就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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みずもと社会保険労務士事務所
特徴- 対応が早い
- こまめな対応
- 休日対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- こまめな対応
責任感が強い
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士・行政書士いけまつ事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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くまもと社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- 全般
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パートナー社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
全般
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sh法務労務ＦＰオフィス
特徴- 社会保険労務士・行政書士のダブルライセンスを生かして対応
- 今以上の事業の発展を目指す経営者様のサポートを行う
- 年金・ライフプラン等従業員様へのアドバイスも対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 運輸業
サービス業
小売業
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宗内社会保険労務士事務所
特徴- 顧問契約・スポット契約問わず御社の課題にとことん取り組む
- 企業や働くひとの身近なパートナーとして尽力
- 労務コンプライアンスに関わるトラブルを未然に防ぐ対策をアドバイス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 情報通信業
商業
サービス業
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社会保険労務士法人MRパートナーズ
特徴- 東京都の吉祥寺でスタッフ25名の開業24年目の事務所
- 業務ごとでチームを構成し専門性の高いサービスを提供
- お客様の組織が成長するよう幅広いサービスを提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
不動産業
全般
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社会保険労務士法人あいパートナーズ
特徴- 11年以上の豊富な経験と高い技術力にて対応
- 地域密着で、きめ細かいサービスを提供
- お客様ごとにきちんと時間をとり丁寧なカウンセリングを行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
飲食業
全般
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