就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
203件中
91 - 100件表示
-
社会保険労務士法人フェイシア
特徴- 代表は40年以上の実績がある
- 専門的な知識と経験豊富な技術を用いて全力サポートに努める
- 健全な企業の繁栄・発展を支援
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2001年
- 得意業界
- 全般
-
松丸心一社会保険労務士事務所
特徴- 情報通信技術を活用してお客様にサービスを提供
- クラウドによりお客様との情報共有を行う
- 三和銀行にてシステム部門20年・営業等7年・高田馬場支店長経験あり
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
定款
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 全般
-
奥山社会保険労務士事務所
特徴- 柔軟でスピーディーな対応が可能
- 入社から退社までの様々なトラブルを予防
- わかりやすい言葉でやさしく説明
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2021年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
飲食業
-
齊藤社労士事務所
特徴- 長年の実績とノウハウを活かし丁寧な対応に努める
- 働く人と経営者の架け橋となるよう業務を行う
- 東京都葛飾区で開業してから約20年の事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
小売業
飲食業
-
ブリス社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
丸井社会保険労務士事務所
特徴- 事業主と労働者の間での無用の争いを未然に防げるようサポート
- 御社の組織力・人材力を高める為に尽力
- 持ってるノウハウを活かし様々な業種に対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
社会保険労務士・中小企業診断士 久保事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 情報通信業
不動産業
全般