価制度の再構築などのハード面から、意識変革の教育研修、キャリアカウンセリングなどソフト面までの幅広い対応が強みです。また、中小企業から上場企業まで、メーカーからサービス業まで経験豊富ですので、社員が活き活き活躍できる職場環境づくりを”トップの志”を踏まえて個々の企業の持つ固有の問題点・課題を抽出して解決への最適な提案が可能です。また、九州・福岡を拠点としていますが、東京・京阪神の様々な専門家とのネットワークを駆使し、幅広くテーマやエリアにも対応することが可能です。