就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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斉藤労務管理事務所
特徴- 社会保険労務士開業20年の実績
- 電子申請やクラウドを活用してのスピーディーな対応
- オンラインにより全国どこでも対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
実績が豊富
遠方対応可
- 開業年 「.(年)」
- 2000年
- 得意業界
- 建設業
商業
サービス業
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社会保険労務士事務所CareHR
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
・就業規則の新規作成および改訂 ・賃金規程の新規作成および改訂 ・育児・介護休業規程の新規作成および改訂 ・パートタイマー規程の新規作成および改訂 など
- 東京都文京区本郷1-33-4 UPBASE水道橋201
- 実績
- クチコミ
特徴- 初回相談は無料で対応可
- ていねいでわかりやすい説明
- 労務トラブルからコンサルティングまで幅広いサービスメニューを提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 女性の先生
労務トラブルに強い
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
卸売業
全般
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飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人
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人気
1
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実績
1
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価格 50000円
社内規律強化のため、助成金の申請のため、従業員を安心させるため等、目的に応じた規則・規程を策定します。
- 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s 4F
- 実績
- クチコミ(3)
特徴- 労務関係以外も対応可能
- 早い対応・助成金に強み
- 労基署への届出も対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
人事制度に強い
助成金に強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
商業
全般
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いしざわ社会保険労務士事務所 / いしざわ行政書士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
インターネットからダウンロードした就業規則や古いままの規程を使用していませんか? たしかに最低限の項目は記載されていますが、ダウンロードした就業規則や更新されていない規則では、予期せぬトラブルが発生した時に対応できないことがあります。 そのような事態を避けるためには、業界や職種、会社特有の実態を踏まえた就業規則の作成が効果的です。
- 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル7F
- 実績
- クチコミ(1)
特徴- 無料相談あり
- 社労士 × 行政書士 のワンストップサービス
- 法律のプロとしての「わかりやすい」アドバイス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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株式会社HCM人的資本コンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 250000円
業種問わず就業規則作成・見直し歴は20年以上、数十社におよぶ対応を行ってきました。
- 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階
- 実績
- クチコミ
特徴- 会社を守るための就業規則作成
- もちろんコンプライアンスは遵守
- 内容も詳細に説明
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 250000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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なか社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 50000円
・法改正と実務運用に対応した就業規則整備をサポート ・助成金活用にもつながる就業規則・規程整備を支援 ・中小企業の実態に合わせた就業規則づくりを支援 ・トラブル予防と働きやすさを両立する規程整備を支援 ・採用・定着・助成金活用につながる就業規則整備 ・女性社労士が現場目線で行う就業規則サポート ・会社を守り従業員にも伝わる就業規則づくりを支援
- 東京都渋谷区渋谷2-19-19 ワコー宮益坂ビル5階
- 実績(2)
- クチコミ
特徴- 法改正だけでなく実際の運用まで見据えた就業規則整備
- 助成金活用につながる労務環境づくりをサポート
- 女性社労士ならではの丁寧で相談しやすい対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
- 事務所特色
- 女性の先生
融通が利く
こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
飲食業
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石川社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2000年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士法人MRパートナーズ
特徴- 東京都の吉祥寺でスタッフ25名の開業24年目の事務所
- 業務ごとでチームを構成し専門性の高いサービスを提供
- お客様の組織が成長するよう幅広いサービスを提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
不動産業
全般
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エアレンデル東京社労士事務所
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人気
2
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実績
1
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価格 -----
御社の経営理念や経営方針に沿った、「らしさ」のある会社のルール作りをいたします。
- 東京都豊島区東池袋1-17-11パークハイツ池袋807
- 実績
- クチコミ
特徴- 遠隔地でもメールやWEBミーティングで対応可
- 労務相談が強い
- 女性社労士
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
人事制度に強い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
小売業
飲食業
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