就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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社会保険労務士事務所CareHR
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
・就業規則の新規作成および改訂 ・賃金規程の新規作成および改訂 ・育児・介護休業規程の新規作成および改訂 ・パートタイマー規程の新規作成および改訂 など
- 東京都文京区本郷1-33-4 UPBASE水道橋201
- 実績
- クチコミ
特徴- 初回相談は無料で対応可
- ていねいでわかりやすい説明
- 労務トラブルからコンサルティングまで幅広いサービスメニューを提供
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 女性の先生
労務トラブルに強い
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
卸売業
全般
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SHIN社労士・行政書士事務所／株式会社エム・クレド
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
開業当初にコンサルタントや税理士から、社労士は必要ないですと言われ、そのままの状況ではありませんか？ 作成義務のない従業員10人未満の小規模クリニックでも、ルールを定めて周知することでクリニックを守ることができます。 逆に職場のルールが定まっていないことで、労務リスクが高まり、スタッフの信頼と定着率を失い、院長自身の負担が増える状況に陥いっているクリニックは少なくありません。
- 東京都港区東麻布3－8－3カノーア麻布1201
- 実績
- クチコミ
特徴- クリニック環境の実体にあった就業規則つくり
- 開業コンサルタント歴20年の社労士だからこその共通認識
- 職場のルールブックで就業規則より緩いルール作り
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
定款
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
飲食業
その他
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竹山社会保険労務士事務所／経営労務コンサル ベストアビリティ
特徴- 女性ならではの親切丁寧な業務を行う
- 一つ一つ誠実に対応を行い定評を重ねる
- それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約を提案
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 300000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
小売業
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社会保険労務士法人フェイシア
特徴- 代表は40年以上の実績がある
- 専門的な知識と経験豊富な技術を用いて全力サポートに努める
- 健全な企業の繁栄・発展を支援
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2001年
- 得意業界
- 全般
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松丸心一社会保険労務士事務所
特徴- 情報通信技術を活用してお客様にサービスを提供
- クラウドによりお客様との情報共有を行う
- 三和銀行にてシステム部門20年・営業等7年・高田馬場支店長経験あり
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
定款
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 全般
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ブリス社労士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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櫻庭経営労務管理事務所
特徴- 御社の実態に合った最新の法改正に対応した就業規則の作成を行う
- 要件によっては実質０円での給与委託提案が可能
- 特に労務トラブルが起きないように見極める活動を支援
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 15円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2002年
- 得意業界
- 製造業
情報通信業
サービス業
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株式会社ササエル／ササエル社会保険労務士事務所
特徴- ベンチャー企業の管理部門の役員として、経営者をサポートしてきた実績あり
- ヒト・カネのリアルな問題を直接話し合い、解決策の提案や実行を行う
- 財務・人事のみならず、営業・マーケティングについてもサポート対応可能
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
経営会議規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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山本社会保険労務士事務所
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人気
1
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実績
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価格 -----
人事コンサルタントとして実績多数、大手コンサルティングファームでの経験を活かし、スピード感をもって細かい対応を実践いたします。
- 東京都品川区上大崎1-19-4 フローリオ514-201
- 実績
- クチコミ(2)
特徴- デロイトでの代表社労士経験を元にした確実な解決
- スピード感と歩み寄りで信頼感を重視
- 納品後の万全なアフターフォロー体制
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 融通が利く
こまめな対応
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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