[依頼・相談したい内容] 特定技能や技能実習生を受け入れるにあたり、受給できる助成金や補助金があれば申請したい。 また、既に3名の外国人(特定技能、技能実習生)も雇用しているが、そちらでも受給できるものがあるのか？ [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 該当無し [社員を新たに雇う予定] …

[依頼・相談したい内容] 補助金、助成金を着手金を10万円以内で 相談代行していただけるところをさがしている。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] 沖縄県に事務所があり、親会社が東京にある会社で親・子会社共に助成金・補助金について、どのようなものが受けられるかを網羅的に把握したい。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 10人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力 …

[依頼・相談したい内容] 増員(求人)と育成(リスキリング)について使える助成金が知りたい。(賃上も想定) また、販路拡大(発注先を増やすサービスの利用、外注営業費用)について使える助成金、補助金が知りたい。また合わせて成功報酬や着手金がどの程度かかるのか知りたい。リモートワークがメインではあるがその周りの助成金もあることを承知してます。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] なし [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] なし [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 持続化補助金、品川区IT補 …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請の代行を希望されるお客様を送客する代理店にならせて下さい！ 助成金申請代行の営業活動を広く行っており、受注後の実際の申請をお任せできる社労士様を探しております。 お客様と直接契約書を交わして頂く形で結構です。 顧問契約・スポット契約2プラン案内したく、それぞれ安価でご依頼できる方とお話しさせて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] サービス業 [雇用 …

[依頼・相談したい内容] お客様企業の就業規則を多言語化し、外国人労働者の方が見れるようにするサービスを行っており、その際お客様が下記助成金を申請するのを代行して頂きたいです。 条件等添えてメッセージください。 よろしくお願いいたします。 人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース） https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/001079870.pdf [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金申請をして、設備投資を行いたいと思っております。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] アルバイトとしては70代が２人、64歳以下はシフトでアルバイトが3人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー …

[依頼・相談したい内容] 整体院で働いており、業務委託というかたちで今は勤務しています。そこの内装費、広告費、機材費で該当するものはありますでしょうか？ プラスBARを今後開業しようと考えております。 そこも同等で何か該当するものがあれば嬉しく思います。 そして 成果報酬がどれぐらいなのかを知りたいです。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未 …

[依頼・相談したい内容] ・基本給3%UPで1社80万 ・健康診断に歯周病検査を加えると1社52万 　 上記助成金を申請したい。 ※但し、完全成功報酬で着手金や月額報酬など申請途中での費用が発生しないこと。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] １名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] …

[依頼・相談したい内容] 高齢者助成金の申請 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 270名前後 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 13 [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] ハローワーク高齢者助成金 厚生労働省、障碍者 …

[依頼・相談したい内容] 新法人を設立し、数名雇用予定のためキャリアアップ助成金など１０％程度/名あたりの手数料からお付き合いできる会社様を探しております。 人間性、ビジネスという目線で見た時に常識がある社労士先生であればお付き合いを長期的にも行いたいと考えております。 また、事業拡大傾向にあるため、信頼できると思えば他社様にもご紹介できるので、そういった部分からもしっかりとした方を探しております。 …

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース）と両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）を申請したいと考えています。 また、他にも申請できる助成金や補助金の紹介があれば助かります。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] …

[依頼・相談したい内容] 直近で0から1人目の雇用を考えています。 他にもアルバイトさんや、業務委託の方が多数おり、今後雇用契約を結ぶ可能性があるため、現場で進行できる助成金をアシストしていただきたく思います。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金の請求代行をお願いしたい。 またECサイトも立ち上げたいので、その際の助成金があれば教えて頂きたい [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職 …

[依頼・相談したい内容] 再エネ事業を主とした事業を行っております。 再エネ事業社への補助金や助成金、支援金があるのは理解しておりますがどう進めていけばいいか分かりません。また、様々な補助金、例えばDXや事務所建設（事業再構築補助金）パソコンやオフィス設備支援、様々な補助金はあるのは分かりますが、現在トータルでコンサル頂ける事業者様を探しております。またエネルギー事業に特化したサポートを頂けると幸い …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] 法人化して一年の会社です。いつもほとんどフルで働いてくれている人を６ヶ月の有期契約から無期の正社員へ、また任意特定適用事業所になり、月に２０時間を超えて働いてくれている人を社会保険に加入させてあげようと考えています。 キャリアアップ助成金の計画書のみ正社員の分は提出しています。 就業規則も作りましたが内容が伴っていないと考えます。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ補助金やその他助成金を調べる時間や知識がないので、助成金を探し提案していただきたい。 不動産業を営んでおり、物件を所有し賃貸に出しています。 マンションも何棟か所有しておりますので、「賃貸集合給湯省エネ事業」の補助金なども可能ではないかと思っています。 かかる費用を知りたい。顧問契約ではなく都度の成功報酬でお願いしたい。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の …

[依頼・相談したい内容] 2024年5月9日に設立しました。 7月より、20名程度の雇用がスタートしています。 色々な助成金を申請したいと思っています。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 25 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員 …