[依頼・相談したい内容] 新たに補助金・WEBマーケ支援の会社を法人化するにあたり、対応の幅を広げるため助成金対応を考えています。今までも全く行ってきてないわけではないですが労務関連の知識が薄く一緒に協業できるお方を探しています。 お客様のお問い合わせ・または提案したい助成金） ・業務改善助成金 ・人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース） ・働き方改革推進助成金 [御社の業種] サービス業 [ …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金申請までの料金が知りたい 就業規則、申請まで 採択された後のお支払額 横浜市中区に事業所があるので、料金が安くお近くまたはズームで対応できるところを探しています。 [御社の業種] 金融業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 今月、合同会社設立しました。 1月より1名採用予定で、キャリアアップ助成金と人材開発支援助成金の申請と、 就業規則の作成を依頼したいです。 通販サイト運営のため、商品画像作成等の講義を受講できる学校に通ってもらう予定です。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] …

[依頼・相談したい内容] 助成金に強い先生を探してます。 報酬、条件などを教えてください。 こまめに相談が出来るとより助かります。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4名　来年5名予定 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 2023年7月に設立した渋谷区に拠点を置くITビジネスを生業にする株式会社です。 半期以内に新社員の雇用、Webサイト（ホームページ）の制作、Webサービスの制作、などを検討しているのですが、活用できる補助金・助成金を探しています。 希望：着手金なし、成果報酬10%程度 ご提案お見積りもいただけますと幸いです。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] なし [就業 …

[依頼・相談したい内容] 7月に起業したばかりの会社で、今助成金や補助金など受け取れそうな項目を知りたいです。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は社員研修業務を展開しており、クライアント先のリスキリング助成金事業を受注したく、手続の面のサポートをして頂きたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] お世話になっております。 今回、育児関連の環境整備を行い、両立支援等助成金の申請を行いたいと考えています。具体的には、?出生時両立支援コース?育児休業等支援コース（育休取得時・職場復帰時）です。 それらの申請に必要な書類作成、規定作成などを含めた申請代行をお願いしたいと考えています。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] …

[依頼・相談したい内容] 弊社のサービスで助成金コンサルティング事業を行っております。 お申込みいただいたお客様の助成金申請をお任せできる方を探しています。 地域は東京にしておりますが地域は問いません。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の …

[依頼・相談したい内容] 会社として取れる助成金にできるだけ多く申し込みをしてみたくご協力できる会社様を探しています [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練 …

[依頼・相談したい内容] 雇用給付金　助成金 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7人 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] コロナ助成金 [現在の給与計算方法 …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] 無 [現在の給与計算方法/システム] …

[依頼・相談したい内容] これからスタッフを雇用していく上で助成金等もうまくつかいながらやっていきたいと考えています。 助成金関係等分からないことがまだ多いので、アドバイス等頂きたいとおもっております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事 …

[依頼・相談したい内容] 補助金申請代行及び補助金申請代行 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] 雇用調整助成金 [現在の給与計算方法/システ …

[依頼・相談したい内容] 2017年に創業し、なかなか事業が軌道に乗り切れず苦慮しています。着手金なしの完全成果報酬で、以下５点のご相談をさせていただきたいと思っています。 ・海外(台湾)で展開している化粧品卸売を国内向けに市場を変更することに対する補助金または助成金の申請について。 ・国内化粧品卸売時に営業ツール開発を実施に伴う補助金または助成金の申請について。 ・国内化粧品卸売用のウェブサイトの改修並 …

[依頼・相談したい内容] お問い合わせ内容（ご検討状況・新事業の内容等） 2023年5月設立した会社です。社員は3名。 新規導入ECサイト構築など行う予定です。 何か対象になる補助金があればご紹介をお願いします。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事 …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金の代行を頼んでいた社労士が病気で辞退になりました。 改めて再募集します。 ?キャリアアップ助成金の依頼 ?就業規則の作成 以上2点をお願い出来る社労士さんを募集します。 飲食店の為、午前中の電話連絡は就寝時間の為ご遠慮願います(お取引しません） [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 11月度より社員候補加入の為1名 [就業規則の作成・ …