就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
663件中
81 - 90件表示
並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
-
Hand in Hand 社会保険労務士事務所
-
人気
3
-
実績
2
-
価格 100000円
御社に合った就業規則をご提案させていただきます
- 東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル602
- 実績
- クチコミ
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2015年
- 得意業界
- 全般
-
-
ネージュ社会保険労務士事務所
特徴- 女性ならではのきめ細やかさ
- 迅速かつ親切な対応
- 柔軟な価格設定
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
飲食業
-
社会保険労務士Office ALMA
-
人気
3
-
実績
1
-
価格 130000円
「就業規則作成=高額な料金」 いいえ、当事務所は新時代の就業規則の作成・運用プランをご用意しました!
- 神奈川県横須賀市池田町6-7-48
- 実績
- クチコミ(4)
特徴- 初期投資を抑え時代の変化に対応
- わかりやすく浸透する本当のルール作成・定着
- ともに伴走するパートナー
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 130000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 若い先生
こまめな対応
責任感が強い
- 開業年 「.(年)」
- 2022年
- 得意業界
- 建設業
飲食業
その他
-
-
社会保険労務士法人大阪経営
-
人気
3
-
実績
2
-
価格 100000円
御社の就業規則は真に使える就業規則になっていますか？
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番45号 新大阪八千代ビル5階
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
飲食業
全般
-
-
社会保険労務士事務所ワーク
-
人気
3
-
実績
1
-
価格 -----
顧問料は実額でモトをとってもらう」をポリシーに様々なご提案をさせていただきます。
- 愛知県名古屋市鶴田1ー1ー5
特徴- 助成金・補助金に強い
- オンライン面談可能
- レスポンスが早い
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
助成金に強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 小売業
その他
全般
-
-
楠本人事労務研究所
-
人気
2
-
実績
1
-
価格 -----
会社の一生モノのルールブックとなる就業規則、簡単なヒアリングで作成したものや雛形を丸コピしたようなもので良いのでしょうか？弊所は徹底したヒアリングで世界に御社だけの就業規則を作成致します！
- 長崎県佐世保市石坂町180-29
- 実績(2)
- クチコミ
特徴- 社内の実態に則してていねいに作成した就業規則を提供
- 附則が必要となる場合はあらかじめ提案
- 作成後余分な費用が発生しないよう事前ヒアリング付
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 若い先生
対応が早い
遠方対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
-
クレセール社会保険労務士事務所
特徴- 長年のキャリアで御社の課題を解決
- オーダーメイドの労務規定・就業規則を作成
- 法改正対応や日常相談にも柔軟対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 融通が利く
対応が早い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
不動産業
サービス業
-
水町社会保険労務士オフィス
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 -----
就業規則は労働者に職場で遵守すべき規則や具体的労働条件の取り決め。 企業理念（ミッション）を、明文化し、働く人びとの帰属意識や、やる気を高めましょう。「わくわくする就業規則」を目指します。
- 千葉県浦安市猫実2丁目23番9号
- 実績(5)
- クチコミ
特徴- 企業の理念（ミッション）を具体的に反映
- 会社に対する帰属意識や職場環境を向上
- 各規定は従業員等がわかり易く理解できることが肝要
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
全般
-
-
さいわい人事労務事務所
特徴- ハローワーク職員・社労士事務所・企業人事部での豊富な実務経験で労務管理をサポート
- ITツールを活用した人事労務業務支援による労務リスクの最小化をサポート
- 法令遵守等の状況に応じた助成金の活用による人材育成・資金調達のサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
都道府県から探す
労務規定・就業規則作成を日本全国から検索できます。
