[依頼・相談したい内容] 海外のオンラインショッピングモール（Amazon.comやebayなど）に出店を考えております。 投資費用はこちらになります。 米国版Amazon.comへのジュエリーカテゴリ審査費用5000USD 米国版Amazon.comへの広告費用3000USD 活用できる助成金はありますでしょうか？ また、お見積りもいただければと思いますのでよろしくお願い致します。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数 …

[依頼・相談したい内容] ?今年の4月から雇い入れた女性のアルバイトを正社員にしたい。 ?現在3人いる正社員の健康診断を受けたい。 ?まだ未定だが、近々新しい会社を設立したい。（投資塾） 上記3点で、申請できる補助金、助成金の内容や報酬金額を知りたい。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員 …

[依頼・相談したい内容] 助成金について申請可能か。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] ない。 …

[依頼・相談したい内容] 来月から、新しく社員を中途採用（45才、社会保険加入予定）することになりましたので、助成金対象可能か、申請代行の費用などお伺いできれば幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、 …

[依頼・相談したい内容] 起業したばかりなので使える補助金などを教えてもらいたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご …

[依頼・相談したい内容] 個人事業主の登録予定です。 受け取ることができる補助金助成金の種類や金額のご提案をお願いいたします。 また、合わせて費用のお見積りもお願いいたします。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 35 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を雇用するにあたり、助成金を活用したい。 また、社長が交代するにあたり、社内規則等の整備を進めるために活用出来る補助金はないかお教えいただきたいです。 出来ましたら、なるべくメッセージ機能からのご連絡を希望いたします。 お電話の場合には、非公開情報欄に載せております携帯宛にいただけますようお願い致します。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険 …

[依頼・相談したい内容] 助成金の種類は理解しています。 依頼する際に着手金と成果報酬の％を教えて頂きたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] 弊社では現在スキルアップや、人材育成を目的とした研修を利用しています。 そこで、経費の一部が助成される、人材開発支援助成金の一般訓練コースを申請したいのですが、社内で有識者がおらずどの研修が適用されるのかなどの見当がついておらず困っております。 有識者の方にお力添えをお願いしたいと考えております。 そのほかにも今後、いろんな助成金を活用したいと考えておりますので、情報提供や …

[依頼・相談したい内容] 活用できる助成金がどの程度あるのか提案をお願いしたいです！ キャリアアップ助成金に関しては顧問先の社労士さんにお願いしてるので、それ以外で活用できるものをお願いしたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 6 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] エクセルを使 …

[依頼・相談したい内容] 創業して二年目です。現状で利用できる助成金または今後で利用できる助成金を知りたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の …

[依頼・相談したい内容] 6月12日〆切の小規模事業者持続化補助金の申請に間に合うように鉄D気をしてくださる方。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在 …

[依頼・相談したい内容] 新たに海外オンラインショッピングモールに出店するにあたり広告費で活用できる助成金が無いか問い合わせていただきました。 調べましたところ小規模事業者持続化補助金を活用する予定です。 ご依頼する際、報酬の金額がどのくらいするのかお見積りいただければと存じますのでよろしくお願いいたします。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] ０ [就業規則の作成・ …

[依頼・相談したい内容] 依頼する助成金の着手料、成功報酬料はいくらになりますか？ [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] ２４ [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給 …

[依頼・相談したい内容] 先進的防災技術実用化支援事業 こちらを申請したく、ご助力仰ぎたく存じます。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方 …

[依頼・相談したい内容] これまでに、キャリアアップ・キャリア形成促進助成金・職場定着支援助成金を受給（４０１万円）してきました。２０１９年度は「インターバル導入助成金・働き方改革支援の助成金」を狙っています。またこれまでキャリアアップ助成金を受給した社員で「東京都正社員雇用転換安定化支援助成金」も申請お願いしたいです。他、「東京都働き方改革宣言奨励金30万円」もお願いしたいです。 現在まで、成果報 …