就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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渡邉社会保険労務士事務所
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人気
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実績
1
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価格 -----
経営者の方のご要望をしっかりヒアリングして御社だけの就業規則を作成致します。
- 東京都新宿区西新宿7-19-5 KYS西新宿ビル1階
- 実績
- クチコミ
特徴- 小売・サービス業出身の社労士
- 懇切丁寧にお伺いします
- パソコン周辺機器の知識がありDX化も支援
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
対応が早い
フランク
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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リベルテ社会保険労務士法人
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人気
1
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実績
1
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価格 200000円
24時間以内の迅速な回答をお約束しております。お客様と誠実に向き合い、ご相談内容をワンストップで解決できるよう対応して参ります。
- 東京都新宿区四谷3-13 SEABIRDビル2F
特徴- 経営者、労働者の双方の立場から事業展開をサポート
- 社会保険、労働保険、ハラスメント、助成金、ITの導入等も対応可能
- 24時間以内のご連絡と適正価格をお約束
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 融通が利く
対応が早い
休日対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
飲食業
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斉藤労務管理事務所
特徴- 社会保険労務士開業20年の実績
- 電子申請やクラウドを活用してのスピーディーな対応
- オンラインにより全国どこでも対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
実績が豊富
遠方対応可
- 開業年 「.(年)」
- 2000年
- 得意業界
- 建設業
商業
サービス業
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社会保険労務士事務所CareHR
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
・就業規則の新規作成および改訂 ・賃金規程の新規作成および改訂 ・育児・介護休業規程の新規作成および改訂 ・パートタイマー規程の新規作成および改訂 など
- 東京都文京区本郷1-33-4 UPBASE水道橋201
- 実績
- クチコミ
特徴- 初回相談は無料で対応可
- ていねいでわかりやすい説明
- 労務トラブルからコンサルティングまで幅広いサービスメニューを提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 女性の先生
労務トラブルに強い
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
卸売業
全般
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飯田橋・神楽坂社会保険労務士法人
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人気
1
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実績
1
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価格 50000円
社内規律強化のため、助成金の申請のため、従業員を安心させるため等、目的に応じた規則・規程を策定します。
- 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB’s 4F
- 実績
- クチコミ
特徴- 労務関係以外も対応可能
- 早い対応・助成金に強み
- 労基署への届出も対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 50000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
人事制度に強い
助成金に強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
商業
全般
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いしざわ社会保険労務士事務所 / いしざわ行政書士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
インターネットからダウンロードした就業規則や古いままの規程を使用していませんか？ たしかに最低限の項目は記載されていますが、ダウンロードした就業規則や更新されていない規則では、予期せぬトラブルが発生した時に対応できないことがあります。 そのような事態を避けるためには、業界や職種、会社特有の実態を踏まえた就業規則の作成が効果的です。
- 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル7F
- 実績
- クチコミ(1)
特徴- 無料相談あり
- 社労士 × 行政書士 のワンストップサービス
- 法律のプロとしての「わかりやすい」アドバイス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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ベリテ社労士・行政書士事務所
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人気
1
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実績
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価格 165000円
法改正や働き方の多様化に対応した就業規則へ。「いつか必要」ではなく「今すぐ整備」がトラブルを防ぐ第一歩です。
- 東京都港区南青山4-20-20 マックス南青山B1
- 実績
- クチコミ
特徴- 現場に即した実務重視の規程設計
- 経営者目線の丁寧なヒアリング対応
- 法改正や最新動向を踏まえた提案力
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 165000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
複数資格所持
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 情報通信業
小売業
全般
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株式会社HCM人的資本コンサルティング
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人気
1
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実績
1
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価格 250000円
業種問わず就業規則作成・見直し歴は20年以上、数十社におよぶ対応を行ってきました。
- 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階
- 実績
- クチコミ
特徴- 会社を守るための就業規則作成
- もちろんコンプライアンスは遵守
- 内容も詳細に説明
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 250000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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SHIN社労士・行政書士事務所／株式会社エム・クレド
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
開業当初にコンサルタントや税理士から、社労士は必要ないですと言われ、そのままの状況ではありませんか？ 作成義務のない従業員10人未満の小規模クリニックでも、ルールを定めて周知することでクリニックを守ることができます。 逆に職場のルールが定まっていないことで、労務リスクが高まり、スタッフの信頼と定着率を失い、院長自身の負担が増える状況に陥いっているクリニックは少なくありません。
- 東京都港区東麻布3－8－3カノーア麻布1201
- 実績
- クチコミ
特徴- クリニック環境の実体にあった就業規則つくり
- 開業コンサルタント歴20年の社労士だからこその共通認識
- 職場のルールブックで就業規則より緩いルール作り
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
定款
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
飲食業
その他
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石川社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2000年
- 得意業界
- 全般
