就業規則作成代行が得意な社労士の一覧
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並び順に関して
掲載順序はコンテンツ情報や発注者による採点に加え、積極的に情報を発信したい、有料掲載の企業様を優先的に表示しています。
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社会保険労務士事務所ワーク
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人気
3
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実績
1
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価格 -----
顧問料は実額でモトをとってもらう」をポリシーに様々なご提案をさせていただきます。
- 愛知県名古屋市鶴田1ー1ー5
特徴- 助成金・補助金に強い
- オンライン面談可能
- レスポンスが早い
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 若い先生
労務トラブルに強い
助成金に強い
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 小売業
その他
全般
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社会保険労務士SMARTコンサルティング事務所
特徴- 会社の状況にマッチした就業規則のご提案
- 就業規則作成費用が安い
- 就業規則作成実績多数
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 30000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
融通が利く
実績が豊富
- 開業年 「.(年)」
- 2014年
- 得意業界
- 製造業
商業
サービス業
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楠本人事労務研究所
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人気
2
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実績
1
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価格 -----
会社の一生モノのルールブックとなる就業規則、簡単なヒアリングで作成したものや雛形を丸コピしたようなもので良いのでしょうか？弊所は徹底したヒアリングで世界に御社だけの就業規則を作成致します！
- 長崎県佐世保市石坂町180-29
- 実績(2)
- クチコミ
特徴- 社内の実態に則してていねいに作成した就業規則を提供
- 附則が必要となる場合はあらかじめ提案
- 作成後余分な費用が発生しないよう事前ヒアリング付
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 若い先生
対応が早い
遠方対応可
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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クレセール社会保険労務士事務所
特徴- 長年のキャリアで御社の課題を解決
- オーダーメイドの労務規定・就業規則を作成
- 法改正対応や日常相談にも柔軟対応
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 融通が利く
対応が早い
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
不動産業
サービス業
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水町社会保険労務士オフィス
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
就業規則は労働者に職場で遵守すべき規則や具体的労働条件の取り決め。 企業理念（ミッション）を、明文化し、働く人びとの帰属意識や、やる気を高めましょう。「わくわくする就業規則」を目指します。
- 千葉県浦安市猫実2丁目23番9号
- 実績(5)
- クチコミ
特徴- 企業の理念（ミッション）を具体的に反映
- 会社に対する帰属意識や職場環境を向上
- 各規定は従業員等がわかり易く理解できることが肝要
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- こまめな対応
実績が豊富
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業
サービス業
全般
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さいわい人事労務事務所
特徴- ハローワーク職員・社労士事務所・企業人事部での豊富な実務経験で労務管理をサポート
- ITツールを活用した人事労務業務支援による労務リスクの最小化をサポート
- 法令遵守等の状況に応じた助成金の活用による人材育成・資金調達のサポート
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
こまめな対応
ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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ふかたに社会保険労務士事務所
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人気
2
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実績
1
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価格 -----
お客様の現状を丁寧にヒアリングさせていただき、雛形ではない御社の実態に合わせた就業規則を作成いたします。
- 兵庫県西宮市北名次町1-8 ダイドーメゾン苦楽園110
- 実績
- クチコミ(1)
特徴- 経験豊富な社労士が御社に寄り添った形で希望を実現
- プロならではの正確なものをご提供
- レスポンスの速さには定評あり
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- 女性の先生
こまめな対応
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2023年
- 得意業界
- 全般
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社会保険労務士・行政書士魚谷事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
定款
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- サービス業
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新條社労士・FP事務所
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人気
3
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実績
1
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価格 110000円
会社の憲法である就業規則がない、新法令が反映されていない、中身が会社の実態と離れている等は、そのままにすると大きなトラブルを起こします。まずは社労士に相談するところから始めましょう。
- 東京都世田谷区等々力7-8-14
特徴- 幅広い業界での就業規則や各種労務規程作成・改訂経験あり
- 企業のあるべき姿を反映した規程をていねいに作成
- リーズナブルな料金で作成
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 110000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い
対応が早い
価格重視
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
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