[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ＊事業内容 ?電話による占い （もともと従業員は事務所に赴くが占い師は自宅にて鑑定） ?大阪にて対面の店舗を構えての占い ?大阪繁華街にて昼間カフェ　夜は占い（屋号や電話番号はぞれぞれ別） を営んでおります。 役所の人によって回答が異なります。急ぎでしりたいのは時短営業の事で、以前は時短協力して営業しているので助成の対象になるといわれたのに　本日営業しているので休業にはならないか …

[依頼・相談したい内容] 旅館の女将です。 ?雇用保険には、私（常勤）と週28時間の２名入っています。 ?他はアルバイトです。 勤務体系は、前月の予約でシフト（5時間から6時間）をアサインしていますが、この度のコロナでアサインした全てのシフトを外しました。 事業主は　私の友人は現在　海外勤務である。特に労働規約もなく、私が現場を任されて「女将」をしており、月々の給与管理もしています。 給与計算は、月々の収入 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 水産・農林業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 2 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質 …

[依頼・相談したい内容] 会社設立を考えており、設立時に使っていける助成金等に詳しい方を希望しています。 資金調達は、現在クラウドファンディングを予定しており、実施・会社設立後に、実際にお任せしていけることを想定しています。 会社設立後はサービスの改善に力を入れたいので、従業員の雇用なども考えた、助成金、補助金、給付金の申請代行を含めた労務面については、ほぼすべてお任せしていければと思っています。 …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金の代行申請 上記に対応した教育訓練のウェブ教材相談 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 85 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付され …

[依頼・相談したい内容] アパレル輸入卸業者です。 百貨店(東京3店、名古屋1店、大阪1店)に当社従業員10人を派遣しています。 百貨店の休業により当社も同じ期間、休業し、本社の従業員2人も出勤停止しています。 休業中は休業手当として過去3ヶ月分平均給与の60%を支給予定です。 これを雇用調整助成金で補填したいと思います。 [御社の業種] 卸売業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12人 [就業規則の作成 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 持続化助成金 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] なし [現在の給与計算方法/システム] [そ …

[依頼・相談したい内容] 初めまして、子供英会話スクールを運営しております。 現在、英会話学習用のアプリの開発を予定しており、下記リンクのものづくり補助金の利用を考えております。 https://seisansei.smrj.go.jp/pdf/0101.pdf 5月20日が締め切りですので、難しいでしょうか？ 当方はいつでも大丈夫ですので、もしお電話で詳細をお話できるようでしたら、ご連絡いただければ幸いです。 宜しくお願いいたします。 [ …

[依頼・相談したい内容] 独立支援金額 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問 …

[依頼・相談したい内容] スポーツジムを２店舗経営しておリます。従業員が7名おり、休業補償の申請をしたいのですが、時間的余裕がなく代行していただける会社を探しております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5名 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力 …

[依頼・相談したい内容] 新たに社員を1名雇用予定です。 キャリアアップ助成金正社員化コースの助成金を活用したく、その際の費用を教えてください。 以前に2回同助成金を申請しております。 今回、以前にその都度申請手続き依頼させて頂いておりました社労士さんがスポット契約を中止しており、探しております。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 1 [就業規則の作成・届出] 提出 …

[依頼・相談したい内容] コロナ関連の助成金やキャリアアップ、両立支援等助成金などの申請をお願いしたい。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在 …

[依頼・相談したい内容] 個人事業をしております。 業績も上がってきたので今年から法人にしようと考えておりましたがコロナで自粛を余儀なくさせられております。 取引先は昨年で増えまして、コロナが収束すれば売上げは確実に立ちます。 この様な個人事業及び新規法人（立ち上げ前ですが）に対する助成金・給付金・融資の相談をさせて下さい。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規 …

[依頼・相談したい内容] 当方サラリーマン（建築業）ですが、副業にて自宅民泊運営（2018年8月〜）を行なっておりその後、旅館業へ変更済にて簡易宿泊業（2019年9月〜）で運営をしております。 又、現在運営室数を2部屋です。3部屋目をリフォーム中（自分で改装工事）です。又、既存客室の整備さらに外構回り整備にも投資をしたく存じます。 　未だ確定申告は行ったことはありませんし、又個人事業主として税務署登録もしており …

[依頼・相談したい内容] 雇用調整助成金の申請代行に関しての費用見積もりをお願いしたいです。 スッポト対応で、と考えております。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された …

[依頼・相談したい内容] 個人事業開業　助成金申請の相談・提案依頼 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ある [これまで給付された …

[依頼・相談したい内容] 休業中のお店のパートの助成金申請 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 無し [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金] 無し [現在 …