就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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エクレ社会保険労務士事務所
特徴- 身近な相談相手としていつでも気軽にご相談いただける労務顧問
- 御社のご状況に合わせて丁寧に作りこむ就業規則
- 正確でスピーディーな労働保険・社会保険手続き
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 女性の先生
こまめな対応
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2020年
- 得意業界
- 全般
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奥山社会保険労務士事務所
特徴- 柔軟でスピーディーな対応が可能
- 入社から退社までの様々なトラブルを予防
- わかりやすい言葉でやさしく説明
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
飲食業
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長岡社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
業界問わず顧問実績が多数、製造業・小売業の顧問先様が多い当所は、今年4年目とまだまだ若い事務所ですが、代表者のこれまでの豊富な経験を基に柔軟で迅速、丁寧にお客様を全力でサポートいたします。
- 福島県郡山市島1丁目1-13 マルショービル201
- 実績
- クチコミ
特徴- 柔軟で迅速な対応
- 丁寧なアフターフォロー
- 士業ネットワークを生かしたワンストップサービス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 融通が利く
アイデア重視
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2019年
- 得意業界
- 製造業
小売業
全般
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社会保険労務士法人ポラリス・コンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
会社のルールは10人集まって初めてできるものではありません。
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9新横浜ICビル505
- 実績
- クチコミ
特徴- 助成金に強い社会保険労務士事務所
- 分かりやすい説明
- スピーディーな対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
助成金に強い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
その他
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斉藤社労士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
従業員30名位までの企業に必要な就業規則・賃金規程などをセット提供
- 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1Fインスクエア内
- 実績
- クチコミ
特徴- 従業員30名位までの会社に特化して社労士業務と人事労務コンサルを提供
- 採用定着率を上げる。人の深層心理に根ざしたマネジメント講座を無料提供
- 小さな会社の人事部長・労使の橋渡し役として職場づくりをサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
融通が利く
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- サービス業
小売業
飲食業
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中小企業経営労務研究所
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人気
1
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実績
1
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価格 150000円
当事務所ではもしもの時、「リスクに対応出来る就業規則」や業種に応じた就業規則。それぞれの企業様に最適な就業規則をご提案いたします。
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第2志田ビル3階
- 実績
- クチコミ
特徴- 創業以来、横浜市を中心にコンサルティングの経験と実績を持つ事務所
- 労務問題の解決・リスク回避はお任せ
- 常に最新の人事・労務情報を発信
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1980年
- 得意業界
- 情報通信業
商業
飲食業
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竹山社会保険労務士事務所／経営労務コンサル ベストアビリティ
特徴- 女性ならではの親切丁寧な業務を行う
- 一つ一つ誠実に対応を行い定評を重ねる
- それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約を提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 300000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
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社会保険労務士法人山下労務管理事務所
特徴- 誠意をもって課題に対処する姿勢
- スタッフ一丸となって課題対処にベストを尽くす
- 労使紛争対応に対する信頼
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士荒川事務所
特徴- 人事労務管理の専門家として顧問先の成長・発展に貢献
- 目先の利益に拘らず顧問先の将来まで見据えた助言を行う
- 常に経営者と同じ視線で問題の解決に努める
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 建設業
サービス業
全般
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