- 総額予算予算上限なし
 - 依頼地域 沖縄県
 - 所在地 沖縄県国頭郡本部町
 - 参加上限 10社
 - 提案期限 2020年07月14日
 
依頼・相談したい内容
現在、就業規則がないのですが、働き方改革・職場改善助成金の為、就業規則の作成と労務研修に取り組みたいと思っているのですが、就業規則作成費用、労務研修の費用の相場が全く分からないので、見積書発行して頂き比較したい。
労務研修内容:
?給与計算について
給与計算の仕組みや、給与計算の担当者が知っておく法律や、社会制度について
賃金支払いの決まり等
?労働基準法について
経営者や中間管理者が知っておくべき労働基準法や、労務管理上のトラブルを避けるためにしっておきたい知識など
対象となる規定の種類
就業規則
御社の業種
サービス業
従業員数
4名
その他ご質問、ご要望、備考
お電話の場合は、
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
労務規定・就業規則作成の案件一覧
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労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 15万円まで
 - 依頼地域 東京都
 
[依頼・相談したい内容] 創業8年目、創業以来規程の改訂未実施。改訂(実態に合わせる+法令に対応する)を行いたい。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パートタイマー規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 100-120 [その他ご質問、ご要望、備考]
 - 
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
 - 依頼地域 千葉県
 
[依頼・相談したい内容] ①医療法人社団 約50名 ②有限会社 約10名 ③有限会社 約10名 の社員がおります。 ※上記詳細は一般非公開の情報に記載いたしました。 こちらの3法人の就業規則が現状内容が古いため、新しくしたいと思っております。 各社の決済をとるため、上記3法人各社宛にて、お見積書を出していただきたくお願いを申し上げます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 パ …
ヒアリング済 - 
労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
 - 依頼地域 東京都
 
[依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10名を超えているため、就業規則を作成して頂きたいです。 労働基準法に準拠、及び私の前職の規則を参考にして、理想としているものを作成頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 15名 [その他ご質問、ご要望、備考] 電話はいつでもOKですが、MTGや移動と被ると出られませんのでご理解お願い致します。
ヒアリング済 - 
【サービス業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
 - 依頼地域 埼玉県
 
[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30人 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 - 
【小売業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
 - 依頼地域 福岡県
 
[依頼・相談したい内容] ・定年退職延長による就業規則の一部変更 ・時間外手当の支給の見直し [対象となる規定の種類] 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 441名 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 
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					Point-01
月間アクセス数
800,000PV - 
					Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 - 
					Point-03
年間流通総額
3,600,000万円 
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