イノベーションサポート (福岡県福岡市南区大橋:コンサルタント:経営)

イノベーションサポート

イノベーションサポート

代表者名片岡 俊彦

業種コンサルタント:経営

住所福岡県福岡市南区大橋3-16-5-304

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イノベーションサポート

 大学卒業後、就職情報会社(東京)にて中途採用の採用コンサルティング業務、人材開発会社(東京)にて社会人教育の講座・教材の開発及び通学講座の企画と運営、並びに企業の人材育成(通信教育の導入提案、企業内研修)の講師・コーディネータを経験し、地場(福岡)の東証一部上場企業の人事処遇制度の再構築と定着に向けた教育(役員〜一般社員)を行う。
 大手コンサルティングファーム(東証一部上場)の西部本部にて、上場企業〜中小企業、メーカー〜サービス業まで多様な業態の企業の経営診断、人事労務診断に参加、そして、ミッション、ビジョンの構築、経営方針書の策定、人事処遇制度の再構築、並びに定着支援などのコンサルティングに従事する。
 退職後、”人と組織の活性化を支援する”イノベーションサポートを設立し、これまでのキャリアを活かし、中小中堅企業に向けて個々人のキャリア開発の支援、企業のミッション、ビジョンの再構築、経営方針書の策定、人事処遇制度のリニューアルなどのコンサルティングを行う。個人や企業の価値観が多様化する中で、それぞれの持つ個性や独自性を尊重し、個人のキャリアプランの策定支援、企業の経営戦略の構築など組織の活性化を支援しています。
 徹底した現状認識(きめ細かいヒアリングと資料分析など)を基に、東京・京都・福岡のブレーンとのアライアンスの下、それぞれが抱える独自の問題・課題を洗出し、それぞれに対応する解決策を提案し、その実行・推進をサポートします。

会社概要

会社名
イノベーションサポート
業種
コンサルタント:経営
代表者名
片岡 俊彦
郵便番号
815-0033
所在地
福岡県福岡市南区大橋3-16-5-304
業務内容
1.経営コンサルティング
 〃弍沈鑪、ミッション・ビジョンづくり
 ➁人材マネジメントシステムの構築と定着支援
2.社員教育・研修
 ヾ管堯部門長、リーダーを対象とした研修
 ⊃融評価、アセスメント研修
 世代別ライフプラン研修 など
3.業務代行
 〆陵兩鑪、会社説明会、面接などの採用活動の代行と支援
 ⊃融考課、賞与・昇給査定、昇進昇格などの人事処遇制度の運用代行と支援
取扱い商品・サービス
1.経営コンサルティング
  上場企業から中小企業まで、メーカーからサービス業まで様々な業態の企業の経営診断、人事労務診断、ミッション・ビジョンの再構築、経営方針の策定、評価制度・賃金制度の再設計などをご支援いたします。
 ・ミッション、ビジョン、経営戦略、経営計画の策定
 ・中期ビジョンを実現する人事戦略の策定
 ・資格等級制度、評価制度、賃金制度の再設計と定着支援
 ・中高年社員のモラールアップのための人事処遇制度構築 など
2.社員教育・研修
  ”元気な企業となるために”をゴールに、次代を担う幹部、部門長、リーダーの育成をサポートします。
 ・ビジネスリーダー養成研修(リーダーシップ〜事業戦略構築)
 ・会計(決算書の読み方)研修 など
3.業務代行
  人手不足が叫ばれる今日、注目を集める採用活動(採用戦略への助言、会社説明会、面接など)の代行と支援。また、手数の係る人事処遇制度の運用(人事考課、賞与・昇給査定、昇進昇格など)の代行と支援を行います。
 ・採用活動(採用戦略、会社説明会、面接など)の代行と支援
 ・人事処遇制度(人事考課、賞与・昇給査定、昇進昇格など)の運用代行と支援

商品・サービス

  • 元気な企業となるために!幹部、部門長、リーダーを育成しましょう

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    登録先:社員研修・人材育成会社 > 社員研修

     「企業は人なり」と言われるように、企業の盛衰を決めるのは人材です。弊社は”人と組織の活性化”をコンセプトに、人と組織がともに活き活き活躍出来る環境づくりを目指しご支援してまいりました。  人材育成は、「知識・スキルの習得」と「マネジメントの習得」に大きく分けられます。近年、重要性が高まっているのが、リーダーシップとヒューマンスキルの発揮です。  弊社は、「気づき」をもたらす社員研修の実施を目指し、ワークショップをふんだんに取り入れております。

