ブリス社労士事務所

経営方針、想いをルールにまとめ、従業員に落とし込むための規定・規則。
従業員は労働法に守られていますが、経営サイドを守るためには労務規定・就業規則を確実等に作る必要があります。
ただ、その規定により経営者を守るだけではもったいない・・・
想いのこもった就業規則を活用し、経営者も労働者も働きやすい職場作りのルールブックとして活用していきませんか。
当事務所では従業員への落とし込みを含めサポートさせていただきます。