就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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株式会社ササエル／ササエル社会保険労務士事務所
特徴- ベンチャー企業の管理部門の役員として、経営者をサポートしてきた実績あり
- ヒト・カネのリアルな問題を直接話し合い、解決策の提案や実行を行う
- 財務・人事のみならず、営業・マーケティングについてもサポート対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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山本社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
人事コンサルタントとして実績多数、大手コンサルティングファームでの経験を活かし、スピード感をもって細かい対応を実践いたします。
- 東京都品川区上大崎1-19-4 フローリオ514-201
- 実績
- クチコミ(2)
特徴- デロイトでの代表社労士経験を元にした確実な解決
- スピード感と歩み寄りで信頼感を重視
- 納品後の万全なアフターフォロー体制
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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さいき社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
通り一遍のものでなく、「会社と従業員をしっかり守る」条文を随所に散りばめた就業規則を作成いたします。
- 東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原4F
特徴- 柔軟でスピーディな対応が可能
- 中小事業者様向けのリーズナブルな報酬設定
- 労働基準監督署・年金事務所との折衝に強み
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ベテランの先生
労務トラブルに強い
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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宗内社会保険労務士事務所
特徴- 顧問契約・スポット契約問わず御社の課題にとことん取り組む
- 企業や働くひとの身近なパートナーとして尽力
- 労務コンプライアンスに関わるトラブルを未然に防ぐ対策をアドバイス
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 情報通信業
商業
サービス業
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齊藤社労士事務所
特徴- 長年の実績とノウハウを活かし丁寧な対応に努める
- 働く人と経営者の架け橋となるよう業務を行う
- 東京都葛飾区で開業してから約20年の事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
小売業
飲食業
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新宿エムズ社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2018年
- 得意業界
- 全般
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三協社労士行政書士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 210000円
- 対応業務
- 就業規則
育児・介護休業規程
コンプライアンス規定
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 建設業
情報通信業
金融・保険業
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大塚経営労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 105000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2002年
- 得意業界
- 全般
