社内規定の作成・見直し
就業規則とは会社のルールです。従業員が増えてくるとなかなか従業員全員に目が届かなくなります。社内ルールを明確化することは従業員との信頼感を高めるのに役立ちます。また、就業規則にはトラブルを未然に防ぐ、仮にトラブルとなってもスムーズに解決する役割があります。
雇用において、何かあったら就業規則を見て解決する。そんな就業規則の作成のお手伝いを致します。
- 事務所特色
 - こまめな対応実績が豊富遠方対応可
 
- 開業年「.(年)」
 - 2000 年
 
- 得意業界
 - 建設業商業サービス業
 
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
 
- 対応業務
 - 就業規則
 
- 特徴
 
- 備考
 
