… 退の社保等の手続きをご依頼した場合のお見積りを頂きたく思います。 弊社は月末締め25日支払いです。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 41 [現在の給与計算方法/システム] セコムあんしん勤怠 [その他、ご質問、ご要望] お電話でなくメールで連絡をおねがいします。 …

… りたいです。 税理士は浦和駅近くの会計事務所に依頼してありますが、そこは給与計算などのサポートはないようでした。 相談したい内容 給与計算代行 社会保険・労働保険の手続き →各所届出済 勤怠・歩合給計算の実務フローについての初期サポート 業務委託スタッフとの契約区分の確認など 開業初期の労務体制整備についてのアドバイス スタッフ構成と給与計算予定 12月分（支払日：12月25 …

[依頼・相談したい内容] 従業員150人の ・勤怠管理 ・給与処理 ・社会保険手続き ・労務相談 をお願いしたいです。 概算見積をいただきたいです。 [御社の業種] その他 [従業員数] 150 [現在の給与計算方法/システム] HRMOS労務給与 [その他、ご質問、ご要望] お電話での連絡はお控えください。 …

… て１社は４名の従業員がいます。 現在、親会社およびA社は担当社員が給与計算事務をしていますが、このたび退職することになり、給与計算事務自体をアウトソーシングする方向性で決定しております。 それぞれ勤怠の締めは毎月２０日締め、支給日は同月末払いとしています。 締め日から支給までの日程がタイトであるため、支給日は翌月１０日に変更しようとは考えています。 給与計算（ソフト）は現在は、「給料王」を使用し …

… て１社は４名の従業員がいます。 現在、親会社およびA社は担当社員が給与計算事務をしていますが、このたび退職することになり、給与計算事務自体をアウトソーシングする方向性で決定しております。 それぞれ勤怠の締めは毎月２０日締め、支給日は同月末払いとしています。 締め日から支給までの日程がタイトであるため、支給日は翌月１０日に変更しようとは考えています。 給与計算（ソフト）は現在は、「給料王」を使用し …

[依頼・相談したい内容] 労務相談含め、勤怠管理、給与計算アウトソーシング（給与計算、マイナンバー対応、年末調整）できれば、保険手続き、顧問サービス（就業規則変更、法令順守改定など） [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 正社員約５０人パート、アルバイト（時間給）２５０人 [現在の給与計算方法/システム] 手作りの勤怠ソフトと給与大臣、大蔵大臣、SaaS利用で自社で社労士にアドバイスのも …

[依頼・相談したい内容] グループ3社で都内・横浜市で保育園・学童保育の運営をしている会社です 勤怠集計から給与計算の外注を検討しております 外注をするしないも含め、金額感を知ってから検討したいと考えております [御社の業種] その他 [従業員数] ①65～70名・②25名前後・③2名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 従業員40名ほどで下記を依頼したい。 ・給与計算（勤怠集計は自社） ・入退社手続き（社保、労働保険等） ・労務相談 ・源泉徴収票作成 ・住民税手続き [御社の業種] IT [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠はジョブカンを使用しており、集計データを社労士に依頼して振込データの作成を行っていただいている。 給与明細は作成いただき、社労士所有のE …

… 「給与計算・労働保険社会保険手続き・労務相談（顧問）」のアウトソーシングを御願いしたくご連絡申し上げます。 【依頼内容】 ・社員270名、パート3名合計273名 ・15日締→当月25日払（固定費、勤怠支給も同じ支給日） ・FBデータで納品のため銀行データは支給日3日前に必要 ・勤怠はアマノを使用 ・原則WEB明細（WEB明細の場合、費用かかる場合があるので必ずお伝えください）一部20人程度紙明細 …

[依頼・相談したい内容] サービス業（BtC）６店舗分の従業員２５名の労務管理、勤怠管理から給与計算業務。 方法は当社指定の既存システム。勤怠管理はリモート可能。給与計算業務は、当社に出社する必要あり。 社内メールのチェックや、付随する多少の事務作業あり。行った業務については本社や関連部署へ報告メールなどが必要。 その他、可能であれば店舗の名刺作成や、６店舗の管理全般を任せられる人が欲しいと将来 …

