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助成金申請代行の仕事・案件一覧

助成金申請代行仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 北海道

    [依頼・相談したい内容] 65歳超雇用推進助成金を申請したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    補助金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 再構築補助金の申請代行です。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] IT補助金 [現在の給与計算方法 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 福祉事業を始めて一期が終わったので、助成金を申請したいなと思ってます。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 6人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金及び顧問契約を安価で行っていただけるところを探しています。現状、社員数40名前後で某相模原の事務所で顧問契約月額3万円(月一回入退社の社会保険及び雇用保険、市県民税特別徴収手続き、年一回36協定等の申請、給与計算後の源泉、社保の計算)でお願いしています。その事務所はキャリアアップ助成金を扱っていません。他で10%で取り扱っている事務所はあるのですが、対応が遅 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 茨城県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金 その他の申請できる助成金 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・申請代行

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 弊社で利用できる助成金のご提案や、申請の代行をしていただきたいと考えております。 現在、「小規模事業者持続補助金」と「ものづくり・商業・サービス補助金」の二つを検討しております。 弊社で今後事業を発展させるために事業にまつわる機材を購入したいと考えており、こちらの助成金に関して代行していただける会社様からのご提案をお待ちしております。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 新しい業種に参入するので、広告やweb費用の補助金申請したい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付され …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 300万円まで
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 2020年4月30日合同会社設立 2020年4月30日休眠届提出 2021年7月1日目標に新規事業再開 新規事業に際しての運営資金300万円の借入を行いたい。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パー …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業) [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] ない [現在の給与計算方法/システム] …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金や一時支援金、その他の助成金について [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 4 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [ …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 休業させている社員の助成金を申請したいと考えています。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 30 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された助成金] なし [現在 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 三重県

    [依頼・相談したい内容] 新しくECサイトの立ち上げにあたり、補助金申請を行いたくご応募いたしました。 完全成功報酬制で対応していただける企業様を募集しております。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事業以外) [パ …

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  • 助成金申請代行

    顧問契約・助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 【概要】 顧問契約先の社労士事務所を探しています。 社員数 : 22名 入退社処理など基本的に自社で対応します。(「マネーフォワード社会保険」など活用) 【依頼事項】 ・社員の入退社 ・36協定、その他労務管理の届け出 ・助成金申請のためのコンサルと代行 ・就業規則の改定などのご相談 【過去の助成金申請実績】 ・キャリアアップ・有期実習型訓練 ・中途採用者の正規雇用転換 ・両立支援等助成 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 薬局を経営しているメセナメディカル株式会社の宮園と申します。 今回、新たに社員を雇用するにあたり助成金の活用を考えております。 キャリアアップ助成金なども使えるのであれば使いたいですが、正社員予定の方を初めにアルバイト扱いで入社してもらうデメリットなども教えていただけると幸いです。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] お世話になっております。お世話になっております。 株式会社Jstyle 沓名と申します。 この度助成金の申請代行や提案をしてくださる方を探しており、 完全報酬型の会社様を探しております。 手数料が10%〜20%ほどの所を探しております。 よろしくお願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64 …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 令和3年1月に合同会社を起業しました。訪問介護の事業を6月よりスタートします。現在の状況で活用できる助成金などについて助力いただければと思います。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタ …

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  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 1000万円まで
    • 依頼地域 富山県

    [依頼・相談したい内容] これから美容サロンをやりたいと思っています。 脱毛機、美容機器の導入の為の助成をして頂きたいと思っております。受給可能な助成金を教えて頂き、申請までお願いできたら、と考えております。宜しくお願い致します。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事 …

    ヒアリング済
  • 助成金申請代行

    助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 月額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 鹿児島県

    [依頼・相談したい内容] 初めて雇用しようと考えているのですが、何から着手していいのかわかりません。できるだけ費用を抑えたいので使える補助金があれば教えていただきたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり(介護事 …

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