就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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高橋社会保険労務士事務所
特徴- 柔軟でスピーディーな対応が可能
- 年金事務所勤務経験を活かした豊富な実績
- 人事・労務経験15年以上の実績
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 若い先生
人事制度に強い
スピード重視
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
小売業
飲食業
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さいき社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
通り一遍のものでなく、「会社と従業員をしっかり守る」条文を随所に散りばめた就業規則を作成いたします。
- 東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原4F
- 実績(6)
- クチコミ
特徴- 柔軟でスピーディな対応が可能
- 中小事業者様向けのリーゾナブルな報酬設定
- 労働基準監督署・年金事務所との折衝に強い
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
労務トラブルに強い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士・行政書士いけまつ事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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くまもと社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- 全般
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パートナー社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
全般
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sh法務労務ＦＰオフィス
特徴- 社会保険労務士・行政書士のダブルライセンスを生かして対応
- 今以上の事業の発展を目指す経営者様のサポートを行う
- 年金・ライフプラン等従業員様へのアドバイスも対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
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- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
小売業
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宗内社会保険労務士事務所
特徴- 顧問契約・スポット契約問わず御社の課題にとことん取り組む
- 企業や働くひとの身近なパートナーとして尽力
- 労務コンプライアンスに関わるトラブルを未然に防ぐ対策をアドバイス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 情報通信業
商業
サービス業
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社会保険労務士法人あいパートナーズ
特徴- 11年以上の豊富な経験と高い技術力にて対応
- 地域密着で、きめ細かいサービスを提供
- お客様ごとにきちんと時間をとり丁寧なカウンセリングを行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
飲食業
全般
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