就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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Life&Business Create
特徴- 土日に対応してます。
- 顧問契約はいりません。
- 経営の視点からのご提案が可能です。
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 休日対応可
遠方対応可
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 2018年
- 得意業界
- 商業
サービス業
小売業
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篠崎社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 250000円
社員には意欲的に働いてもらうために、経営者様の想いを込めた就業規則を作りましょう。貴社の発展をサポートいたします！
- 東京都港区南青山2−2−15 WIN青山531
- 実績
- クチコミ
特徴- ご依頼には迅速に対応
- 小規模企業様から一部上場企業様まで・50社以上の実績
- 「貴社の人事部」として人事労務で貴社をしっかりサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 250000円
- 対応業務
- 就業規則
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 助成金に強い
対応が早い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- ガス業
運輸業
サービス業
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有限会社ヒューマンリソースコンサルタント
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
中小企業支援を専門として「各企業の問題解決を前提としたコンサルティング」を追求・実践してきた広島の人事コンサルティング会社です。
- 広島県広島市安佐南区中筋1-9-6-4F
- 実績(2)
- クチコミ
特徴- 「完全請負制」による安心の支援体制
- 「制度導入後2年間のサポート保証」による安心の支援体制
- 御社の問題解決を実現する「オリジナルの仕組み」を構築可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
人事制度に強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2004年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
全般
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エクレ社会保険労務士事務所
特徴- 身近な相談相手としていつでも気軽にご相談いただける労務顧問
- 御社のご状況に合わせて丁寧に作りこむ就業規則
- 正確でスピーディーな労働保険・社会保険手続き
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 女性の先生
こまめな対応
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2020年
- 得意業界
- 全般
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長岡社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
業界問わず顧問実績が多数、製造業・小売業の顧問先様が多い当所は、今年4年目とまだまだ若い事務所ですが、代表者のこれまでの豊富な経験を基に柔軟で迅速、丁寧にお客様を全力でサポートいたします。
- 福島県郡山市島1-1-13 マルショービル201
- 実績
- クチコミ
特徴- 柔軟で迅速な対応
- 丁寧なアフターフォロー
- 士業ネットワークを生かしたワンストップサービス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
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- 事務所特色
- 融通が利く
アイデア重視
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2019年
- 得意業界
- 製造業
小売業
全般
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社会保険労務士法人ポラリス・コンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
会社のルールは10人集まって初めてできるものではありません。
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9新横浜ICビル505
- 実績
- クチコミ
特徴- 助成金に強い社会保険労務士事務所
- 分かりやすい説明
- スピーディーな対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
助成金に強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
その他
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斉藤社労士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
従業員30名位までの企業に必要な就業規則・賃金規程などをセット提供
- 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1Fインスクエア内
- 実績
- クチコミ
特徴- 従業員30名位までの会社に特化して社労士業務と人事労務コンサルを提供
- 採用定着率を上げる。人の深層心理に根ざしたマネジメント講座を無料提供
- 小さな会社の人事部長・労使の橋渡し役として職場づくりをサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
融通が利く
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- サービス業
小売業
飲食業
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SHIN社労士・行政書士事務所／株式会社エム・クレド
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
開業当初にコンサルタントや税理士から、社労士は必要ないですと言われ、そのままの状況ではありませんか？ 作成義務のない従業員10人未満の小規模クリニックでも、ルールを定めて周知することでクリニックを守ることができます。 逆に職場のルールが定まっていないことで、労務リスクが高まり、スタッフの信頼と定着率を失い、院長自身の負担が増える状況に陥いっているクリニックは少なくありません。
- 東京都港区東麻布3－8－3カノーア麻布1201
- 実績
- クチコミ
特徴- クリニック環境の実体にあった就業規則つくり
- 開業コンサルタント歴20年の社労士だからこその共通認識
- 職場のルールブックで就業規則より緩いルール作り
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
定款
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
飲食業
その他
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中小企業経営労務研究所
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人気
1
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実績
1
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価格 150000円
当事務所ではもしもの時、「リスクに対応出来る就業規則」や業種に応じた就業規則。それぞれの企業様に最適な就業規則をご提案いたします。
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第2志田ビル3階
- 実績
- クチコミ
特徴- 創業以来、横浜市を中心にコンサルティングの経験と実績を持つ事務所
- 労務問題の解決・リスク回避はお任せ
- 常に最新の人事・労務情報を発信
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1980年
- 得意業界
- 情報通信業
商業
飲食業
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竹山社会保険労務士事務所／経営労務コンサル ベストアビリティ
特徴- 女性ならではの親切丁寧な業務を行う
- 一つ一つ誠実に対応を行い定評を重ねる
- それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約を提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 300000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
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