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就業規則作成代行が得意な東京都の社労士の一覧

186件中 61 - 70件表示
並び順に関して 掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
  • 行政書士・社会保険労務士事務所 津田経営法務研究所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 160000円

    会社を守り、従業員のモチベーションを高める就業規則,社内規程を整備いたします。

    • 東京都品川区東品川4-12-9 品川シーサイドビュータワー?2603A号
    特徴
    • 契約書の作成,リーガルチェック,就業規則等の社内規程の整備が得意
    • 外資系企業3社で人事総務、消費者部門の管理職の経験あり
    • 会社設立から契約、労務問題まで幅広い経営法務のエキスパートとして尽力
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      160000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
      取締役会規程
      慰労金規程
      経営会議規程
      ・・・・・
    • 事務所特色
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      2005年
    • 得意業界
      情報通信業
      サービス業
      全般
  • Sun cha(さんちゃ)社会保険労務士事務所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 300000円

    経営方針実現のサポートツールとして最大限に活用できる就業規則を作成します

    • 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目
    特徴
    • 長年のキャリアを通じて培ってきた経営相談スキル
    • 貴社の要望に応じた品質の業務を迅速・丁寧に実施
    • 人事・労務のプロフェッショナルとして様々なケースに対応
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      300000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
      慰労金規程
    • 事務所特色
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      2016年
    • 得意業界
      全般
  • Pocket Partners社労士事務所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 -----

    定期訪問がありませんので、安価かつ無駄なお時間取らせません。お困りの際はLINEやSlack等のチャットツールでいつでも気軽にご質問いただけます。ご要望に応じてzoom等でのweb打ち合わせも可能です

    • 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6F
    特徴
    • オンライン専門のため全国エリア対応
    • 中小企業からベンチャー企業を得意とする事務所
    • 顧客に合った助成金を提案
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
    • 事務所特色
      助成金に強い
      価格重視
      遠方対応可
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      建設業
      製造業
      飲食業
  • なかの経営労務事務所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 -----

    ひな型を提供し、聴き取り結果を単に書き換えるだけでなく、貴社のビジネスモデル、業務内容、人員構成、人事労務体制等を十分に聴き取り、リスクが回避出来るるような就業規則を提案します

    • 東京都港区芝大門二丁目3番7号 DO芝大門ビル4F
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • 10年以上に渡る人事評価制度・賃金制度コサルティング実績
    • 相談顧問契約を締結すれば人事評価制度・賃金制度の運用について助言可能
    • 労働問題の未然防止にかかる実績多数(500社以上、1,000件以上)
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
      取締役会規程
      慰労金規程
    • 事務所特色
      労務トラブルに強い
      実績が豊富
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      2010年
    • 得意業界
      製造業
      卸売業
      全般
  • エスティジェイ労務管理事務所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 315000円

    社員が誠意を尽くして働くための就業規則

    • 東京都千代田区神田東松下町17ファーストビル4F
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • 強い会社を作る為に労務業務をトータルサポート
    • ワンストップサービスのグループ体制にて対応
    • 東京都千代田区神田にある事務所
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      315000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      育児・介護休業規程
    • 事務所特色
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      2004年
    • 得意業界
      製造業
      サービス業
      飲食業
  • 地引労務管理事務所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 150000円

    就業規則等の整備で御社の人財活用をカタチにします。

    • 東京都小平市美園町2-21-15-204
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • 企業内のヒトの問題の解決や予防に取り組む
    • より良い人財活用、間接部門業務の効率化をサポート
    • 実際の社内運営も踏まえ、経営者の意図を考えたコンサルティングを提供
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      150000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      慰労金規程
    • 事務所特色
      ノウハウが充実
    • 開業年 「.(年)」
      2007年
    • 得意業界
      製造業
      商業
      全般
  • 田中豪事務所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 -----

    適切な就業規則

    • 東京都中央区築地37562
    特徴
    • 労務コンサルティングと企業のメンタルヘルス対策に特化した事務所
    • 労務の専門家として最適なコンサルティングを提供
    • 代表が全国数十か所で稼働してる為、全国単位で対応可能
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      退職金規程
      慰労金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      コンプライアンス規定
    • 事務所特色
      こまめな対応
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      サービス業
      小売業
      飲食業
  • 篠崎社会保険労務士事務所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 250000円

    社員には意欲的に働いてもらうために、経営者様の想いを込めた就業規則を作りましょう。貴社の発展をサポートいたします!

    • 東京都港区南青山2−2−15 WIN青山531
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • ご依頼には迅速に対応
    • 小規模企業様から一部上場企業様まで・50社以上の実績
    • 「貴社の人事部」として人事労務で貴社をしっかりサポート
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      250000円
    • 対応業務
      就業規則
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
    • 事務所特色
      助成金に強い
      対応が早い
      実績が豊富
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      ガス業
      運輸業
      サービス業
  • 斉藤社労士事務所

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 200000円

    従業員30名位までの企業に必要な就業規則・賃金規程などをセット提供

    • 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1Fインスクエア内
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • 従業員30名位までの会社に特化して社労士業務と人事労務コンサルを提供
    • 採用定着率を上げる。人の深層心理に根ざしたマネジメント講座を無料提供
    • 小さな会社の人事部長・労使の橋渡し役として職場づくりをサポート
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
      200000円
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      パートタイマー規程
    • 事務所特色
      若い先生
      労務トラブルに強い
      融通が利く
    • 開業年 「.(年)」
      2011年
    • 得意業界
      サービス業
      小売業
      飲食業
  • SHIN社労士・行政書士事務所/株式会社エム・クレド

    • 人気 1
    • 実績 1
    • 価格 -----

    開業当初にコンサルタントや税理士から、社労士は必要ないですと言われ、そのままの状況ではありませんか? 作成義務のない従業員10人未満の小規模クリニックでも、ルールを定めて周知することでクリニックを守ることができます。 逆に職場のルールが定まっていないことで、労務リスクが高まり、スタッフの信頼と定着率を失い、院長自身の負担が増える状況に陥いっているクリニックは少なくありません。

    • 東京都港区東麻布3-8-3カノーア麻布1201
    • 実績
    • クチコミ
    特徴
    • クリニック環境の実体にあった就業規則つくり
    • 開業コンサルタント歴20年の社労士だからこその共通認識
    • 職場のルールブックで就業規則より緩いルール作り
    • 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
    • 対応業務
      就業規則
      賃金規程
      育児・介護休業規程
      パートタイマー規程
      定款
    • 事務所特色
      労務トラブルに強い
      こまめな対応
      対応が早い
    • 開業年 「.(年)」
    • 得意業界
      サービス業
      飲食業
      その他
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