[依頼・相談したい内容] 当社は住宅設備と福祉機器の会社で、 現時点で従業者数は、38名です。 勤怠管理と給与計算をできるだけ丸投げしたいと考えています。 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 37 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与とハーモス勤怠 [その他、ご質問、ご要望] できるだけ丸投げしたいと考えています。 当社の所在地は、大阪府箕面市でも南西側の端なのです。 当社から …

[依頼・相談したい内容] 従業員10〜15人の給与計算代行かつ、勤怠管理・入退職の手続きなど [御社の業種] 医療 [従業員数] 10〜15人 [現在の給与計算方法/システム] タイムカード、および、楽しい給与計算というソフトに連動しているオンラインタイムカード [その他、ご質問、ご要望] …

[依頼・相談したい内容] 1.従業員約４５０人（パート含む）給与計算、給与マスター情報のシステム反映、勤怠データの取り込み、給与変動データの反映、給与計算チェック、月次決算に必要なレポート作成、給与明細書の発行 2.賞与計算 3.年末調整業務、源泉徴収票、給与支払報告書の作成、発送 給与計算期間、当月１1日から翌月１０日、同月２５日払い [御社の業種] サービス業 [従業員数] 約４５０人 …

… ている）代行業者で仕事内容に不満 最低限ミスのない仕事ができる業者を探しています 「給与計算」「労務相談」他 [御社の業種] 医療 [従業員数] 100 [現在の給与計算方法/システム] 楽々勤怠（タイムレコーダー）、外部給与計算委託 [その他、ご質問、ご要望] 大手に丸投げされる業者さまはご提案不要です。 …

… たいと考えております。 [御社の業種] その他 [従業員数] 600名 [現在の給与計算方法/システム] 給与計算方法（現在）： アルバイト＞タイムシートを部門長が経理に提出 その他スタッフ＞勤怠情報、入退社・異動情報等を人事から経理に提出 経理の担当２名が給与を計算。（全て社内対応） 退職予定者が役員＆部長レベル10名を担当し、残りはもう１名が担当 給与明細の印刷、発送・配布、年末調整の …

… しないと思います。） 給与は月末締めの翌月25日支払を基本としています。 現状は社内で対応をしているのですが、今後はペイロールや労務関係の手続き対応を社労士の方にアウトソースしたく考えております。（勤怠の締めまでは社内で行い、そのデータをお渡しするのでペイロールを回していただく予定。） ソフトは会計freeeと人事労務freeeを使っています。 ベンチャーということもあり金額的に7万円ほどでお願い …

[依頼・相談したい内容] 給与計算の見積もり依頼 [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] タイムカードアマノ勤怠ソフト自動計算 [その他、ご質問、ご要望] …

… 更及び算定基礎届680人の一人当たりの単価料金の見積もりをいただきたいと思います。 月末締め25日払いです。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 850人 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠はクロノス、PCA給与 [その他、ご質問、ご要望] お電話いただく場合は、平日9：00〜17：00でお願いします。 …

… スや、補助金・助成金の申請時の相談、アドバイスなど。 [御社の業種] その他 [従業員数] 150人い程度 [現在の給与計算方法/システム] 給与計算システム：Prserve（プロサーブ）、 勤怠管理システム：KOT [その他、ご質問、ご要望] メールにて見積書を送信ねがいます。 …

… 与：年2回夏季6月〜7月、冬季12月〜1月 ・雇用形態：正社員（月給制）有期雇用契約社員（時給制） ・従業員数：700名 ・社会保険加入者比率：95％ ・月間入所数：30名 ・月間退所数：30名 ・勤怠システム：キングオブタイム ・従業員管理システム：カオナビ ・会計ソフト：弥生会計 [御社の業種] その他 [従業員数] 700 [現在の給与計算方法/システム] 社労士事務所へ委託 [そ …

