就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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リベルテ社会保険労務士法人
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
24時間以内の迅速な回答をお約束しております。お客様と誠実に向き合い、ご相談内容をワンストップで解決できるよう対応して参ります。
- 東京都新宿区四谷3-13 SEABIRDビル2F
特徴- 経営者、労働者の双方の立場から事業展開をサポート
- 社会保険、労働保険、ハラスメント、助成金、ITの導入等も対応可能
- 24時間以内のご連絡と適正価格をお約束
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 融通が利く
対応が早い
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
飲食業
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アクティベーションコンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
徹底したヒアリングにより現状と未来像をあぶりだします。
- 東京都西東京市北町2-1-3
- 実績
- クチコミ
特徴- 提案・対話型の「人」「組織」をトータルプロデュース
- 経営者と社員を結ぶ架け橋になるよう努める
- お互いの身近な存在として関係性向上のサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
対応が早い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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奥山社会保険労務士事務所
特徴- 柔軟でスピーディーな対応が可能
- 入社から退社までの様々なトラブルを予防
- わかりやすい言葉でやさしく説明
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
飲食業
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斉藤労務管理事務所
特徴- 社会保険労務士開業20年の実績
- 電子申請やクラウドを活用してのスピーディーな対応
- オンラインにより全国どこでも対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
実績が豊富
遠方対応可
- 開業年 「.(年)」
- 2000年
- 得意業界
- 建設業
商業
サービス業
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社会保険労務士事務所CareHR
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
・就業規則の新規作成および改訂 ・賃金規程の新規作成および改訂 ・育児・介護休業規程の新規作成および改訂 ・パートタイマー規程の新規作成および改訂 など
- 東京都文京区本郷1-33-4 UPBASE水道橋201
- 実績
- クチコミ
特徴- 初回相談は無料で対応可
- ていねいでわかりやすい説明
- 労務トラブルからコンサルティングまで幅広いサービスメニューを提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 女性の先生
労務トラブルに強い
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
卸売業
全般
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飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人
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人気
1
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実績
1
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価格 50000円
社内規律強化のため、助成金の申請のため、従業員を安心させるため等、目的に応じた規則・規程を策定します。
- 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s 4F
- 実績
- クチコミ(2)
特徴- 労務関係以外も対応可能
- 早い対応・助成金に強み
- 労基署への届出も対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
人事制度に強い
助成金に強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
商業
全般
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いしざわ社会保険労務士事務所 / いしざわ行政書士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
インターネットからダウンロードした就業規則や古いままの規程を使用していませんか？ たしかに最低限の項目は記載されていますが、ダウンロードした就業規則や更新されていない規則では、予期せぬトラブルが発生した時に対応できないことがあります。 そのような事態を避けるためには、業界や職種、会社特有の実態を踏まえた就業規則の作成が効果的です。
- 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル7F
- 実績
- クチコミ(1)
特徴- 無料相談あり
- 社労士 × 行政書士 のワンストップサービス
- 法律のプロとしての「わかりやすい」アドバイス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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株式会社HCM人的資本コンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 250000円
業種問わず就業規則作成・見直し歴は20年以上、数十社におよぶ対応を行ってきました。
- 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階
- 実績
- クチコミ
特徴- 会社を守るための就業規則作成
- もちろんコンプライアンスは遵守
- 内容も詳細に説明
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 250000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士北村事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
就業規則は周知されていますか。就業規則は労働者に周知してはじめて有効となります。周知の方法は、作業場の見やすい場所への掲示・備え付け、書面の交付、または電子媒体に記録し、それを常時モニター画面等で確認できるようにすること、があります。 弊社では、現場が困らない為の就業規則の作成のお手伝いをいたします。
- 東京都足立区西新井5-16-14-802
- 実績(1)
- クチコミ
特徴- 迅速で丁寧な対応
- 無料の初回面談
- スポット業務にも対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2024年
- 得意業界
- サービス業
その他
全般
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YUTOLI社会保険労務士・FP事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
選ばれる会社であり続けるための福利厚生充実、雇用環境整備、就業環境整備。 それを実現する労務規程・就業規則作成サービスを提供します。
- 東京都江戸川区一之江7-81-2 プレーヌ・リュンヌ2F
- 実績
- クチコミ
特徴- 一括払い契約とサブスク型契約
- 働き方改革と労務相談対応
- 企業年金と助成金に詳しい
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
退職金規程
育児・介護休業規程
- 事務所特色
- 助成金に強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2022年
- 得意業界
- サービス業
卸売業
飲食業
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