就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者・掲載企業による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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丹羽俊彦労務管理事務所
特徴- 人事トラブルを回避する社内ルールの整備を行う
- 顧問先企業の発展を人事・労務面から支援する
- コーチングスクールも立ち上げ、述べ200名以上のプロコーチ養成にも関与
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 300000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1998年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
その他
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いしごうおか社会保険労務士事務所
特徴- 豊富な経験を生かしお客様のニーズに対応してきた実績がある
- 誠実かつ迅速に御社のお役に立てるよう努める
- 「人」に関する様々な相談・問題の解決をサポートを行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 80000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1986年
- 得意業界
- サービス業
小売業
全般
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丸野幸子社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1966年
- 得意業界
- 全般
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三重総合社労士事務所
特徴- 労働問題解決の実績が豊富（個別労働問題，団体交渉，その他機関利用解決）
- 就業規則等の提案は，労働問題解決（労側代理）を行ってきた知識を活かした内容を提案
- 一切放置をせず，迅速に（できるかぎりリアルタイムに）対応致します。
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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アクティベーションコンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 150000円
徹底したヒアリングにより現状と未来像をあぶりだします！
- 東京都西東京市北町2-1-3
- 実績
- クチコミ
特徴- 提案・対話型の「人」「組織」をトータルプロデュース
- 経営者と社員を結ぶ架け橋になるよう努める
- お互いの身近な存在として関係性向上のサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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押田社会保険労務士事務所
特徴- 雇用関係助成金の申請代理を得意としている
- 総合顧問契約の他にメール顧問契約もお手頃価格で対応
- スポット契約（助成金申請のみ等）も対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
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さいとう社労士FP事務所
特徴- 企業・従業員双方の保険を活用したリスクコンサルティングに精通している
- 労務管理から助成金受給までのコンサルティングは多くの経験とノウハウあり
- 業種業態を問わず、業務を展開している
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2014年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
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社会保険労務士 守屋秀彦
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
会社のリスクを回避するがための会社規程、各種労使協定の作成・整備を目指します。
- 静岡県浜松市中区泉1-10-11 1Ｆ
- 実績
- クチコミ
特徴- 東証一部上場企業の相談顧問を行う
- 損保会社と10年の付き合い経験がある
- 交通事故にかかる労災・健保対応は経験が豊富である
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 1995年
- 得意業界
- 製造業
運輸業
その他
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コスモポリタン インターナショナル HRソリューションズ
特徴- イギリスで語学留学経験あり
- 外資系企業の人事部やアウトソーシング会社にて10年以上勤務経験あり
- 外国人の労務管理について専門誌での執筆やセミナー開催経も豊富
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 120000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2015年
- 得意業界
- 情報通信業
金融・保険業
全般
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田中豪事務所
特徴- 労務コンサルティングと企業のメンタルヘルス対策に特化した事務所
- 労務の専門家として最適なコンサルティングを提供
- 代表が全国数十か所で稼働してる為、全国単位で対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
小売業
飲食業
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