[依頼・相談したい内容] 初めて比較ビズを利用いたします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡をお願い致します。 労基署対策に簡易就業規則、36協定、雇用契約書等々の書類作成のお見積りをお願いいたします。 賃金台帳などは準備できます。 トータルで20万以内が希望で、コストを極力抑えつつ、 法律にお詳しい社労士さんにおねがいしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他（グラフィックデザ …

[依頼・相談したい内容] この6月中に時間外労働等改善助成金（職場意識改善コース）を申請する予定です。 教育訓練休暇、又はボランティア休暇を導入を考えています。 助成金申請に就業規則改定の相見積が必要なため、相見積をして金額の低いところに依頼しよう考えています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 240 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 助成金申請のため、就業規則の作成と提出代行までの見積もりを 頂きたくおもいます。 相見積りを取りたくお問合せ致しました、個人事業主です。 助成金についてもお願いしたいため、合わせて相談にのって頂ける先生を探しています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 飲食店 [従業員数] 9 [その他ご質問、ご要望、備考] お見積もりの 有効期限3ヶ月以上、御社の押印が入っ …

[依頼・相談したい内容] 現在の就業規則に変更・追加と労務協定書の作成依頼になります。 具体的には「1年単位の変形労働制」と「フレックス制」の追加です。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 100 [その他ご質問、ご要望、備考] メッセージ機能にて連絡をお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] 弊社の従業員が10人を超えるため。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考] メールにてご連絡ください。

[依頼・相談したい内容] インターバル助成金、ボランティア休暇制度を導入するにあたって、該当する内容の文言を追加、就業規則を変更する必要があります。 この場合の就業規則変更に関する見積書を出して頂きたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 47名 [その他ご質問、ご要望、備考] お問い合わせの場合は極力メールにて頂けますと幸いです。

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] その他 [従業員数] 8名 [その他ご質問、ご要望、備考] ご連絡はメッセージ機能のみでお願いいたします

[依頼・相談したい内容] 来年の学卒新規雇用対策、現在の就業規則が古い為、早めに作成したい [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 11名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 従業員数が10名を超えたので、就業規則の作成をお願いしたいです。他に必要なものがあれば併せてお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 10 [その他ご質問、ご要望、備考] お電話は12:00以降でお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] 個人事業主の配管工事の会社規約 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 退職金規程 慰労金規程 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 慰労金規程 定款 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 9人 [その他ご質問、ご要望、備考] 配管工事の会社規約作成代金相場

[依頼・相談したい内容] わたくしどもは助成金コンサルティング会社で弊社のサポートをして頂ける社労士様をさがしています。 弊社宛にいただけるご提案について、比較ビズのメッセージ機能からご連絡下さいませ。個別に返信対応いたしまして検討を進めて参ります。 弊社は助成金コンサルティング会社で助成金のための申請をお願いしたいお客様が複数います。内容は弊社でお客様を流します。契約までのディレクションは弊社が …

[依頼・相談したい内容] 弊クリニックは2019年4月に個人事業から医療法人社団になりました。 法人化に伴い、給与体系の変更を検討しています。 6月給与分により変更予定です（給与は末日締め翌15日払い） そのため、下記規程について専門家からの助言・提案を希望しています。 ※原案は個人事業のものをベースにしたものがあります。 �―�業規則 �▲僉璽肇織ぅ沺悉�業規則 �Ｄ其盖�程 �こ慍饂臆知紅餤�程 �グ藥�・介護休業規程 �Ψ陳� …

[依頼・相談したい内容] 当方、川崎市中原区で税理士事務所を経営しております。 この度、弊所お客様が法人成りに伴い就業規則・賃金規程を作成したいとのことで、社労士の方の紹介依頼を受けております。 知り合いの社労士の方が、遠方かつ少し料金が高めのため、この機会に新しい社労士の方にご依頼させて頂き、今後のビジネスパートナーとしてお付き合いさせて頂きたいと考えております。 弊所がまだ創業２年目の為、まだ …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 電気・ガス業 [従業員数] 5 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 弊社で新たに社員募集を行うことになり、労働環境を整備したいと思っています。 労務規定や就業規則など、何をどのように作ればよいのかについて相談したいと思っています。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 18名（アルバイト）＋社員１名 [その他ご質問、ご要望、備考] お電話でご連絡いただく場合には14：00〜22：00の間でお願いします。日曜定休で …

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [従業員数] ３ [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 作成した就業規則のリーガルチェック [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 30名 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 電話でのご連絡はお断りします。比較ビズのメッセージ機能からご連絡比較ビズのメッセージ機能からご連絡下さいませ。 キャリアアップ助成金の申請に伴い、就業規則の作成を希望しています。同時に助成金の申請代行も受けていただけるとありがたいです。 労務関係の手続についてはすべて自分で行っておりますので、その辺りの手続代行は必要ありません。場合によってはスポットでのご依頼になるかと思 …

[依頼・相談したい内容] 現在基本給33万で雇用している従業員の給与を上げたいが基礎賃金が13200円を超えると原価割れする為、昇給できずにいます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 3 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] わたくしどもは助成金コンサルティング会社で弊社のサポートをして頂ける社労士様をさがしています。 弊社宛にいただけるご提案について、比較ビズのメッセージ機能からご連絡下さいませ。個別に返信対応いたしまして検討を進めて参ります。 弊社は助成金コンサルティング会社で助成金のための申請をお願いしたいお客様が複数います。内容は弊社でお客様を流します。契約までのディレクションは弊社が …