就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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マネージメントアシスタンス株式会社 ・エムエー社労士事務所
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人気
4
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実績
2
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価格 -----
企業の規模や人員構成に応じた規程や組織の在り方をヒアリングや規程閲覧などを通じて実現できるようご支援いたします。
- 東京都武蔵野市関前3-25-10
特徴- 多様な業界での規程作成支援実績
- 迅速な対応
- 低価格
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
経営会議規程
定款
- 事務所特色
- 助成金に強い
対応が早い
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 2008年
- 得意業界
- 農林業
製造業
サービス業
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社労士OFFICE 労務管理＋（PLUS）１
特徴- 出張サービスで業務を行う
- 労務管理を更に活かす情報提供サービスを提供
- No.1よりOnly.1の労務管理完全サポートパックを行う
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 若い
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 情報通信業
小売業
全般
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高橋社会保険労務士事務所
特徴- いい会社をつくり、より良い生活づくりのお手伝いを行う
- 経営理念を明確に掲げて全員で共有できるようサポート
- 社員の皆様が活き活きと働き、業績がアップする会社つくりに貢献
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 300000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2007年
- 得意業界
- 商業
サービス業
卸売業
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岡田税理士・社会保険労務士事務所
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人気
4
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実績
2
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価格 150000円
就業規則の新規作成や改定は年間100件以上の実績があります。 お客様のご事情を充分に把握し、お客様にとって最適な規則ができるよう、丁寧な対応を心がけております。
- 東京都渋谷区代々木2-5-5新宿農協会館3階
- 実績
- クチコミ
特徴- 税務・労務の両面からしっかりサポート
- 明朗でリーズナブルな料金設定
- 迅速かつ親身な対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 人事制度に強い
価格重視
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
全般
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-
藤本人事労務事務所
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人気
2
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実績
2
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価格 200000円
ｗｅｂや標準的なものではなく、御社の実態にあったものを作成いたします。
- 東京都大田区南蒲田2-22-16
- 実績
- クチコミ
特徴- お客様から信頼を頂けるパートナーを目指し業務を行う
- 御社の様々な悩みに対して迅速にサポート
- 弁護士・税理士等他士業とも提携していて様々な問題に対して対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1998年
- 得意業界
- 製造業
商業
全般
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-
Kai Inc.
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人気
4
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実績
2
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価格 200000円
親切・丁寧・納期スピードを意識して対応を徹底します
- 東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3F
- 実績
- クチコミ
特徴- 費用は相談
- 休日も対応
- ていねいな納品を約束
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
・・・・・
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2024年
- 得意業界
- サービス業
飲食業
全般
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Hand in Hand 社会保険労務士事務所
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人気
3
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実績
2
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価格 100000円
御社に合った就業規則をご提案させていただきます
- 東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル602
- 実績
- クチコミ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2015年
- 得意業界
- 全般
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ネージュ社会保険労務士事務所
特徴- 女性ならではのきめ細やかさ
- 迅速かつ親切な対応
- 柔軟な価格設定
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
飲食業
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社会保険労務士SMARTコンサルティング事務所
特徴- 会社の状況にマッチした就業規則のご提案
- 就業規則作成費用が安い
- 就業規則作成実績多数
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 30000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
融通が利く
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 2014年
- 得意業界
- 製造業
商業
サービス業
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新條社労士・FP事務所
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人気
3
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実績
1
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価格 110000円
会社の憲法である就業規則がない、新法令が反映されていない、中身が会社の実態と離れている等は、そのままにすると大きなトラブルを起こします。まずは社労士に相談するところから始めましょう。
- 東京都世田谷区等々力7-8-14
特徴- 幅広い業界での就業規則や各種労務規程作成・改訂経験あり
- 企業のあるべき姿を反映した規程をていねいに作成
- リーズナブルな料金で作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 110000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
対応が早い
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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