  • ”会社と社員がともに喜びあえる仕組みづくり”をご提案いたします。

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    登録先:社会保険労務士 > 人事評価制度構築

     企業の抱える問題や課題は様々です。弊社イノベーションサポートは、御社の発展・成長に役立つ、経営者の視点から問題・課題を確認し、優先順位を付けて、問題・課題の解決策を提案いたします。  具体的には、御社の規程類、業務管理レベル、人材レベルなどをヒアリングさせていただき、現状認識を進めます。そして、問題や課題を洗出し、それに対応する解決策(資格等級制度、評価制度、賃金制度などの再構築)を提案し、再構築から定着まで一貫してご支援させていただきます。

  • トップの「夢(ビジョン)」の具現化を一緒に描き出しましょう

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    登録先:経営コンサルタント > 経営顧問・相談

     就職情報会社で中途採用の提案営業を進める中で、個々の企業が抱える固有の問題・課題を見つけるにつけ、企業の中での社員の活性化の重要性にきづかされました。加えて、その解決方法もさまざまな方法があり、企業の人にまつわる問題・課題解決の奥深さに興味を惹かれ、コンサルタントを目指すこととなりました。  そして30数年、経営診断、人事労務診断を通じてその企業の抱える問題・課題を洗出し、改善の方向を提案し、それに基づき評価制度、賃金制度の見直しなどを支援してまいりました。  しかし、企業が稼げなければ絵に描いた餅となります。したがって、稼げる企業・成長する企業の実現に向けて、ミッション・ビジョンの明確化と稼げる事業計画の策定、実行をトップと共に推進してまいります。

  • 自己成長を目指すビジネスパーソンを育成する”ビジネスマナー研修”の提供

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    登録先:社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修

    弊社は”人と組織の活性化”をコンセプトに、トップの「夢(ビジョン)」の具現化をご支援してまいりました。 時代が大きく変化を遂げつつある現在、ビジネスを支える個々人が持つべきヒューマンスキル、ビジネスマナーが軽視されがちです。 ビジネスのどんな場面でも人と人との”信頼関係”の構築は不可欠です。この大切な信頼関係を築くビジネスマナーの基本を、講義とロールプレイング、ワークショップなどを交えながら、ビジネスパーソンのブラッシュアップをサポートいたします。

  • ”人と組織の活性化”を専門家の視点から提案

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    登録先:人材サービス・人材派遣会社 > 採用支援・求人サービス

     弊社は”人と組織の活性化”をコンセプトに、企業の最大の関心事である”採用支援と人事処遇制度の運用”の業務代行と支援を行っています。  担当するのは、キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなど専門資格保持者が、それそれのキャリアを踏まえて、御社に変わって業務を代行・支援いたします。 当然ながら、最終的ない判断・決定は御社で行っていただきますが、それまでの業務はキャリアの”プロ”が代行・支援することで社内業務の省力化が図れ、品質の向上も図ることが出来ます。

  • ご要望に合わせたオーダーメイドの研修を提案いたします。

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    登録先:社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修

     弊社は、”人と組織の活性化支援”をコンセプトに、トップの「夢(ビジョン)」の具現化を支援してまいりました。  御社の発展・成長を促し、働く社員も生き甲斐を持って働ける職場づくりを目指し、人事処遇制度と一体となり、社員の皆様の能力向上に資する研修をオーダーメイドで提案させていただきます。  また、テーマによっては、東京、京都、福岡のブレーンとのアライアンスの下、フィットする研修をご提案させていただきます。

  • 会社と社員が成長し合える経営戦略・事業計画づくりをご支援します。

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    登録先:経営コンサルタント > 経営戦略・事業計画書策定

     コンサルタントファームで上場企業から中小企業まで、メーカーからサービス業まで、さまざまな業種業態の企業に対する経営診断、人事労務診断に参加し、診断結果に基づく改善コンサルティングなど企業の成長・発展を促進するプロセスに携わってまいりました。  この20数年のキャリアを基に、御社の抱える固有の問題・課題を洗出し、トップと共に成長戦略を構築し、わが社の経営戦略、事業計画づくりをご支援させていただきます。

  • ”企業と社員がともに喜びあえる人事処遇制度”の構築から定着支援まで

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    登録先:経営コンサルタント > 人事・評価制度構築

     コンサルティングファームで培った経営・人事労務診断とその結果に基づく様々なコンサルティング経験を基に、御社にマッチした人事処遇制度(資格等級・評価・賃金・異動配置など)の構築、そして定着まで一貫して支援させていただきます。  制度づくりのコンセプトは、”人と組織の活性化”、特に、社員の納得性を重視いたします。

所在地マップ

会社名
イノベーションサポート 
所在地
福岡県福岡市南区大橋3-16-5-304

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