… 末調整 以上をお願いします。 月末締め、翌月20日給与支払です。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 正社員40名、パートタイマー160名 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与 勤怠システム導入はなし エクセルシート＋一部手書きシート （手書きシートが含まれる人は140名ほど） [その他、ご質問、ご要望] 英会話スクール、学習塾等を運営する総合教育事業の会社です。 パートタ …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 360名 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠ソフトと給与ソフト別システムにより、勤怠ソフトデータをcsvにてはきだし、それを給与ソフトに取り込んでいる。 勤怠ソフト/小規模ソフト開発会社製品 給与ソフト/大塚商会スマイル [その他、ご質問、ご要望] 業種は福祉事業です …

[依頼・相談したい内容] 従業員100人分の給与計算と年末調整、労働・社会保険手続き全般、人事労務相談を依頼した場合のお見積もりをお願いします。 10営業日目までに前月勤怠情報を提供します。 25日付けの給与振り込みを行えるように、支給の3営業日目までに全銀データの納品を希望します。 まだ依頼することが決定しているわけではなく、この先依頼することがあったときのために見積もりを取ってみるだけと …

… ページをご参照くださいませ。 設立 ２０１４年 決算期 １月末 資本金 20,000,000円 従業員数 現在：１５名 従業員内訳 正社員１３、非正規１名（健康保険未加入）、パート１名 勤怠管理 タイムシート（ワードやエクエル）データ提出はPDFで共有予定です。派遣先での勤怠記録がPDFで共有される仕様。 顧問契約中の社会保険労務士 います。１２月で顧問契約が切れる予定。顧問先が増え …

[依頼・相談したい内容] 従業員10名分の勤怠管理、給与計算、年末調整を依頼する見積もりをお願いします。 [御社の業種] 医療 [従業員数] 10名（パート含む） [現在の給与計算方法/システム] 社会保険労務士に依頼中 [その他、ご質問、ご要望] …

… 相談したい内容] 従業員300人の給与計算をお願いした場合の見積もりをお願いします まずは月額で [御社の業種] 水産・農林業 [従業員数] 300 [現在の給与計算方法/システム] アマノの勤怠システムのみ導入済み [その他、ご質問、ご要望] メールでやりとりしたい 電話はNG …

… 39名（うち31名は裁量労働制）の給与・賞与計算と、入社・退社・変更における社保手続き、算定基礎届、労働保険料更新を依頼した場合のお見積もりをただきたく存じます。 弊社は末締め翌月20日支払いで、勤怠システムはInnPMを利用しております。 どうぞよろしくお願い申し上げます。 [御社の業種] その他 [従業員数] 41 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] お …

… おりますため、社外にいることが多いです。提案を見逃したりしないようにしたいため、ご理解ください。 従業員約400人分の給与計算代行をお願いしたい。年末調整等も対応していただければと思っております。勤怠実績はこちらで集計したものをお渡しします。 [御社の業種] 小売業（婦人服およびファッション雑貨専門店のチェーン展開） その他詳しい情報は、弊社のホームページをご参照ください。ご提案・お見積書提 …

… 対応ができません。 まずは、検討ができるように概算見積もりをメッセージ機能よりいただけますようお願い致します。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 195 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠システム：クロノス 給与計算：PCA給与 [その他、ご質問、ご要望] …

… 申し上げます。 お電話でのご連絡でございますと、各社様からいただける提示額の再確認に時間を割いてしまいそうなため、初回・２回目などは比較ビズのメッセージ機能を利用してご連絡下さいませ 現在、勤怠管理については、社員・パートアルバイト共に社員証での打刻となっております。 従業員数は３３０名ほど、５拠点で稼働しております 勤怠データはシステムを使って一元管理中のため、給与計算の計算根拠とな …

[依頼・相談したい内容] 従業員180名と60名の給与計算並びに社会保険手続きの業務委託料が知りたいです。 締日は末締、10日払いと末締、25日払いです。 勤怠についてはGgleのスプレッドシートを共有して頂き、取得して頂きます。 各種変動データにつきましてもスプレッドシートを中心とさせて頂きます。 社会保険手続きに関して必要情報は何かまで教えて頂ければと幸いです。 給与の封入作業もお願い致し …

… 合のお見積りをいただきたく思います。 毎月15日締めで同月25日の支払いです。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 100名 [現在の給与計算方法/システム] 自社作成のエクセルによる勤怠集計表を元に計算 [その他、ご質問、ご要望] …